2020浙江杭州市余杭區(qū)喬司街道招聘勞務(wù)派遣編外用工公告（50人）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)喬司街道社會(huì)治安綜合治理工作，選足配強(qiáng)平安巡防力量，經(jīng)研究，決定公開招聘平安巡防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘喬司街道平安巡防隊(duì)員共計(jì)50名(含公安巡防32人、城管8人、交通協(xié)管10人)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有余杭區(qū)及喬司周邊鎮(zhèn)街戶籍或在喬司居住達(dá)一年以上的其它戶籍人員(需退伍軍人)，年齡20-35周歲(即2000年1月1日——1985年1月1日);身體健康，雙眼裸視力0.8以上;文化程度原則上要求大專及以上;對(duì)復(fù)退軍人、持證困難家庭等特殊群體，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局同意，年齡條件可放寬至40周歲((即2000年1月1日——1980年1月1日)，學(xué)歷條件放寬至高中。

　　2.遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，身上無紋身圖案。

　　3.熱愛社會(huì)綜合治理工作，熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)、誠信友愛，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力。

　　同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

　　1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

　　2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

　　4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

　　5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

　　6.有其他不宜報(bào)考情形的。

　　三、招聘程序

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)報(bào)名、資格審核、筆試、綜合面試、體檢、考察、聯(lián)合審查、公示等程序擇優(yōu)錄用。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日至3月13日(節(jié)假日除外)，上午8∶30-11∶30、下午13∶00-16∶30，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)趟窘值擂k事處新綜治中心513(地址：?jiǎn)趟颈c街72號(hào)和平公園東側(cè))，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話86193619。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)隨帶戶口薄(或戶籍證明)、本人身份證、學(xué)歷證書、復(fù)員退伍軍人證明等有效證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片2張，并由報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一份。

　　(二)資格審查

　　對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。凡不符合報(bào)考資格、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)比例不足2：1的，酌情核減或取消招考計(jì)劃，并以公告形式告知。

　　(三)考試

　　考試分筆試，面試兩個(gè)部分，總分100分。其中筆試占總成績(jī)的30%，面試占70%，退伍軍人、警校畢業(yè)生在筆試中加20分。資格審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低排序，按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1：2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察及聯(lián)合審查

　　體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不得聘用為編外人員。

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

　　3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

　　4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

　　5.有其他不得聘用情形的。

　　(五)公示、錄用

　　考察及聯(lián)合審查合格人員名單將進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示后沒有反映問題或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響錄用的，經(jīng)街道黨工委討論決定是否錄用。同時(shí)對(duì)錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。對(duì)反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。批準(zhǔn)錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、錄用手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　四、其他事項(xiàng)和相關(guān)待遇

　　被錄用者為街道勞務(wù)派遣編外用工，至余杭區(qū)喬司街道平安巡防大隊(duì)工作，具體崗位由喬司街道平安巡防大隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一分配。錄用期間工資福利待遇按街道相關(guān)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　公告未盡事宜，由喬司街道負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：86193619、89173539;

　　杭州市余杭區(qū)人民政府喬司街道辦事處

　　2020年3月3日