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2020年山東省棗莊市青年人才優(yōu)選100人公告

2020-03-04 08:53  |  棗莊人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年山東省棗莊市青年人才優(yōu)選100人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年3月16日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全市青年人才儲(chǔ)備和管理,優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《棗莊市青年人才優(yōu)選辦法》并結(jié)合實(shí)際,決定面向國(guó)內(nèi)高校優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才。

  一、優(yōu)選范圍和數(shù)量

  優(yōu)選引進(jìn)青年人才的范圍為國(guó)內(nèi)高校取得全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱博士),取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)和部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱本科生)的人員(高校名單見(jiàn)附件1)。2020年棗莊市計(jì)劃優(yōu)選青年人才100名左右,其中,博士10名、碩士50名、本科生20名、2020年棗莊市定向選調(diào)生招考已參加筆試面試人員20名,可根據(jù)報(bào)名、面試和考察情況,適當(dāng)增減引進(jìn)計(jì)劃。具體職位如下:

優(yōu)選職位

優(yōu)選名額

優(yōu)選條件

學(xué)歷

學(xué)位

性別

綜合管理A

10

研究生

博士

不限

綜合管理B

25

研究生

碩士

男性

綜合管理C

25

研究生

碩士

女性

綜合管理D

10

本科

學(xué)士

男性

綜合管理E

10

本科

學(xué)士

女性

綜合管理F

20

面向2020年棗莊市定向選調(diào)生招考已參加筆試面試人員

不限

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲(2002年7月31日以前出生)。

  (二)政治素質(zhì)好,有為國(guó)家為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;品學(xué)兼優(yōu),按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

  (三)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

  (四)2020年7月31日之前畢業(yè)的全日制博士、碩士和本科生。其中,本科生28周歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士33周歲以下(1987年1月1日以后出生),博士38周歲以下(1982年1月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

  取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2020年7月31日前。

  引進(jìn)高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及引進(jìn)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院等,均不列入引進(jìn)范圍。

  (五)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合棗莊市2020年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄(見(jiàn)附件2)。

  (六)中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等同等條件下優(yōu)先錄用。

  (七)有下列情形人員不得報(bào)名:

  1、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入引進(jìn)范圍。

  2、因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員,或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考。

  3、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。

  4、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

  5、有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報(bào)考。

  6、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員不得報(bào)考。

  三、優(yōu)選程序

  (一)發(fā)布公告。通過(guò)相關(guān)媒體和網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布優(yōu)選公告。

  (二)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2020年3月16日9:00—3月20日16:00

  查詢時(shí)間:2020年3月16日14:00—3月21日16:00

  報(bào)名網(wǎng)站:棗莊市人力資源和社會(huì)保障局(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)

  具體辦法:

  1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)提交個(gè)人報(bào)名信息(其中,報(bào)考人員手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)正確,因通訊不暢造成的后果自負(fù)),系統(tǒng)生成《2020年棗莊市青年人才優(yōu)選報(bào)名表》,提報(bào)資格初審。

  2、網(wǎng)上初審。市青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。報(bào)考人員生成《報(bào)名表》后,工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,并于24小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的,由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

  3、網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

  4、報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于2020年3月16日14:00—3月21日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站予以確認(rèn),并下載打印《報(bào)名表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》)。未進(jìn)行確認(rèn)和打印《報(bào)名表》的視為自動(dòng)放棄。

  報(bào)名結(jié)束后,碩士或本科生崗位最終確定的報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到2:1,則按相應(yīng)比例核減優(yōu)選數(shù)量,并將未完成的計(jì)劃調(diào)劑到其它報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

  (三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試(或面談)方式,根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)和考生學(xué)歷分布情況分組進(jìn)行,主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)300人,可增加初試環(huán)節(jié),初試方式為面談,最終按照面談成績(jī)由高分到低分3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

  面試滿分100分,確定70分的合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知,請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。參加面試考生前往棗莊的交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,最高數(shù)額不超過(guò)高鐵二等座票價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)考察和資格復(fù)審。棗莊市青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組,到人選所在高?;騿挝婚_(kāi)展考察,并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。

  考察采取差額考察方式進(jìn)行,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按職位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選,成績(jī)相同的均確定為考察人選。同時(shí),將參加2020年棗莊市定向選調(diào)生招考,已進(jìn)行筆試面試且有意愿到我市工作的考生一并納入考察??疾鞎r(shí),側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,同時(shí)提取、審核考察對(duì)象檔案,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí),如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問(wèn)題,情節(jié)較重的,一律不作為優(yōu)選引進(jìn)人選。

  考察組根據(jù)人選考察情況,綜合分析提出考察合格人選名單。

  (五)體檢。對(duì)考察合格人員,按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)市青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示引進(jìn)。根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬優(yōu)選引進(jìn)人選,在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,簽訂引進(jìn)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。

  資格審核貫穿優(yōu)選工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的,取消優(yōu)選資格。

  四、管理培養(yǎng)

  (一)崗前培訓(xùn)。優(yōu)選的青年人才正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。

  (二)試用期管理。優(yōu)選的青年人才與棗莊市青年人才儲(chǔ)備中心簽訂試用期合同,辦理聘用手續(xù),工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由棗莊市財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期為1年。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的,不再聘用。聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評(píng)聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評(píng)聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。對(duì)考核優(yōu)秀的博士、碩士,根據(jù)職位空缺情況,可安排擔(dān)任事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  (三)基層掛職鍛煉。優(yōu)選的青年人才正式聘用后,先不分配到具體單位,統(tǒng)一組織到基層掛職鍛煉,時(shí)間一般為1年(含試用期)。掛職期滿,由組織部門統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,安排到市直或棗莊高新區(qū)事業(yè)單位工作。對(duì)于本人志愿留在基層工作的,可根據(jù)工作需要予以安排。

  (四)后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才,作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源,由組織人社部門統(tǒng)一管理。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理;博士、碩士可在編制職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先落實(shí)正科級(jí)、副科級(jí)職務(wù),工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位。

  五、待遇政策

  (一)補(bǔ)貼補(bǔ)助。對(duì)優(yōu)選的青年人才中未享受過(guò)我市高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策的,參照棗莊市事業(yè)單位引才政策,按照博士每人每月1500元、碩士每人每月1000元、本科生每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼,按月發(fā)放到個(gè)人工資賬戶,連續(xù)發(fā)放3年。上述租房和生活補(bǔ)貼,在試用期間(含掛職鍛煉)由市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期滿后由用人單位同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。引進(jìn)后工作3年內(nèi)在棗莊市購(gòu)買首套住房并已繳納契稅的,由住房所在區(qū)(市)財(cái)政分別給予10萬(wàn)、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

  (二)配偶安置。優(yōu)選的博士需要安置配偶的,根據(jù)配偶單位身份性質(zhì),采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的,同級(jí)組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

  (三)子女就學(xué)。優(yōu)選的博士,子女在義務(wù)教育節(jié)點(diǎn)適齡升學(xué),可根據(jù)本人意愿在全市范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校(含公辦幼兒園)就讀。優(yōu)選的碩士,子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí),同級(jí)教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

  本公告由中共棗莊市委組織部、棗莊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:

  中共棗莊市委組織部0632—8686809 18806372359

  技術(shù)咨詢電話:

  棗莊市人事考試中心0632—3362789

  附件1:棗莊市2020年青年人才優(yōu)選高校目錄

  附件2:棗莊市2020年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄

  山東省棗莊市青年人才優(yōu)選工作辦公室

  2020年3月3日

  

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