2020年四川省攀枝花東區(qū)事業(yè)單位招聘高層次和緊缺專業(yè)人才7人公告
四川省事業(yè)單位招聘_2020年攀枝花東區(qū)事業(yè)單位招聘高層次和緊缺專業(yè)人才7人公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年3月17日至4月17日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，攀枝花市東區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘7名高層次人才和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下(攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.scdongqu.gov.cn)：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
2019、2020年高校畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2020年高校應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
(二)報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.年齡在35周歲以下(即1984年3月17日以后出生);碩士研究生、博士研究生(非在職)和具有中級職稱及以上專業(yè)技術職務任職資格的年齡可放寬到40周歲以下(即1979年3月17日以后出生)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》，附件1)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。
6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2020年3月17日—2020年4月17日。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式進行，免收報名費。
3.報名辦法：報考人員填寫《報名信息表》(報名信息表上需上傳標準電子寸照，詳見附件2)1份，本人身份證、畢業(yè)證、學位證或學歷證明等原件1份以掃描件或電子高清圖片文檔的方式發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱：845510231@qq.com(攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位，職位編碼：2010101)、980751917@qq.com(攀枝花市東區(qū)衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位，職位編碼：2010201)。
(二)資格審查
資格初審。網(wǎng)絡報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
資格復審。報考人員在綜合考核前進行資格復審。資格復審時間及地點由招聘單位及主管部門另行通知。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。
(三)考核
按照確定的招聘崗位資格條件進行綜合考核。綜合考核內(nèi)容：事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、崗位適應能力、思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面。根據(jù)綜合考核情況，由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選。綜合考核的時間、地點、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門另行通知。
(四)體檢
綜合考核合格人員參加體檢，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
(五)考察
體檢合格人員等額進入考察，考察工作由區(qū)人社局實施。考察內(nèi)容：考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，由人社部門在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核確認。
(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)2020年應屆高校畢業(yè)生在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在東區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)。從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作未達到相關規(guī)定的最低服務期限，不可流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市東區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
六、本公告未盡事宜由中共攀枝花市東區(qū)委組織部、攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市東區(qū)紀委監(jiān)委：12388
咨詢電話：
中共攀枝花市東區(qū)委員會組織部干部股：0812-2228909
攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局人事股：0812-2226106(攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位崗位咨詢電話)
攀枝花市東區(qū)衛(wèi)生健康局：0812-2235891(攀枝花市東區(qū)衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位崗位咨詢電話)
附件：
1、攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls
2、攀枝花市東區(qū)考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc
中共攀枝花市東區(qū)委員會組織部
攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局
2020年3月17日
