2020年湖北省武漢重型機(jī)床集團(tuán)有限公司招聘135人公告
2020年湖北省武漢重型機(jī)床集團(tuán)有限公司招聘135人公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2020年3月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
公司簡(jiǎn)介:
中國(guó)兵器武漢重型機(jī)床集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是我國(guó)“一五”時(shí)期156項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目之一,是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)重型、超重型機(jī)床規(guī)格最大、品種最全的大型骨干企業(yè),隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司。
公司下屬有機(jī)床公司、善福(專機(jī))公司、大件加工廠、中小件加工廠、鑄鍛公司、金屬結(jié)構(gòu)公司、再制造公司、礦山機(jī)械公司等近十個(gè)子(分)公司。主導(dǎo)產(chǎn)品包括盾構(gòu)機(jī)、重型、超重型立式車床、臥式車床、不落輪對(duì)車床、臥式加工中心和落地銑鏜床、龍門鏜銑床、滾齒機(jī)、回轉(zhuǎn)工作臺(tái)、牙輪鉆機(jī)及各種專用機(jī)械設(shè)備等10大類、60多個(gè)系列、300余個(gè)品種,產(chǎn)品全部實(shí)現(xiàn)數(shù)控化和復(fù)合化功能。
公司還能為客戶提供機(jī)床大修改造、設(shè)備再制造、機(jī)械加工服務(wù)和各類鑄、鍛、金屬結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品。兩萬(wàn)多臺(tái)由武重研制的工作母機(jī)服務(wù)于我國(guó)能源、交通、冶金、機(jī)械、鐵路、航空、航天、軍工等行業(yè),并向40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)出口。
2017-2019年,公司總體發(fā)展思路為:圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,力爭(zhēng)“兩個(gè)突破”,推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,促進(jìn)“四個(gè)提升”。“一個(gè)目標(biāo)”:創(chuàng)建世界一流的高端裝備制造領(lǐng)域系統(tǒng)集成服務(wù)商和關(guān)鍵功能部件供應(yīng)商。“兩個(gè)突破”:到“十三五”末,力爭(zhēng)銷售收入提前一年突破20億元;數(shù)字化產(chǎn)線、智能化產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)重大突破,其產(chǎn)品貢獻(xiàn)率達(dá)到30%。“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:由以產(chǎn)品為中心向以用戶為中心轉(zhuǎn)變(“服務(wù)+ ”);由單純提供單機(jī)向提供個(gè)性化定制、系統(tǒng)解決方案和工程總承包轉(zhuǎn)變(“產(chǎn)品+ ”);由機(jī)床數(shù)控化向機(jī)床智能化轉(zhuǎn)變(“互聯(lián)網(wǎng)+ ”)。“四個(gè)提升”:企業(yè)自主創(chuàng)新能力大幅提升(保持基礎(chǔ)研究與戰(zhàn)略前瞻同步,原始創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升);創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)和人才規(guī)模大幅提升;品牌質(zhì)量效益全面提升;職工幸福指數(shù)全面提升。
一、招聘崗位及要求
1、自動(dòng)化產(chǎn)線工程師5名
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、控制工程、電子信息工程、視覺(jué)成像等專業(yè)。要求具有生產(chǎn)線上自動(dòng)化裝備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,或者大型零件自動(dòng)化生產(chǎn)線集成工作經(jīng)驗(yàn)者,或者具有大型珩架、機(jī)器人集成應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者。工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的應(yīng)聘者,學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬;年齡40歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.具有創(chuàng)新意識(shí),有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論知識(shí),能熟練應(yīng)用二維、三維工程制圖軟件(如:CAD、UG),能為客戶提供定制化方案;
3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的工作品質(zhì);
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶提供定制化成套設(shè)備和集成;
2.負(fù)責(zé)非標(biāo)專用自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,做好生產(chǎn)服務(wù)并完善;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:5000-10000元/月
2、機(jī)械工程師15名
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、數(shù)字化設(shè)計(jì)等專業(yè),有機(jī)床產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡40歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.具有創(chuàng)新意識(shí),有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論知識(shí),能熟練應(yīng)用二維、三維工程制圖軟件(CAD、UG等);
3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的工作品質(zhì);
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.身體健康,能按要求完成工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)床新產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,做好生產(chǎn)服務(wù)并定型完善;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:5000-10000元/月
3、銷售工程師10名
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等專業(yè);年齡40歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.有一定的機(jī)械理論知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉機(jī)床產(chǎn)品特點(diǎn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)困難,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作;
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售片區(qū)銷售業(yè)務(wù),搜集市場(chǎng)信息,聯(lián)系、拜訪客戶;
2.負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判與簽訂,完成銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)貨款催收,維護(hù)和服務(wù)客戶;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:5000-10000元/月
4、加工工藝工程師10名
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等專業(yè);年齡40歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.具有獨(dú)立或主持完成產(chǎn)品機(jī)械加工工藝文件編制與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)的工藝規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3.具備機(jī)械加工制造過(guò)程中工裝與檢具的設(shè)計(jì)能力,外購(gòu)件選型能力;
4.工作能夠獨(dú)當(dāng)一面,并有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及書面總結(jié)(含PPT總結(jié))能力;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制機(jī)械加工工藝文件,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的工藝路線及工藝方案;
2.負(fù)責(zé)處理加工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,做好生產(chǎn)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)機(jī)械加工制造過(guò)程中工裝與檢具的設(shè)計(jì),外購(gòu)件的選型;
4.負(fù)責(zé)推廣先進(jìn)工藝技術(shù)的應(yīng)用,改進(jìn)工藝效率。
薪酬:5000-10000元/月
5、鑄造工藝師5名
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程(鑄造方向)專業(yè);年齡40歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.熟悉鑄造工藝流程,能熟練使用CAD、UG等制圖軟件;
