2020山東科技大學招聘博士研究生公告(261人)

　　2020山東科技大學招聘博士研究生簡章(261人)

　　一、招聘單位簡介

　　學校建校于1951年，是一所工科優(yōu)勢突出，行業(yè)特色鮮明，工學、理學、管理學、文學、法學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學等多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省重點建設應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校，是山東省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。

　　在青島、泰安、濟南三地辦學，總占地面積3800余畝，建筑面積146萬平方米，固定資產(chǎn)總值28.97億元，教學科研儀器設備總值7.46億元。學校設有二級教學科研單位33個，專職科研機構(gòu)6個，獨立學院1個。有博士后科研流動站9個，博士學位授權(quán)一級學科10個，碩士學位授權(quán)一級學科27個，碩士專業(yè)學位類別16個。有90個本科專業(yè)。有國家重點(培育)學科1個，山東省一流學科5個，另有省市級重點學科19個，工程學、數(shù)學、化學、材料科學、地球科學5個學科進入ESI全球排名前1%。有省部共建國家重點實驗室培育基地1個，國家地方聯(lián)合工程研究中心2個，國家工程實驗室1個，省部級及青島市實驗室(基地)和工程(技術(shù))研究中心71個。

　　現(xiàn)有全日制本科在校生36127人，研究生9049人。有教職工3157人，其中教授310人。有兩院院士4人，雙聘院士11人，日本工程院外籍院士1人，國家級工程人才、杰出青年基金獲得者、長江學者特聘教授等16人，國家有突出貢獻的中青年專家6人，享受國務院政府特殊津貼人員52人，“泰山學者優(yōu)勢特色學科人才團隊領軍人才”2人，泰山學者攀登計劃專家、特聘專家及青年專家30人，山東省有突出貢獻的中青年專家21人。省級教學名師11人，全國模范教師4人，全國優(yōu)秀教師7人。教育部創(chuàng)新團隊2個，山東省高校創(chuàng)新團隊2個。

　　有國家級特色專業(yè)、綜合改革試點專業(yè)8個，精品視頻公開課、資源共享課、精品課程10門，教學成果獎5項，實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心、工程實踐教育中心5個，虛擬仿真實驗教學項目1個，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，教學團隊1個，大學生校外實踐教育基地1個。有省級品牌特色專業(yè)18個，高水平應用型立項建設專業(yè)群9個，教育服務新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目5個，精品課程58門，教學成果獎95項，實驗教學示范中心7個，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個，教學團隊8個，新舊動能轉(zhuǎn)換行業(yè)(專項)公共實訓基地1個。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)省屬事業(yè)單位公開招聘放權(quán)試點工作實施方案的通知》(魯人社字〔2019〕174號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘博士研究生261人。具體崗位及條件詳見《山東科技大學2020年公開招聘博士研究生崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身心健康;

　　4.應屆畢業(yè)生需按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;

　　5.年齡應在35周歲以下(1984年3月16日以后出生);

　　6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

　　(二)崗位條件

　　詳見《山東科技大學2020年公開招聘博士研究生崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東科技大學(http：//www.sdust.edu.cn)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件分別發(fā)送至各二級招聘單位電子郵箱和人事處郵箱(詳見附件1備注欄)，郵件標題格式為：應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名(例如：教師1+礦業(yè)工程專業(yè)+張三)。

　　報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

　　應聘人員需按簡章要求提交證明材料掃描件1份，相關材料如下：

　　(1)提供有本人簽名的《山東科技大學應聘人員申報材料》(附件2)和申報材料中涉及的相關證明材料;

　　(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書;海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對本科階段專業(yè)有要求的，還需提供本科畢業(yè)證和學位證;

　　(3)應屆畢業(yè)生應聘的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能按時畢業(yè);

　　(4)在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供;

　　(5)應聘輔導員崗位的，還需提供中共黨員證明和擔任一年及以上的學生干部證明。

　　(三)考試

　　考試時間：自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。

　　采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

　　各崗位面試方式分別為：

　　教師崗位。采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。

　　教輔崗位。采用專業(yè)技能測試和答辯方式，專業(yè)技能測試、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、技能操作及綜合素質(zhì)等。

　　輔導員崗位。采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力及相應崗位職業(yè)能力等。

　　面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　考察體檢時間：自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。學校成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)水平等方面的情況。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一縣級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　取得學位證和畢業(yè)證的擬聘人員予以公示聘用。

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：0532-86057130

　　學校郵箱：rsc@sdust.edu.cn

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)省屬事業(yè)單位公開招聘放權(quán)試點工作實施方案的通知》(魯人社字〔2019〕174號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　山東科技大學

　　2020年3月16日

　　附件【山東科技大學2020年公開招聘博士研究生崗位匯總表.xls

　　附件【山東科技大學應聘人員申報材料.docx

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