2020上半年湖南湘西州直機關事業(yè)單位遴選(選調)公告（80人）

2020上半年湖南湘西州直機關事業(yè)單位遴選(選調)80人公告

　　根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)、《湘西自治州州直機關公務員公開遴選實施辦法(試行)》(州組通〔2017〕6號)等有關規(guī)定，州委組織部、州委編辦、州人社局決定開展2020年上半年州直機關事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)公開遴選(選調)工作人員工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、遴選(選調)職位與計劃

　　本次州直機關事業(yè)單位計劃公開遴選(選調)工作人員80名。具體職位和資格條件見《2020年上半年州直機關事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　報考公務員、參照公務員法管理單位相關職位的需為全州已進行公務員(參公)登記、在編在崗的公務員或參照公務員法管理單位工作人員。報考事業(yè)單位相關職位具體要求見職位表。

　　(二)報名條件

　　1.政治過硬，具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.具有公務員、參照公務員法管理身份或事業(yè)編制身份，且在編在崗;

　　3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期)，在現單位工作1年以上;

　　4.一般具有大學?？萍耙陨蠈W歷，具體要求見職位表;

　　5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　6.符合遴選(選調)職位要求的資格條件，具體要求見職位表;

　　7.身體健康;

　　8.年齡原則上不超過35周歲(1984年4月15日以后出生)，特殊崗位、科級干部可放寬到40周歲(1979年4月15日以后出生)，具體要求見職位表;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有以下情形之一的，不得報名參加公開遴選(選調)：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.正在接受審計機關審計的;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　4.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.尚在新錄用公務員試用期的;

　　6.新提拔干部任職未滿1年的;

　　7.從事工作涉及國家機密，有關工作尚未解密的;

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　9.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

　　以上年齡、工作經歷、服務期限等時間計算均截至2020年4月15日。

　　三、報名和資格審查

　　本次公開遴選(選調)實行現場報名。報名人員要嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適職位報名。每名報考者僅限報一個職位。

　　(一)報名時間

　　2020年4月21日上午9:00至4月27日下午17:30。

　　(二)報名地點

　　按照干部管理權限，各縣市、湘西經濟開發(fā)區(qū)報考者分別在各縣市委組織部、湘西經濟開發(fā)區(qū)黨工委組織部報名;州直單位報考者由所在單位出具同意報考意見并加蓋公章后再到州委組織部干部二科報名。

　　(三)報名資料

　　1.報名表(附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照);

　　2.本人身份證及復印件;

　　3.學歷、學位原件及復印件;

　　4.加蓋組織人事部門公章的公務員登記表或參照公務員管理人員登記表，事業(yè)單位工作人員首聘登記表，干部任免審批表等身份證明復印件;

　　5.相關工作經歷證明(由所在單位主管部門出具)和發(fā)表文章、稿件相關佐證材料(以他人名義發(fā)表的文章由單位出具證明);

　　6.資格證書等職位要求提供的相關材料。

　　(四)資格初審

　　在個人自愿報名基礎上，按照干部管理權限，縣市委組織部和湘西經濟開發(fā)區(qū)黨工委組織部對報考人員進行資格初審，經縣市委組織部部務會或湘西經濟開發(fā)區(qū)班子會研究后，于2020年4月30日前向州委組織部干部二科推薦本縣市(湘西經開區(qū))符合條件的優(yōu)秀人員報名(每個計劃限報2人)，并報送《2020年上半年縣市(區(qū))推薦優(yōu)秀人員報考州直單位匯總表》(附件3)。

　　(五)資格復審

　　州直遴選(選調)單位對各縣市、湘西經濟開發(fā)區(qū)組織推薦的報考人員和州直單位報考人員進行資格復審，州委組織部對報考人員資格條件進行抽查，并公布符合資格條件人員名單。

　　各職位推薦報名人數與擬遴選(選調)計劃人數的比例一般不低于3∶1。低于規(guī)定比例的，由遴選(選調)單位提出意見，相應核減或取消遴選(選調)計劃，報州委組織部研究決定，并將研究結果告知相關報考人員。決定取消的遴選(選調)職位報考人員可在州委組織部干部二科改報符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　采取“筆試”或“筆試+面試”遴選(選調)方式的崗位，其符合資格條件的報考人員在州人事考試院(吉首市北門街2號，原州財政局院內)領取準考證。領取準考證時間、筆試時間、地點另行通知。

