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2020年山東省濟寧鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告(156人)

2020-03-12 22:08  |  鄒城政府  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年山東省濟寧鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告(156人)已經(jīng)公布,網(wǎng)上預報名時間為2020年3月25日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊

  為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關于印發(fā)<2020年濟寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進計劃實施方案>的通知》(濟人社發(fā)〔2020〕3號),結(jié)合我市實際,定于2020年組織實施事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才計劃(以下簡稱“優(yōu)才計劃”)。有關事項公告如下:

  一、引進數(shù)量及范圍

  (一)引進數(shù)量

  156名(具體崗位需求見附件1)。

  (二)引進范圍

  1.普通高校全日制博士研究生;

  2.42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;

  3.教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;

  4.2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。

  定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

  二、引進條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件,有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要;

  (四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (五)在規(guī)定學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

  (六)博士研究生45周歲以下(1974年3月25日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生),大學本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生)。

  (七)具備崗位要求的其他資格條件。

  已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生,報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報名。其他在職人員報名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意,并于報名截止日(3月30日)前出具《同意報名證明信》,對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。有下列情形之一的不能報名:

  (1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  (2)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名;

  (3)現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名。

  凡與學校、醫(yī)院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的,不得報名該學校、醫(yī)院管理崗位。報名其他單位的,凡與該單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的,不得報名。

  三、引進程序

  (一)報名

  本次人才引進采取網(wǎng)上報名、單位初審的方式進行。

  1.個人報名

  報名時間:2020年3月25日9:00—2020年3月30日16:00

  查詢時間:2020年3月25日9:00—2020年3月31日16:00

  報名網(wǎng)站:鄒城外宣網(wǎng)(www.mencius.gov.cn)

  報名人員登錄指定網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳個人近期照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng),每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次自動替換前一次填報信息。報名信息一經(jīng)單位初審通過,不能更改。報名信息尚未初審通過的,在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。

  報名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格,并納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

  2.單位初審

  初審時間:2020年3月25日9:00—2020年3月31日16:00

  單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內(nèi)容,并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間,單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。

  3.打印表格

  報名人員提交報名信息后查詢初審結(jié)果。初審通過人員于2020年3月31日16:00前,下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)、《同意報名證明信》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,單位應留存報名人員信息。

  (二)資格審查

  引才單位或主管部門對初審通過的報名人員進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知?,F(xiàn)場資格審查需提供如下材料:

  (1)網(wǎng)上下載打印的《報名登記表》;

  (2)有效期內(nèi)二代身份證原件及復印件;

  (3)國家承認的學歷學位證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);

  (4)在職人員報名的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報名證明信》;

  (5)留學回國人員報名的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證;

  (6)一寸近期同底版彩色照片3張;

  (7)崗位資格條件需要的其他材料。

  資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過網(wǎng)站進行公布。

  資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。

  (三)考試

  綜合類考試由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施;教育類、衛(wèi)生類分別由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同主管部門組織實施。

  考試不受報名比例限制,不設筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式進行。資格審核合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試,面談結(jié)果不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。面談結(jié)果、面試成績通過網(wǎng)站進行公布。

  博士研究生按有關政策和程序,由用人單位組織考察測評,同意聘用的報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關手續(xù)。

  (四)考察和體檢

  根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。

  考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等,并對報名資格、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的,不得辦理聘用手續(xù)。

  參照公務員錄用體檢標準,組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考察、體檢合格人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生可先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  對全日制博士研究生、具有相應正高級專業(yè)技術資格人員、入選市級以上人才工程項目人員,可納入人才編制“蓄水池”,不受單位用編進人計劃數(shù)額限制,可按濟寧市委、市政府《關于進一步推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強化新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐的實施意見》(濟發(fā)【2018】20號)規(guī)定享受相關待遇。

  本次人才引進約定最低服務年限,最低服務年限為5年。

  四、服務和待遇

  (一)引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實名制或人員控制總量管理,同等待遇、同等對待。

  (二)試用期滿,在崗位空缺、人崗匹配的基礎上,由用人單位提出聘任意見;聘任到專業(yè)技術崗位的,優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務。

  (三)將“優(yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設規(guī)劃,統(tǒng)籌銜接,協(xié)調(diào)推進,加強支持。由單位負責同志或業(yè)務帶頭人進行“一對一”傳幫帶,根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉,培養(yǎng)一專多能復合型人才。

  五、其他

  此次人才引進工作的有關通知、公告、公示將在鄒城外宣網(wǎng)(http://www.mencius.gov.cn/)公布,請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  咨詢電話:0537-5212876

  附件:

  1、2020年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表

  2、雙一流”建設高校名單

  3、教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應學科名單

  4、2018至2020年度全球TOP 200高校名單

  5、報名須知

  6、同意報名證明信

  中共鄒城市委組織部

  鄒城市人力資源和社會保障局

  2020年3月12日

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