2020年重慶市墊江縣事業(yè)單位遴選工作人員24名公告
重慶市事業(yè)單位招聘_2020年墊江縣事業(yè)單位遴選工作人員24名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年4月29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
按照《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號(hào))相關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選名額
本次公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共24人，具體崗位、條件等詳見附件1。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選對(duì)象
行政崗位為全縣已進(jìn)行登記備案，且在編在崗的四級(jí)主任科員及其以下職級(jí)或相當(dāng)職務(wù)公務(wù)員(不含參公人員)，衛(wèi)生事業(yè)崗位為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員，其他事業(yè)崗位為全縣在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含教育系統(tǒng)人員和衛(wèi)生系統(tǒng)人員，詳見附件1)。
(二)資格條件
1.具有履行遴選崗位相應(yīng)職責(zé)所需要的良好思想、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;
2.具備擬任遴選崗位所要求的其他資格和條件(工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合回避的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
(4)按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作轉(zhuǎn)任(交流轉(zhuǎn)聘)有其他限制性規(guī)定的;
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)報(bào)名和繳費(fèi)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在2020年4月29日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)到墊江縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證(衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)資格考試合格尚未取得資格證書的，可憑縣衛(wèi)生健康委開具的證明)等崗位要求的所有證件原件和復(fù)印件各1份，本人一英寸照片電子件。
2.《墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)1份(單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)。
3.崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員報(bào)名審核通過后，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，筆試科目每科50元。
(二)開考比例和指標(biāo)調(diào)整
遴選崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2，如達(dá)不到此比例要求的，則相應(yīng)遞減或取消該遴選崗位。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的崗位，該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員可辦理退費(fèi)。
報(bào)名聯(lián)系人：張仁剛、李亞琴聯(lián)系電話：74688766、74616156
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可在2020年5月15日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)到墊江縣人力資源和社會(huì)保障局313室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員需在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試。
(四)筆試
1.筆試科目
行政單位崗位筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，事業(yè)單位崗位筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目詳見附件1，分值各為100分，考試時(shí)間各90分鐘。
2.筆試方式
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試為兩科的崗位筆試總成績(jī)=公共科目×40%+專業(yè)科目×60%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
筆試為一科的崗位筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)(專業(yè)科目成績(jī))(四舍五入保留兩位小數(shù))。
4.筆試時(shí)間
2020年5月16日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(五)面試
面試由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按遴選崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，相應(yīng)遞減遴選崗位人數(shù)到規(guī)定比例(遞減后的遴選崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消遴選;面試人員無(wú)法遞減的由縣委組織部、縣人力社保局商遴選單位主管部門決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
1.面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試要求：面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加面試的，視為放棄遴選資格。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能確定為擬遴選人員。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
四、考察
根據(jù)遴選崗位人數(shù)，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)考察，主要對(duì)擬遴選人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)和遴選崗位匹配度等情況進(jìn)行考察?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由遴選單位商縣委組織部或縣人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一崗位的其他考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
遴選部門應(yīng)認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，并及時(shí)與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行溝通，要高度重視考察工作，嚴(yán)肅考察紀(jì)律，若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、確定擬遴選人員和公示
遴選單位主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在墊江縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
六、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)考察合格，公示期滿，無(wú)異議的擬遴選人員，由縣委組織部或縣人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
附件下載：
附件1：墊江縣2020年部分事業(yè)單位遴選工作人員一覽表
附件2：墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表
