2020年遼寧大連面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制輔警公告（100人）
為滿足公安工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制輔警，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
本次共計(jì)劃招聘100人，具體崗位及方向等需求詳見(jiàn)《合同制輔警招聘崗位計(jì)劃》(附后)。
二、招聘人員性質(zhì)
招聘的輔警人員性質(zhì)為勞務(wù)公司派遣的合同制人員，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)的管理指導(dǎo)下，從事警務(wù)及相關(guān)綜合性輔助工作。
三、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3、具有良好的道德品行。
4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。
5、在2020年3月1日前取得統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷和畢業(yè)證書的;成人自考本科和大專的學(xué)歷雖同樣為本次應(yīng)聘條件，但在各環(huán)節(jié)成績(jī)相同的條件下，統(tǒng)招生優(yōu)先于成人自考。
6、熱愛(ài)公安工作，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
8﹑本人及主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清楚，無(wú)違法犯罪記錄。
9﹑已就業(yè)在職人員能與原工作單位解除合同或勞動(dòng)合同的。
(二)崗位條件
1、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2020年3月1日);
2、男性身高在175厘米(cm)以上;
3、男性體重不低于50公斤(kg)。身體須勻稱，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者，不得招錄。男性標(biāo)準(zhǔn)體重kg=(身高cm-80)×70%;
4、雙眼矯正視力均在4.8及以上，無(wú)色盲、色弱、遠(yuǎn)視;嗅覺(jué)正常;單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米，無(wú)口吃，原則上會(huì)講普通話;
5、無(wú)肢體功能障礙，無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)傳染性疾病，直系血親及本人無(wú)精神病史;
6、無(wú)酗酒，賭博等不良嗜好;
7、適應(yīng)軍事化管理要求。
(三)放寬報(bào)名條件的情況
公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶及子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子，警察類院?；蛘愒盒．厴I(yè)生可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
(四)不予招錄情形
1、受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的;
2、有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的，以及本人家庭成員
或近親屬受過(guò)刑事處罰;
4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從
事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5、具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)招聘信息查詢
招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)信息可通過(guò)“泰倫管理咨詢”微信公眾號(hào)(tlglzx)、“悅聘勞務(wù)派遣”微信公眾號(hào)(微信公眾號(hào)搜索“悅聘勞務(wù)派遣”)及51Job、智聯(lián)招聘等渠道等平臺(tái)查詢。
(二)報(bào)名和及初步資格審查
結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況，本次報(bào)名取消現(xiàn)場(chǎng)收取并審核材料的環(huán)節(jié)。
1、報(bào)名方式：
即日起可通過(guò)查看泰倫和悅聘官方微信公眾號(hào)及招聘公告中提供的二維碼，掃碼后在線填寫報(bào)名表單后提交。同時(shí)將個(gè)人紙質(zhì)版材料郵寄至報(bào)名處，并確?？爝f可于2020年3月22日前被成功簽收。
2、材料郵寄地址：
大連市沙河口區(qū)五一路267號(hào)軟件園17號(hào)樓202A室 左經(jīng)理 0411-39571361。
3、報(bào)名要求及說(shuō)明：
(1)實(shí)行誠(chéng)信承諾制。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
(2)報(bào)考同一崗位要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
4、資格審查：
工作人員將對(duì)收取的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。需要報(bào)名者快遞提交的紙質(zhì)版材料包含以下內(nèi)容：
(1)本人身份證正、反面復(fù)印件;
(2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件、畢業(yè)證、學(xué)歷證復(fù)印件(如專科畢業(yè)可僅提供畢業(yè)證);
(3)戶口簿復(fù)印件(戶口本首頁(yè)﹑戶主頁(yè)﹑本人頁(yè)均需要復(fù)印);
(4)紙質(zhì)版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷;
(5)近半年內(nèi)在正規(guī)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告原件;
?、偃魏稳准耙陨险?guī)醫(yī)院，或體檢中心提供的體檢報(bào)告均可，無(wú)指定體檢點(diǎn)。
②體檢內(nèi)容應(yīng)包含常規(guī)入職體檢內(nèi)容及胸片一張。
?、廴缥茨鼙讳浻?，可在一個(gè)月內(nèi)將原件取回。
(6)退伍士兵、軍官證復(fù)印件;
(7)其他相關(guān)情況證明材料復(fù)印件。
若提供的相關(guān)證件不全，或未能如實(shí)提交有關(guān)材料的，視為報(bào)名條件不符合。逾期未提交紙質(zhì)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
5、線上報(bào)名時(shí)間：2020年3月17日—2020年3月22日
(三)考試
1、職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)
(1)線上報(bào)名結(jié)束后，在本招聘公告內(nèi)掃描另一個(gè)二維碼參加職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)。
(2)該測(cè)評(píng)是從職業(yè)認(rèn)知程度、自我認(rèn)知能力、工作主動(dòng)性、獨(dú)立判斷能力、選擇確定性及對(duì)工作的自信心六個(gè)不同的維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行崗前職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)。
