2020年內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗高中教師引進工作公告（20人）
2020年赤峰市阿魯科爾沁旗高中教師引進20名工作簡章
為進一步加強我旗高中學校教師隊伍建設(shè)，提升高中教育質(zhì)量，促進高中教育健康發(fā)展，通過人才引進“綠色通道”引進高中教師20名，為確保引進工作順利進行，特制定本簡章。
一、引進原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、引進計劃：共20人
天山第一中學(漢語授課)16人：語文2人，數(shù)學2人，英語2人，物理1人，化學1人，生物1人，政治2人，歷史2人，地理1人，信息技術(shù)1人、心理健康1人。
天山第二中學(蒙古語授課)4人：漢語文1人，數(shù)學1人，物理1人，生物1人。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派，品行端正，誠實守信。
3.身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和基本能力。
(二)資格條件
1.省(自治區(qū))屬重點師范大學(見附件1)全日制研究生。本科階段和研究生階段所學專業(yè)與所報崗位(學科)相同或相近(具體崗位要求見附件2)。
2.年齡在35周歲以內(nèi)(1984年3月5日以后出生)的畢業(yè)生;
3.教師資格證書上任教學科與所報崗位一致(2020年畢業(yè)生須于2020年9月前取得教師資格證)。
(三)下列人員不允許報名：
1.機關(guān)事業(yè)單位在編人員(包含試用期內(nèi)的人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
3.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
四、工作程序
(一)成立引進工作領(lǐng)導小組，組建相關(guān)辦事機構(gòu)。
(二)制定引進方案和發(fā)布引進公告。
在阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)、赤峰市教育網(wǎng)、赤峰人事考試信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布引進公告。
(三)報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名。請將相關(guān)材料發(fā)至指定郵箱：
天山第一中學(漢語授課)：cfaqyz@126.com
天山第二中學(蒙古語授課)：852916310@qq.com
郵件名稱：報考崗位+姓名。材料包括：
A.阿魯科爾沁旗2020年度引進教師報名表
B.提交相關(guān)證件原件的掃描件：
?、俦救松矸葑C掃描件;
?、诋厴I(yè)證或應(yīng)屆生所在院校畢業(yè)證明的掃描件(含本科和研究生);
?、蹖W位證或應(yīng)屆生所在院校學位證明的掃描件(含本科和研究生);
④教師資格證或師范類院校教師資格證明的掃描件;
?、蓦娮訉W歷注冊備案表;
⑥普通話等級證書的掃描件;
?、咂渌牧蠏呙杓喝脤W生證書、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生、獎學金及其他活動的證書證件。
2.報名時間：2020年3月5日至2020年4月 15日
(四)資格審查
資格審查與報名工作同時進行。并將貫穿于整個引進工作始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的人員一律取消其應(yīng)聘資格。
對符合“資格條件”的畢業(yè)生采用擇優(yōu)入圍的原則，按每個學科引進計劃數(shù)與實際報考人數(shù)達到1:3方可開考。達不到開考比例的緊缺學科，經(jīng)教師引進工作領(lǐng)導小組同意，適當降低開考比例。
(五)面試
面試成績滿分100分。采用現(xiàn)場抽取相應(yīng)學科高中課程試講方式進行(具體要求詳見面試通知)，面試結(jié)束后，當場向應(yīng)聘人員公布成績。
報考 “蒙古語授課”崗位的人員，面試必須使用蒙古語。報考“漢語授課”崗位的人員必須用漢語作答。面試只能使用一種語言(外語崗位除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
對面試時實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位引進計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員的面試成績需達到面試合格分數(shù)線(60分)。
面試時間、地點以短信通知為準，面試時入圍考生需提供相關(guān)證件原件并接受審核。
(六)體檢
按照每個學科考生面試成績由高到低的順序和該學科引進教師人數(shù)，等額確定進入體檢的人選。體檢內(nèi)容參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》，由旗教育局、衛(wèi)健委具體組織實施，體檢費用由考生自理。考生在體檢過程中因弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(七)考察
報考人員應(yīng)在體檢結(jié)束后7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期未提交的視為自動放棄，取消其聘用資格。
按照德才兼?zhèn)錁藴?，根?jù)引進崗位要求，了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并形成書面考核材料?？疾觳缓细竦目忌?，不予聘用，而后按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(八)公示
根據(jù)考生面試成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)、赤峰市教育網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，有反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，不再遞補。
(九)聘用和管理
1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，對公示無異議的擬聘用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習期工資。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級。對試用期滿考核不合格或在試用期內(nèi)有違法違紀行為的人員取消其聘用資格。
2.此次引進人員最低服務(wù)年限為5年。未到服務(wù)期限而違反合同規(guī)定的，需繳納違約金5萬元。
3.聘用后不按規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、其他
(一)引進工作中出現(xiàn)的特殊情況由引進工作領(lǐng)導小組研究決定。未盡事宜臨時通知，請隨時關(guān)注阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)、赤峰市教育網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)。
(二) 聯(lián)系人及咨詢電話：
天山第一中學(漢語授課)：劉繼剛 13654764386
項忠勇 13614865388
天山第二中學(蒙古語授課)：哈斯格日樂 13947364343
(三)舉報電話： 0476-7232686 0476-7235729
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