2020廣東中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心陳思凡團(tuán)隊(duì)招聘公告（2人）

　　姓名：陳思凡

　　職稱：研究員

　　導(dǎo)師資格：博士生導(dǎo)師

　　電子郵箱：chensf26@mail.sysu.edu.cn

　　個(gè)人簡(jiǎn)介：

　　陳思凡，中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才，中山大學(xué)附屬孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心研究員。博士畢業(yè)于德國(guó)海德堡大學(xué)分子生物學(xué)專業(yè)，博士后工作于哈佛醫(yī)學(xué)院附屬波士頓兒童醫(yī)院。近5年獲得“國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”、廣州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、海德堡大學(xué)“優(yōu)秀博士”學(xué)位等榮譽(yù)。

　　研究方向：探討代謝性疾病如糖尿病、肥胖和心血管疾病等的分子機(jī)制及臨床藥物或營(yíng)養(yǎng)干預(yù)治療。主要集中點(diǎn)為：1)研究腸道菌群對(duì)糖尿病及其并發(fā)癥的調(diào)控;2)研究Sirtuins在胰島素抵抗相關(guān)代謝性疾病中的調(diào)控。研究手段包括體外細(xì)胞培養(yǎng)、轉(zhuǎn)基因小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和相關(guān)人群標(biāo)本分析。

　　科研成果：論文以第一作者或通訊作者身份發(fā)表在Cell Metabolism、Molecular Cell、Nature Communications和The Journal of Nutritional Biochemistry等英文雜志共11篇。迄今為止，已發(fā)表的英文文章的被引用次數(shù)達(dá)548 次。

　　為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開(kāi)展，面向全球招聘博士后2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向全球公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

　　崗位：科研博士后

　　出站要求：

　　(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

　　(2)成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

　　應(yīng)聘者須具備以下條件：

　　(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

　　(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位。有代謝性疾病或腸道菌群研究的背景優(yōu)先;有扎實(shí)的分子生物學(xué)及小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的背景優(yōu)先。

　　(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

　　(4)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

　　(5)符合條件的可推薦申報(bào)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，亦可推薦到美國(guó)哈佛醫(yī)學(xué)院、德國(guó)海德堡大學(xué)和香港中文大學(xué)進(jìn)行合作課題研究。

　　三、招聘程序與時(shí)間安排

　　(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“陳思凡研究員團(tuán)隊(duì)博士后+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘陳思凡研究員團(tuán)隊(duì)博士后崗位”。合則約見(jiàn)，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年03月09日至2020年12月31日(額滿為止)

　　(二)資格審查

　　(三)面試/評(píng)議

　　(四)考察

　　(五)人力資源部審批

　　(六)公示

　　(七)聘用

　　四、聘用和待遇

　　(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

　　(二)博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策另享獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

　　備注：以上所述待遇為稅前年薪。

　　五、其他說(shuō)明

　　聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

　　聯(lián)系人：黃老師

　　聯(lián)系電話：020-81338736

　　E-MAIL：zseyhr@126.com