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2020年江西省萬安縣縣委組織部公開選調(diào)工作人員3人公告

2020-02-29 20:18  |  江西華圖  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年江西省萬安縣縣委組織部公開選調(diào)工作人員3人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年2月28日至3月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為進(jìn)一步充實(shí)縣委組織部機(jī)關(guān)工作力量,更好地服務(wù)全縣中心工作,經(jīng)研究同意,面向全縣公開選調(diào)3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)原則

  堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

  二、選調(diào)崗位

  選調(diào)從事文字寫作工作人員3名,其中.公務(wù)員崗2名,事業(yè)編制工作人員崗1名。

  三、選調(diào)范圍

  1.全縣在編在崗公務(wù)員(不含副科級(jí)以上公務(wù)員);

  2.全縣在編在崗事業(yè)編制干部(不含副科級(jí)以上干部)。

  四、選調(diào)資格條件

  對(duì)黨忠誠(chéng),甘于奉獻(xiàn),勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。熟悉機(jī)關(guān)公文寫作,有扎實(shí)的文字功底。

  (一)公務(wù)員崗

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.中共黨員或中共預(yù)備黨員

  3.公務(wù)員年齡28周歲以下(1992年1月1日以后出生);

  4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年(2015年1月1日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作);縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員須試用期滿。

  5.年度考核均為稱職以上等次。

  (二)事業(yè)編制工作人員崗

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.中共黨員或中共預(yù)備黨員;

  3. 40歲以下(1980年1月1日以后出生);

  4.參加工作滿5年(2015年1月1日前參加工作);

  5.年度考核均為稱職以上等次。

  (三)不得參加選調(diào)的情形

  有下列情形之一的不得報(bào)名:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.尚在試用期內(nèi)的;

  4.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

  5.其他明顯不適合從事崗位工作的情形。

  五、選調(diào)程序

  (一)發(fā)布公告

  在萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月28日至3月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);

  2.報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部干部室(縣行政中心1008室),聯(lián)系人:劉俊良,聯(lián)系電話:5705291;

  3.報(bào)名攜帶的材料:《萬安縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》,可登錄萬安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wanan.gov.cn/)下載,學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各1份,1寸彩色免冠照片3張以及其他相關(guān)證件和證明材料。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  (三)資格審查

  根據(jù)選調(diào)崗位的資格條件,公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

  開考比例原則上不低于1:3,如未達(dá)到開考比例,經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比列,最低不得低于1:2,否則調(diào)減或取消選拔名額。

  (四)組織考試

  采取先筆試后面試的方式進(jìn)行考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試文字表達(dá)能力,并按筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。面試采取百分制結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試人員的基本素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、分析與解決問題能力、理解和表達(dá)能力。面試后,按筆試占50%、面試占50%合成總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定入闈考察人選。

  (五)考察和公示

  考察采取壓崗考察方式,考察期為1個(gè)月,即入闈考察人選到縣委組織部進(jìn)行崗位鍛煉??疾旌细裾呓?jīng)公示后正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者返回原單位工作。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由紀(jì)委監(jiān)委、組織、人事、編辦、財(cái)政等單位主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委組織部,負(fù)責(zé)日常事務(wù),由肖小鋒同志兼任辦公室主任。

  七、紀(jì)律要求

  1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律,堅(jiān)決防止選調(diào)工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為,確保選調(diào)工作公開公正公平。

  2.對(duì)公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

  3.紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

  上述選調(diào)工作未盡事宜由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

  縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年2月28日

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