2020年中國(guó)民生銀行四川省成都分行社會(huì)招聘29人公告
2020年中國(guó)民生銀行四川省成都分行社會(huì)招聘29人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年12月31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
招聘崗位：
（1）金融市場(chǎng)部高級(jí)客戶經(jīng)理(宜賓)
工作區(qū)域：宜賓
截止日期：2020-12-31
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1.靈活運(yùn)用金融市場(chǎng)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)金融服務(wù)方案實(shí)施同業(yè)客戶營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理;
2.負(fù)責(zé)實(shí)施同業(yè)存放、同業(yè)存單、同業(yè)債券、同業(yè)理財(cái)、資產(chǎn)托管、票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)、辦理與管理;
3.負(fù)責(zé)同業(yè)客戶授信申報(bào);
4.綜合運(yùn)用金融市場(chǎng)產(chǎn)品最大化滿足同業(yè)客戶需求，推動(dòng)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.從事商業(yè)銀行金融市場(chǎng)類業(yè)務(wù)崗位3年及以上，熟悉城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求和特點(diǎn)，熟悉川內(nèi)金融市場(chǎng)環(huán)境;
3.具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉金融市場(chǎng)產(chǎn)品和服務(wù);
4.具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
?。?）零售高級(jí)客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
招聘人數(shù)：3
工作職責(zé)
1.靈活運(yùn)用對(duì)公或零售相關(guān)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)金融服務(wù)方案實(shí)施對(duì)相應(yīng)客戶營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理;
2.進(jìn)行客戶需求分析，推動(dòng)和落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營(yíng)策略以達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
3.完成對(duì)客戶的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案設(shè)計(jì)等，完成產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì)。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.從事相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷類崗位工作3年及以上，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境;
3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。
?。?）公司高級(jí)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.靈活運(yùn)用對(duì)公相關(guān)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)金融服務(wù)方案實(shí)施對(duì)相應(yīng)客戶營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理;
2.進(jìn)行客戶需求分析，推動(dòng)和落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營(yíng)策略以達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
3.完成對(duì)客戶的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案設(shè)計(jì)等，完成產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì)。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.從事相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷類崗位工作3年及以上，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境;
3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。
?。?）產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.分析行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等相關(guān)信息，積極推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，包括：投資銀行、機(jī)構(gòu)金融、金融市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)金融、票據(jù)業(yè)務(wù)。
2.拓展業(yè)務(wù)平臺(tái)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)集團(tuán)客戶開展相關(guān)業(yè)務(wù);
3.撰寫項(xiàng)目合作方案，防控風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)項(xiàng)目商務(wù)的合作;
4.組織產(chǎn)品培訓(xùn)，開展分行的營(yíng)銷規(guī)劃及業(yè)務(wù)推動(dòng)并提供技術(shù)支持。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的組織管理、業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
4.了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值;
5.熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具備CPA、CFA、FRM等資格證書者優(yōu)先。
?。?）支行行長(zhǎng)及副行長(zhǎng)
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行對(duì)公及零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，帶領(lǐng)拓展客戶資源及維護(hù)客戶關(guān)系;
2.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，組織實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.主持支行管理工作，開展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)及促進(jìn)員工素質(zhì)和技能持續(xù)提升;
4.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
（6）對(duì)公、中小授信評(píng)審崗
招聘人數(shù)：6
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.審查對(duì)公及中小信貸授信業(yè)務(wù)的完整性與合規(guī)性;
2.根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定信貸管理制度及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)授信項(xiàng)目貸前風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評(píng)價(jià)，提供監(jiān)督管理建議、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估和金融政策制度的研究和分析能力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力。
（7）零售客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)：
1.貫徹和執(zhí)行小微條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營(yíng)策略以達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
2.開拓特定目標(biāo)客群，建立批量觸達(dá)小微客戶的獲客渠道，提升我行客戶數(shù)量和戶均產(chǎn)品持有數(shù)量;
3.為存量客戶提供優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)，完成銀行產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作;
4.根據(jù)市場(chǎng)、客戶反饋的情況，向支行提出業(yè)務(wù)發(fā)展問題的解決方案，或向上級(jí)產(chǎn)品部門提出產(chǎn)品創(chuàng)新的需求。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境;
3.具有較強(qiáng)的銷售能力，良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
（8）理財(cái)經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)：
1.依照標(biāo)準(zhǔn)化銷售服務(wù)流程完成貴賓客戶的日常維護(hù)和銷售服務(wù);
2.通過每日電訪和會(huì)面、銷售檢視會(huì)議、邀請(qǐng)客戶參加相關(guān)活動(dòng)及后續(xù)跟蹤等工作，提升客戶滿意度。
任職要求
1.年齡35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.從事商業(yè)銀行理財(cái)相關(guān)崗位工作2年以上，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境;
3.深入理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉商業(yè)銀行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，持有AFP資格認(rèn)證、證券從業(yè)證書、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員證書，取得CFP資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
