2020湖南城市學(xué)院招聘教師公告（24人）

2020-03-05 17:16 | 湖南城市學(xué)院 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2020湖南城市學(xué)院招聘教師24人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制合同制碩士研究生，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表(詳見附件1)

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.符合招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡和身體條件。

　　4.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年7月31日前取得。

　　5.符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

　　6.身心健康。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月3日-2020年3月31日。

　　2.報(bào)名方式：因受疫情影響，報(bào)名方式只采取郵箱報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　郵箱報(bào)名請將下述報(bào)名材料掃描形成電子文檔發(fā)送到電子郵箱hncursc@126.com(應(yīng)聘郵件標(biāo)題名稱：“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘單位+所學(xué)專業(yè)”)，并與學(xué)校人事處確認(rèn)是否收到郵件。

　　報(bào)名材料含本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷、學(xué)位證書)、獲獎(jiǎng)證書等材料(應(yīng)聘崗位有其他要求的必須提供相應(yīng)的證明)，填寫《湖南城市學(xué)院2020年公開招聘非事業(yè)編制合同制碩士研究生報(bào)名表》(見附件2)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)公布的招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)間視疫情情況另行確定，資格審查通過人員名單及考試安排的時(shí)間、地點(diǎn)在湖南城市學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。

　　(三)考試、考核

　　1.開考比例：崗位招聘數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1:3的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　2.考試、考核方式

　　各二級學(xué)院(部門)組織專家，聯(lián)合人事處、教務(wù)處、科技處和紀(jì)委對通過資格審查的人員進(jìn)行考試、考核。

　　通過資格審查的人員全部參加技能測試和面試。技能測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和技能水平(教學(xué)類崗位必須進(jìn)行試講，考查應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和水平)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位技能測試總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)不超過1:3的比例確定面試人員。

　　考試計(jì)分，按百分制計(jì)算綜合成績，技能測試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

　　上述崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加試講、面試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南城市學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。

　　(四)心理測試、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以技能測試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定心理測試、體檢和考察人員。心理測試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。

　　(五)確定擬聘人員

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、心理測試和體檢考察等情況，由人事處組織二級學(xué)院(部門)、教務(wù)處、科技處、紀(jì)委等專家研究確定擬聘人員。擬聘人員因故不能到崗的，按照綜合成績排名可依次進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　(六)公示

　　對學(xué)校確定的擬聘人員在湖南城市學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)錄用

　　公示無異議后，按程序進(jìn)行錄用。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位后方可正式錄用。

　　五、聘用待遇

　　一經(jīng)聘用，學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)聘用合同，首次聘期為4年，試用期(其中有工作經(jīng)歷的試用期3個(gè)月，無工作經(jīng)歷的試用期12個(gè)月)包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工作期間聘用待遇參照編制內(nèi)同級同類人員享受相應(yīng)待遇。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘過程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。

　　2.選聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、公正、公平”原則，接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-6110025 15007371982(湯老師)

　　3.錄用人員實(shí)行試用制度。在試用期內(nèi)，如有違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的，學(xué)校將解除勞動(dòng)合同。

　　4.上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個(gè)人檔案材料造假或報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，學(xué)校與其解除聘用合同。

　　七、聯(lián)系方式

　　報(bào)名和聯(lián)系地址：

　　湖南省益陽市迎賓東路518號，一辦公樓217室。

　　電話：0737-6111010;0737-6111336

　　聯(lián)系人：周老師;張老師

　　郵政編碼：413000

　　報(bào)名電子郵箱：hncursc@126.com