2019年中國民生銀行南寧分行誠聘英才46人公告
2019年中國民生銀行南寧分行誠聘英才46人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2019年12月31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
地點：桂林、南寧、柳州
簡歷投遞截止時間：2019-12-31
經(jīng)營機構(gòu)負責人
招聘人數(shù)：5人
崗位職責
熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標;
開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職資格
年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得碩士及以上學(xué)位;
具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，1年及以上團隊管理工作經(jīng)驗;
具備較強的市場拓展能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
公司業(yè)務(wù)團隊負責人
招聘人數(shù)：3人
崗位職責
主持團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化;
規(guī)劃團隊整體業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶資源，擴大客戶群體并提升市場份額，完成分行下達的任務(wù)計劃;
培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職資格
年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
熟悉公司市場業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力;
具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
公司高級客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：9人
崗位職責
開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;
管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職資格
年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風險識別能力;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
高級理財經(jīng)理
招聘人數(shù)：9人
崗位職責
熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額;
負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職資格
年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力;
了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
資深評審經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
崗位職責
審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性;
定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對對公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
負責公司業(yè)務(wù)授信項目的授信調(diào)查、三性核查和風險評價工作，出具風險補充評價意見，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量。
任職資格
年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗，2年及以上銀行公司類風險管理工作經(jīng)驗;
熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī);具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無違法違紀行為或不良記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理(公司或零售業(yè)務(wù))
招聘人數(shù)：4人
崗位職責
負責分支行產(chǎn)品推廣，協(xié)同支行進行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動;
設(shè)計和撰寫客戶金融服務(wù)方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持;
協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關(guān)系，推動并完成項目;
定期撰寫產(chǎn)品運用分析報告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。
任職資格
年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè);
具有3年及以上銀行公司或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力;
熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
支行零售主管行長
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;
監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職資格
年齡35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬;
從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作2年以上，過往機構(gòu)零售業(yè)績優(yōu)秀，具備一定團隊管理能力;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
廳堂主管
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
負責網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務(wù)、運營、團隊等工作;
根據(jù)支行負責人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風險的工作安排開展風險管理相關(guān)工作;
協(xié)助網(wǎng)點負責人做好其他相關(guān)管理工作。
任職資格
年齡35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上，過往業(yè)績優(yōu)秀;具備一定團隊管理能力;
持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
風險經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
熟悉對公貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和風險處置流程，具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
具有較強的風險把控能力，豐富的風險經(jīng)驗，具備良好職業(yè)操守、責任心強。
任職資格
年齡35歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
從事金融行業(yè)風險相關(guān)崗位工作1年以上，親和力強，專業(yè)能力強，有良好的責任心和服務(wù)意識;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
面向個人貸款客戶和小微企業(yè)客戶，負責客戶開發(fā)與維護;
負責個貸產(chǎn)品營銷，同時向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù)。
任職資格
年齡35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
從事金融行業(yè)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上，親和力強，專業(yè)能力強，有良好的責任心和服務(wù)意識，過往業(yè)績優(yōu)秀;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
社區(qū)支行行長
招聘人數(shù)：5人
崗位職責
面向社區(qū)零售客戶群體，負責組織實施社區(qū)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，推動社區(qū)零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷;
開展社區(qū)支行團隊建設(shè)，完成各項業(yè)績指標。
任職資格
年齡35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上，過往業(yè)績優(yōu)秀，具備一定團隊管理能力;
持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
社區(qū)服務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
協(xié)助社區(qū)支行長開展客戶開發(fā)與維護工作;
負責個人金融產(chǎn)品營銷，面向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù)。
任職資格
年齡35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
親和力強，學(xué)習(xí)能力強，有良好的責任心和服務(wù)意識;
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。