　　招考職位實際參加筆試人數沒有形成有效競爭的，由遴選(選調)單位提出意見，報州委組織部研究決定，可降低比例或核減遴選計劃，并將研究結果告知考生。

　　五、面試

　　采取“面試”遴選(選調)方式的崗位，其符合資格條件的報考人員在州人事考試院(吉首市北門街2號，原州財政局院內)領取準考證。領取準考證時間、面試時間、地點另行通知。

　　面試采取結構化面試方式進行。采取“面試”遴選(選調)方式的崗位，其報考者參加面試環(huán)節(jié);采取“筆試+面試”遴選(選調)方式的崗位，按照計劃遴選(選調)人數的1:3比例，其報考者按筆試成績從高分到低分進入面試環(huán)節(jié)。

　　招考職位實際參加面試人數沒有達到1:3比例的，由遴選(選調)單位提出意見，報州委組織部研究決定，可降低比例或核減遴選計劃，并將研究結果告知考生。

　　六、綜合成績合成與排名

　　1.采取“筆試”遴選(選調)方式的崗位，其報考人員的綜合成績?yōu)楣P試成績;

　　2.采取“面試”遴選(選調)方式的崗位，其報考人員的綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽?

　　3.采取“筆試+面試”遴選(選調)方式的崗位，其報考人員的綜合成績=筆試成績×50﹪+面試成績×50﹪。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　4.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　七、考察

　　實行差額考察，遴選(選調)單位根據考生綜合成績由高到低排序，按照1:2的比例確定考察對象。遴選(選調)單位派出兩名以上人員組成考察組?？疾旖M由干部(人事)部門人員和熟悉公開遴選(選調)職位相關業(yè)務人員組成?？疾熘饕扇€別談話、民主測評、實地走訪、查閱干部檔案、同考察對象面談等方式進行?？疾鞎r，重點了解個人基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，全面掌握考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現，并形成書面考察材料。必要時，應對相關問題作出專題說明?？疾旖Y果及擬遴選(選調)理由需報州委組織部審定后方可確定擬遴選(選調)人員。

　　八、體檢

　　體檢工作由州委組織部統一組織實施，在指定有相應資質的體檢機構對確定為擬遴選(選調)人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準和有關要求參照中央2016年底修訂頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實行。體檢后，由體檢機構作出是否合格的結論。

　　如有擬遴選(選調)人員體檢不合格的，由遴選(選調)單位決定是否遞補，并向州委組織部報告。遞補必須從同一職位考察合格的對象中依次遞補，遞補不超過1次。

　　九、公示

　　在湘西黨建網、州人社局網站公示體檢合格的擬遴選(選調)人員名單，公示期為5個工作日。

　　十、試用和調動

　　公示期滿，對反映有嚴重問題的，會同紀委監(jiān)委等部門進行調查。查有實據的，取消公開遴選(選調)資格，不再進行遞補;對沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到遴選(選調)單位試用3個月。試用期間，遴選(選調)人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿經考核合格的，報州委組織部部務會審批后，辦理調動手續(xù)。試用期滿考核不合格的，不予辦理調動手續(xù)。

　　政策咨詢電話：

　　0743—8239864(州委組織部干部二科)

　　0743—8561754(州委編辦督查科)

　　0743—8713162(州人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　考務咨詢電話：

　　0743—8222104(州人事考試院)

　　十一、有關要求

　　1.公開遴選(選調)工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀委監(jiān)委等部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。

　　2.實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與遴選(選調)考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于遴選(選調)工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選(選調)資格;對惡意報名、擾亂報名秩序或偽造學歷證明、工作經歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入公開遴選(選調)誠信檔案庫，記錄期五年;報考人員進入遴選(選調)考察環(huán)節(jié)后無故放棄遴選(選調)的，記入考生誠信記錄，三年內不得參加湘西州公開遴選(選調)。

　　3.對違反公開遴選(選調)工作紀律的報名人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選(選調)資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　4.州委組織部干部二科和遴選(選調)單位負責受理投訴舉報，并按照管理權限進行處理。

　　5.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。社會上舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選(選調)無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件下載>>>

　　2020年上半年州直機關事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員職位表

　　2.2020年上半年州直機關事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員報名表

　　3.2020年上半年縣市(區(qū))推薦優(yōu)秀人員報考州直單位匯總表

　　中共湘西自治州委組織部

　　中共湘西自治州委機構編制委員會辦公室

　　湘西自治州人力資源和社會保障局

　　2020年4月20日

　　原標題：2020年上半年州直機關事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員公告

　　文章來源：http://www.xxzdjw.com/a/buwugongkai/gongshigonggao/2020/0420/20078.html