2020海南瓊海市疫情防控期間招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(75人)
根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間緊急補充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)市委市政府批準,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及名額(見職位表)
共招聘75名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、應聘條件
?。ㄒ唬┏?guī)定的職位資格條件外,還應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;
6.年滿18周歲,35周歲以下,具體的日期界定以報名時間確定;
7.未違反國家計劃生育政策;
8、應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的應聘考生需征得原所在單位同意方可報考。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?,不得報考:
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3、在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4、公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5、失信被執(zhí)行人;
6、按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘方式
此次招聘分為考試招聘和考察招聘。
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采取考試的方式招聘,考試包括筆試和面試。
按招考職位名額與應聘該職位經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)1:2比例的方可進行筆試,未達到1:2比例的,則相應遞減該職位的招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。
筆試結(jié)束后,由瓊海市疫情防控期間緊急招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績和職位需求情況,按職位類別劃定筆試合格分數(shù)線,根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考名額,在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中按1:2比例由高到低依次確定面試人選,末尾出現(xiàn)并列的,一并進入面試。達不到規(guī)定比例的,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。在達到面試合格分數(shù)線(按照文件規(guī)定面試分數(shù)線為60分)的面試人選中按考試綜合成績從高分至低分等額確定體檢、考察對象。體檢、考察合格,公示無異議后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,從高分至低分擇優(yōu)聘用。
筆試、面試成績?yōu)榘俜种?。考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算,滿分100分,筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。計算考生綜合成績時,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位??荚嚲C合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,如筆試成績也相同的,則須加試,加試筆試。
考試招聘視疫情情況,由領(lǐng)導小組適時組織實施。具體事項另行公告。
(二)考察招聘。
為全面落實進一步保護關(guān)心愛護參與新冠肺炎疫情防控醫(yī)務人員若干措施,我市開通綠色招聘通道,拿出招聘總職數(shù)的30%,采取實際工作表現(xiàn)與招聘考察相結(jié)合進行綜合評價的方式,面向我市援鄂人員進行火線考察招聘??疾煺衅甘翘厥鈺r期的特殊做法,由領(lǐng)導小組成立考察工作組,簡化程序,對報名參加招聘的援鄂人員進行考察招聘。考察合格的,直接聘用,疫情過后補辦相關(guān)手續(xù)。
四、招聘工作程序
(一)考試招聘
1、發(fā)布招聘公告。通過瓊海市政府網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間2020年3月20日—26日,發(fā)布時限為7天。
2、報名與資格審查。
?。?)報名時間:待定,報名時間為7天。
?。?)報名方式:網(wǎng)上報名
?。?)資格審查:報考人員只限報一個招考職位。根據(jù)報考職位所需的條件進行資格審查。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。
3、考試。
?。?)筆試。采取閉卷方式進行。
?。?)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
(3)考試時間和地點另行通知。
4、面試資格復審。進入面試范圍的報考人員,面試前,須向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提供相關(guān)材料進行資格復審,提供材料不全、有關(guān)材料主要信息不符的,或未按規(guī)定時間提供相關(guān)材料的,或經(jīng)資格復審不符合報考資格條件的,或自愿放棄面試的,取消其參加面試資格,并從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補。
5、體檢。從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復檢,并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
6、考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
應聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。
7、公示與聘用。由領(lǐng)導小組成員集體研究,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的,空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿,無異議后,將擬聘用人員呈報市政府審批。
辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市衛(wèi)健委以及用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)考察招聘
報名時間:考察招聘報名時間為3月21—22日,由用人單位負責組織報名。
考察時間:3月23日,由考察工作組到應聘者用人單位進行實地考察,并做出考察評價。
3、考察相關(guān)事項:考察合格的,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示,公示期限為7天,公示無異議后,報市委市政府審批。待疫情結(jié)束后再補辦體檢及相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:0898-62822474
62930920
電話咨詢時間:上午8:30—12:00;下午14:30—17:30
附:瓊海市疫情防控期間緊急招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx
瓊海市疫情防控期間緊急招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年3月20日
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