2020年湘西自治州州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員公告（80名）

　　四、筆試

　　采取“筆試”或“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其符合資格條件的報(bào)考人員在州人事考試院(吉首市北門街2號(hào)，原州財(cái)政局院內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　招考職位實(shí)際參加筆試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，由遴選(選調(diào))單位提出意見(jiàn)，報(bào)州委組織部研究決定，可降低比例或核減遴選計(jì)劃，并將研究結(jié)果告知考生。

　　五、面試

　　采取“面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其符合資格條件的報(bào)考人員在州人事考試院(吉首市北門街2號(hào)，原州財(cái)政局院內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采取“面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報(bào)考者參加面試環(huán)節(jié);采取“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，按照計(jì)劃遴選(選調(diào))人數(shù)的1:3比例，其報(bào)考者按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3比例的，由遴選(選調(diào))單位提出意見(jiàn)，報(bào)州委組織部研究決定，可降低比例或核減遴選計(jì)劃，并將研究結(jié)果告知考生。

　　六、綜合成績(jī)合成與排名

　　1.采取“筆試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報(bào)考人員的綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī);

　　2.采取“面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報(bào)考人員的綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī);

　　3.采取“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50﹪+面試成績(jī)×50﹪。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　七、考察

　　實(shí)行差額考察，遴選(選調(diào))單位根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:2的比例確定考察對(duì)象。遴選(選調(diào))單位派出兩名以上人員組成考察組?？疾旖M由干部(人事)部門人員和熟悉公開(kāi)遴選(選調(diào))職位相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成?？疾熘饕扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？疾鞎r(shí)，重點(diǎn)了解個(gè)人基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，全面掌握考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，并形成書(shū)面考察材料。必要時(shí)，應(yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題作出專題說(shuō)明?？疾旖Y(jié)果及擬遴選(選調(diào))理由需報(bào)州委組織部審定后方可確定擬遴選(選調(diào))人員。

　　八、體檢

　　體檢工作由州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)對(duì)確定為擬遴選(選調(diào))人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照中央2016年底修訂頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。

　　如有擬遴選(選調(diào))人員體檢不合格的，由遴選(選調(diào))單位決定是否遞補(bǔ)，并向州委組織部報(bào)告。遞補(bǔ)必須從同一職位考察合格的對(duì)象中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

　　九、公示

　　在湘西黨建網(wǎng)、州人社局網(wǎng)站公示體檢合格的擬遴選(選調(diào))人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

　　十、試用和調(diào)動(dòng)

　　公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選(選調(diào))資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，安排到遴選(選調(diào))單位試用3個(gè)月。試用期間，遴選(選調(diào))人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，報(bào)州委組織部部務(wù)會(huì)審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　政策咨詢電話：

　　0743—8239864(州委組織部干部二科)

　　0743—8561754(州委編辦督查科)

　　0743—8713162(州人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0743—8222104(州人事考試院)

　　十一、有關(guān)要求

　　1.公開(kāi)遴選(選調(diào))工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

　　2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與遴選(選調(diào))考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于遴選(選調(diào))工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消遴選(選調(diào))資格;對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入公開(kāi)遴選(選調(diào))誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年;報(bào)考人員進(jìn)入遴選(選調(diào))考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄遴選(選調(diào))的，記入考生誠(chéng)信記錄，三年內(nèi)不得參加湘西州公開(kāi)遴選(選調(diào))。

　　3.對(duì)違反公開(kāi)遴選(選調(diào))工作紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)遴選(選調(diào))資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。