2020年吉林省通化輝南縣公安局招聘網(wǎng)格輔警公告（30人）

　　為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)工作，根據(jù)《吉林省公安廳加強(qiáng)新時(shí)代公安派出所保障工作八項(xiàng)措施》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示輝南縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)招聘網(wǎng)格輔警?，F(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、 招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)、自愿申報(bào)、公開招聘、公平錄用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格輔警30名(男20名，女10名)，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持。由財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，繳納相關(guān)保險(xiǎn)，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、招聘條件

　　(一)模范遵守憲法和法律; 維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督; 保守國(guó)家機(jī)密和工作秘密; 遵守紀(jì)律，模范遵守社會(huì)公德，尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣; 服從公安機(jī)關(guān)管理，聽從人民警察的指揮;熱愛并獻(xiàn)身于公安事業(yè)。

　　(二)品行端正，思想進(jìn)步，無(wú)違法違紀(jì)前科，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。具有下列情形之一的，不予錄用：

　　1、曾因違法犯罪受過行政拘留、刑事處罰、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒或者少年管教的。

　　2、涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的。

　　3、有吸毒史或者近五年內(nèi)曾受過治安處罰的。

　　4、組織、參加過帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織和惡勢(shì)力的。

　　5、組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端、邪教等非法組織的。

　　6、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除辭退、開除學(xué)籍或者部隊(duì)除名的。

　　7、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　8、直系親屬和關(guān)系密切的旁系血親中有被處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑的。

　　9、直系親屬和關(guān)系密切的旁系血親中有邪教組織的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的。

　　10、直系親屬或本人存在無(wú)理上訪、經(jīng)常纏訪、鬧訪的.

　　11、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　12、其他不符合招聘資格條件的。

　　(三)身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。體貌端正，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。無(wú)紋身刺青，無(wú)明顯疤痕，無(wú)口吃、重聽、色盲，無(wú)心理、精神、思維、肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病、精神病史。

　　(四)年齡在18周歲以上，45周歲以下(1975年4月19日--2002年4月19日期間出生)。有公安工作經(jīng)歷的、退伍軍人、待崗大學(xué)生優(yōu)先錄用。

　　(五)高中以上學(xué)歷。

　　四、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日—28日

　　報(bào)名地點(diǎn)：輝南縣公安局612辦公室(政治處)

　　報(bào)名時(shí)須對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)填寫《網(wǎng)格輔警報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、復(fù)員證原件及復(fù)印件各一份，6個(gè)月以內(nèi)二寸正面白底免冠彩色照片3張。報(bào)名同時(shí)，由派出所進(jìn)行政審，填寫《網(wǎng)格輔警政審表》，主要審查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、銀行征信等情況。

　　(二)招聘方式

　　報(bào)名人員經(jīng)初審、政審合格后，由公安機(jī)關(guān)集中進(jìn)行招聘，采取體能測(cè)試、筆試和面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)測(cè)試和考試

　　1、筆試。

　　治安基礎(chǔ)常識(shí)的問答和寫作。

　　2、面試。

　　面試組織考官采用現(xiàn)場(chǎng)詢問、答辯的方式進(jìn)行。

　　(四)體檢和考察

　　體檢由縣公安局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　1、經(jīng)綜合考察合格的,確定為擬招聘人選,將予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬招聘人選資格。

　　2、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩招聘,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否招聘。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，按程序辦理相關(guān)招聘手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式招聘手續(xù)。

　　五、管理及待遇

　　1、輔警日常管理由縣公安局負(fù)責(zé)，縣公安局與輔警簽訂勞動(dòng)合同，合同每年一簽。

　　2、輔警工資待遇不低于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五類保險(xiǎn)(約為2080元含五險(xiǎn))?？h公安局與輔警解除勞動(dòng)關(guān)系后，工資待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。

　　3、輔警違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的，參照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分或者處理;情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以開除或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、資格審查在報(bào)名期間進(jìn)行，并貫穿全過程，凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格。

　　2、報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)考信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性負(fù)責(zé)。

　　3、報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因電話不暢造成后果的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

　　七、咨詢方式

　　聯(lián)系電話：0435-8235997(縣局政治處)，如有疑問可咨詢當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>

　　輝南縣公安局

　　2020年4月21日