3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的工作品質(zhì);
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司編制公司鑄造工藝,繪制工藝圖;
2.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品工藝驗(yàn)證,及時(shí)處理技術(shù)問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持,對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行跟班并指導(dǎo);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:4500-8000元/月
6、焊接工程師5名
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程(焊接方向)專業(yè),了解結(jié)構(gòu)件領(lǐng)域的相關(guān)基本知識(shí),具有較好的工程識(shí)圖能力;年齡40歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2、熟悉結(jié)構(gòu)件領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)規(guī)范,工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有相關(guān)不銹鋼結(jié)構(gòu)件技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件、CAD繪圖、Solidworks等三維軟件繪圖;
4、精神面貌良好,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通交際能力,服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,接受加班延點(diǎn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件項(xiàng)目的技術(shù)交流、技術(shù)準(zhǔn)備、技術(shù)調(diào)研和施工過(guò)程跟蹤服務(wù)工作,制作過(guò)程技術(shù)資料搜集、歸檔等工作;
2、編制產(chǎn)品和外協(xié)件的各種工藝文件,安排工藝過(guò)程,編制工藝規(guī)程;
3、為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持,對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行跟班并指導(dǎo);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪酬:4500-8000元/月
7、裝配鉗工20名
任職條件:
1、中專及以上學(xué)歷,鉗工技術(shù)等機(jī)械類相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;2年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大型機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu),性能和安全操作知識(shí);
3、熟悉圖紙工藝要求,能合理選用、使用操作工具,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作;
4、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn),做好工作記錄;
5、工作勤懇,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
薪酬:4000-7000元/月
8、機(jī)加工(數(shù)控銑工、車工、磨工、臥加工)30名
任職條件:
1.中專及以上學(xué)歷,數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè),年齡45歲以下,身體健康,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.具有相應(yīng)工種操作證,具有一定的理論知識(shí)儲(chǔ)備;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能按要求完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4.具有能吃苦耐勞的工作品質(zhì),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)倒班工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備及借用工具、磨具、刀具和量具的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)借閱圖紙資料的管理;
3.負(fù)責(zé)做好工作場(chǎng)地的整理,符合“6S”管理要求;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:4000-7000元/月
9、焊工10名
任職條件:
1.中專及以上學(xué)歷,焊接、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè),年齡50歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.具有相應(yīng)工種操作證;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能按要求完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4.具有能吃苦耐勞的工作品質(zhì),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備及借用工具的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)借閱圖紙資料的管理;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:4000-7000元/月
10、鑄工15名
任職條件:
1.中專及以上學(xué)歷,鑄造、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè),年齡50歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.具有相應(yīng)工種操作證;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能按要求完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4.具有能吃苦耐勞的工作品質(zhì),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備及借用工具的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)借閱圖紙資料的管理;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:4000-7000元/月
11.模型工5名
任職條件:
1.中專及以上學(xué)歷,模具、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè),年齡50歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.具有相應(yīng)工種操作證;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能按要求完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4.具有能吃苦耐勞的工作品質(zhì),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備及借用工具的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)借閱圖紙資料的管理;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:4000-7000元/月
12.起重工5名
任職條件:
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求;
2.具有相應(yīng)工種操作證;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能按要求完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4.具有能吃苦耐勞的工作品質(zhì),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)做好工作場(chǎng)地的整理,符合“6S”管理要求;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪酬:4000-5000元/月
二、工作地點(diǎn)
武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)佛祖嶺一路3號(hào)
三、福利待遇
1.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金”;
2.免費(fèi)工作餐及上下班通勤車(直達(dá)武漢三鎮(zhèn));
3.定期開展籃球賽、歌唱比賽等文娛活動(dòng);
4.兵器集團(tuán)內(nèi)部及公司提供豐富的員工管理、技術(shù)能力提升平臺(tái);
5.公司為管理、技術(shù)、營(yíng)銷、技能人員均提供廣闊的晉升空間;
6.公司與清華大學(xué)及國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)開展青年員工提升培養(yǎng)(培訓(xùn)期一般為6-12個(gè)月);
7.公司與自如、江寓等達(dá)成合作,員工租房可享受大客戶優(yōu)惠。
四、報(bào)名方式
1、在線報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2、咨詢電話:027-83883626,027-83883579。
3、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年3月30日下午17:00報(bào)名截止。
武漢重型機(jī)床集團(tuán)有限公司
2020年3月6日