2020年海南省瓊劇院招聘事業(yè)編制工作人員15名公告
海南省事業(yè)單位招聘_2020年瓊劇院招聘事業(yè)編制工作人員15名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年5月6日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
海南省瓊劇院隸屬省旅游和文化廣電體育廳的正處級事業(yè)單位，主要職責(zé)是瓊劇的研究、傳承、創(chuàng)作及演出工作。因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）精神，結(jié)合本單位崗位設(shè)置和人員情況，現(xiàn)面向全省公開招聘正式編制人員。
一、招聘崗位
本次公開招聘共15人，具體招聘崗位及要求詳見《海南省瓊劇院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
?。?）曾被開公職的；
?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的；
?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；
?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）失信被執(zhí)行人；
?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件，詳見附表。
三、報名時間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2020年5月6日9:00起至2020年5月15日17:00（節(jié)假日正常報名）。
(二)報名方式及要求
1.報名方式
根據(jù)疫情防控需要，專業(yè)崗位及管理崗位均采取網(wǎng)上報名方式進行。
應(yīng)聘者于規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=ed13fK0DIt6xzirHMey%2BDxKaPrmsp%2BqvuPJi0Lo38WQ考試報名系統(tǒng)報名,逾期不受理。如遇報名系統(tǒng)技術(shù)問題，可咨詢0898-65230708，咨詢時間為上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。
2.報名要求：
（1）每名報考者只能報考一個崗位。
?。?）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認，均視為放棄報名。報名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：
有效期內(nèi)身份證（個人面和國徽面）；
畢業(yè)證；
學(xué)位證（如有）；
近期彩色免冠1寸證件照；
報考崗位其他證明材料（要求工作經(jīng)驗的提供勞動合同或單位工作證明、要求相關(guān)證件的提供證件照片）；
委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明。
報名材料不齊者不接受報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
以上所有材料原件在面試前進行核驗，管理崗位材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并在達筆試合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員按筆試成績從高到低依次遞補；專業(yè)崗位材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格。
?。?）請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
3.資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。管理崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考，達不到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會公布；專業(yè)崗位不設(shè)定開考比例。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準考證》。
?。?）資格初審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對應(yīng)聘人員進行資格審查工作，確定筆試人員名單。應(yīng)聘人員提交報名材料后，須在2020年5月14日16時前及時登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格初審合格的，不得改報或再報其他崗位；資格初審不合格的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2020年5月14日16時。報名系統(tǒng)將于2020年5月15日17時準時關(guān)閉，2020年5月14日16時后提交材料者，如果資格初審仍不合格的，不能參加考試。
因未達到開考比例而被取消崗位的應(yīng)聘人員，可根據(jù)報考條件要求重新補報其他崗位，重新補報的時間另行通知。
資格初審合格人員名單在省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上公布。
?。?）資格復(fù)審
管理崗位資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前在省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。
專業(yè)崗位則是對資格初審合格人員進行復(fù)審。
資格復(fù)審資料、時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實或者缺失，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。
四、組織考試和考核
1.考試時間與地點：另行通知。
2.考試形式：按招聘崗位類別分方式進行，其中：
（1）管理崗位招聘
?、俟P試。筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)理論知識作為主要測試科目。筆試實行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試平均分設(shè)置筆試合格分數(shù)線(不低于筆試平均分），筆試合格分數(shù)線及合格人員名單在省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上進行公布。
?、诿嬖?。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和實際操作能力。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定。面試實行百分制，面試成績當(dāng)場公布，面試合格分數(shù)線為60分。面試前由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效期內(nèi)身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、誠信承諾書、無犯罪記錄等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試達合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中筆試成績從高分到低分依次遞補。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚲C合成績并列時，以下列順序優(yōu)先排列：1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者（以在報名時填寫的資料并在資格復(fù)審時核驗過的資料為準）；2.筆試成績高分者。如仍為同分情況，則進行加試，加試的形式、時間及地點等另行通知?？忌淖罱K排名以筆試和面試的考試綜合成績成績按從高到低為序?？荚嚲C合成績在省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上進行公布。
?。?）專業(yè)崗位招聘
專業(yè)崗位招聘采取現(xiàn)場表演考核方式進行，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力展示和專業(yè)知識?？己藢嵭邪俜种?，合格分數(shù)線為60分。如出現(xiàn)同分情況，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（以在報名時填寫的資料并在資格復(fù)審時核驗過的資料為準）；仍同分的情況，可經(jīng)評委商量后采取現(xiàn)場命題加試，加試成績高者入圍。
計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？己顺煽冊谑÷糜魏臀幕瘡V電體育廳網(wǎng)站上進行公布。
五、體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試綜合成績成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員，組織集中體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準實行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，按報考同一崗位考試綜合成績/考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到海南省人力資源和社會保障部門指定的同級別醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
六、考察
每個崗位根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果按照1:1的比例從高分到低分確定考察人選。列入考察的人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出人員對其進行考察。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考察人選進行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等?？疾爝^程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準確的，取消招聘資格，按報考同一崗位考試綜合成績/考核成績在合格分數(shù)線以上且體檢合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補，依次替補為考察對象（各項成績須在合格分數(shù)線以上）。
七、公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省瓊劇院進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源與社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
八、聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
海南省瓊劇院
2020年4月21日
