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2020年四川省攀枝花東區(qū)事業(yè)單位招聘高層次和緊缺專業(yè)人才7名公告

2020-03-17 16:12  |  攀西人才網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  四川省事業(yè)單位招聘_2020年攀枝花東區(qū)事業(yè)單位招聘高層次和緊缺專業(yè)人才7名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年3月17日至4月17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及相關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),攀枝花市東區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘7名高層次人才和緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.scdongqu.gov.cn):

  一、招聘單位及名額

  本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

  二、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍

  2019、2020年高校畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中:2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

  (二)報(bào)考條件

  1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.年齡在35周歲以下(即1984年3月17日以后出生);碩士研究生、博士研究生(非在職)和具有中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲以下(即1979年3月17日以后出生)。

  3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》,附件1)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

  6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾受過各類刑事處罰的。

  2.曾被開除公職的。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  三、招聘方式

  本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月17日—2020年4月17日

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  3.報(bào)名辦法:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》(報(bào)名信息表上需上傳標(biāo)準(zhǔn)電子寸照,詳見附件2)1份,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明等原件1份以掃描件或電子高清圖片文檔的方式發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱:845510231@qq.com(攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位,職位編碼:2010101)、980751917@qq.com(攀枝花市東區(qū)衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位,職位編碼:2010201)。

  (二)資格審查

  資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認(rèn)是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再選報(bào)其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

  資格復(fù)審。報(bào)考人員在綜合考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位及主管部門另行通知。

  資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  (三)考核

  按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行綜合考核。綜合考核內(nèi)容:事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面。根據(jù)綜合考核情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選。綜合考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門另行通知。

  (四)體檢

  綜合考核合格人員參加體檢,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  (五)考察

  體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由區(qū)人社局實(shí)施??疾靸?nèi)容:考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

  (六)公示

  考察合格人員確定為擬聘用人員,由人社部門在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核確認(rèn)。

  (1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

  (2)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

  2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在東區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在應(yīng)聘單位工作未達(dá)到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限,不可流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作接受攀枝花市東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  六、本公告未盡事宜由中共攀枝花市東區(qū)委組織部、攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  攀枝花市東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:12388

  咨詢電話:

  中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)組織部干部股:0812-2228909

  攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事股:0812-2226106(攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位崗位咨詢電話)

  攀枝花市東區(qū)衛(wèi)生健康局:0812-2235891(攀枝花市東區(qū)衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位崗位咨詢電話)

  附件:

  1、攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls

  2、攀枝花市東區(qū)考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc

  中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)組織部

  攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2020年3月17日

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