2020年浙江余姚市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員1名公告

　　浙江省事業(yè)單位招聘_2020年余姚市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員1名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月23日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　現(xiàn)因工作需要，余姚市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

　　二、招聘范圍和條件

　　(1)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄;

　　2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　3、具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　(2)招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　三、招聘程序及辦法

　　此次招聘分報(bào)名、考試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

　　(1)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日-30日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市世南西路108號二樓217室。(咨詢電話:62612255，聯(lián)系人：饒老師)

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明及報(bào)名所需的其他資料等原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《余姚市人社局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件，自行下載)，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審核。

　　(2)考試(包括筆試和面試)

　　筆試：筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試成績并列的，面試成績高者排列在先，如面試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試，測試得分高者排列在先。

　　崗位報(bào)名人數(shù)在10人及以下的，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。

　　(3)體檢

　　面試合格人員，入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關(guān)辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(4)考察

　　體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　(5)公示及錄用

　　考察合格者，為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　擬聘用對象無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自愿放棄，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　四、其他說明

　　1、報(bào)考人員須在報(bào)名日前取得學(xué)歷證書;

　　2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場;

　　3、所需報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理。現(xiàn)場報(bào)名，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理;

　　4、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;

　　5、新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　6、本次招聘，如無合適對象，允許招聘崗位空缺。

　　7、本公告由余姚市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《余姚市人社局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表》

　　余姚市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月20日