(3)測(cè)評(píng)說(shuō)明：報(bào)名人員應(yīng)按照要求在線作答，并及時(shí)提交答案。未按期參加測(cè)評(píng)或未能按時(shí)提交答案的，視為自動(dòng)放棄，將取消其報(bào)名資格，無(wú)法參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
2、筆試
根據(jù)職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加筆試的人員名單。名單將通過(guò)微信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布，同時(shí)下發(fā)筆試公告規(guī)定。
(1)筆試時(shí)間：以微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息為準(zhǔn)。
(2)筆試形式：本次筆試采取線上答題方式，閉卷。
(3)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)法律常識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試三部分。試題全部為客觀性試題，筆試限時(shí)40分鐘，試卷滿分為100分。
(4)筆試要求：由于本次筆試為線上答題，為防止作弊現(xiàn)象產(chǎn)生，要求參加筆試的人員嚴(yán)格按照筆試公告規(guī)定，按時(shí)掃碼進(jìn)行線上答題，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答完畢，提交試卷。每個(gè)身份證號(hào)僅可提交一次試卷，未按規(guī)定時(shí)間提交或多次提交者，成績(jī)作廢。
(5)筆試評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線，并按照從高分到低分的順序以2:1的比例確認(rèn)可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員及數(shù)量。
3、面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單將通過(guò)微信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布。
(1)面試時(shí)間：以微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息為準(zhǔn)。
(2)面試形式：通過(guò)視頻網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行面試。
(3)面試內(nèi)容：面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)﹑專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。
(4)面試要求：參加面試者需提前下載安裝并調(diào)試好指定APP，參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》。
(5)面試同時(shí)會(huì)對(duì)個(gè)人信息做復(fù)核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假行為，立即取消成績(jī)，不予錄用。
4、體能測(cè)試
根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的基本需求，對(duì)職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)、筆試和面試通過(guò)的應(yīng)試者按照1.5:1的比例進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
(1)體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑步?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：
(2)測(cè)試時(shí)間和集合地點(diǎn)將通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)布公告通知安排。
(3)由于特殊時(shí)期，對(duì)到場(chǎng)參加體能測(cè)試的人員需提前下載我司提供的《承諾書》，確保個(gè)人健康情況正常，且參加體能測(cè)試時(shí)，按照要求分批次到場(chǎng)進(jìn)行。
(4)參加體能測(cè)試當(dāng)天須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加。
5、公布考試總成績(jī)，確定擬聘用人選
所有考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，即時(shí)公布考試成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=測(cè)評(píng)成績(jī)*20%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+體測(cè)成績(jī)*20%，將總成績(jī)排名確定入圍人員。總成績(jī)并列者，先按筆試成績(jī)由高分到低分確定。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)面試和體能測(cè)試成績(jī)高低確定。
(四)復(fù)審
入圍人員名單將推送至用人單位進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審分為身體檢查和政審兩部分。
對(duì)于有紋身者、政審不合格者一律不予錄用。
復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者將列入擬聘用人員名單。因復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，如需遞補(bǔ)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、用工管理
公示期滿且無(wú)異議后，確定最終可聘用人員。
1、被聘用人員一律辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，應(yīng)聘合格人員將與我司依法簽訂《勞動(dòng)合同》。
2、勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律﹑法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期期滿由用人單位對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的，用工單位可依據(jù)《勞動(dòng)法》予以解除合同。
3、在實(shí)際工作中，用人單位依據(jù)《大連市警務(wù)輔助人員管理辦法》及本單位的相關(guān)工作規(guī)定對(duì)被聘用人員進(jìn)行管理和考核。
4、待遇按照合同制人員薪酬政策執(zhí)行。
六、咨詢電話
報(bào)名咨詢電話: 0411-39571361
報(bào)名咨詢時(shí)間：2020年3月17日至3月20日， 每天10:00—11:30和13:30—16:00兩個(gè)時(shí)段，此時(shí)段外撥打電話，將無(wú)法接聽(tīng)。
七、提示
1、應(yīng)聘人員在招聘期間要隨時(shí)關(guān)注 “泰倫管理咨詢”微信公眾號(hào)或“悅聘勞務(wù)派遣”微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并確保通訊暢通，因通訊不暢所導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班﹑輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)現(xiàn)的出版物﹑上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
附表1：合同制輔警招聘崗位計(jì)劃
附表2：在線報(bào)名二維碼
附表3：在線測(cè)評(píng)通道
2020年3月16日