2019江蘇省連云港東海縣公安局招聘警輔公告（19人）
根據(jù)《東?？h公安局警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員19名，具體要求如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛警務(wù)輔助工作;
2、年滿18周歲，男性身高1.70米以上，女性1.60米以上;
3、身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍，無傳染性疾病和精神病史;
4、限本縣戶籍，中共黨員優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先;
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(5)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(7)其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
(二)崗位條件
| 序號 | 崗位名稱 | 工作單位 | 人數(shù) | 性別 | 年齡要求 | 學(xué)歷 要求 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
| 1 | 人事管理 | 政治處 | 1 | 男 | 35周歲 以下（1984年10月1日以后出生） | 大專以上 | 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練運(yùn)用辦公軟件，具有一定文字編輯能力； | 協(xié)助民警開展人事管理等 |
| 2 | 文字綜合 | 治安大隊(duì) | 1 | 女 | 35周歲 以下（1984年10月1日以后出生） | 大專以上 | 熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，能熟練操作常用辦公軟件，具有一定的文字寫作能力； | 協(xié)助民警進(jìn)行文字編輯、表格制作、臺賬整理等 |
| 3 | 通信保障 | 信息通信科 | 1 | 男 | 35周歲 以下（1984年10月1日以后出生） | 大專以上 | 熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，有駕照； | 協(xié)助民警開展會議保障、通信維護(hù)等 |
| 4 | 勤務(wù)特勤 | 交警大隊(duì) | 5 | 男 | 30周歲 以下（1984年10月1日以后出生） | 高中以上學(xué)歷 | 1、不限專業(yè)； 2、有駕駛技能； 2、能夠適應(yīng)24小時勤務(wù)要求。 | 協(xié)作開展交通秩序管理等工作。 |
| 5 | 勤務(wù)特勤 | 巡特警大隊(duì) | 10 | 男 | 30周歲 以下（1989年10月1日以后出生） | 高中以上學(xué)歷 | 1、武警、解放軍退役士兵優(yōu)先； 2、能夠適應(yīng)24小時勤務(wù)要求。 | 協(xié)助開展火車站等車站廣場地區(qū)巡邏值守、治安巡邏防控、維穩(wěn)處突等工作。 |
對符合基本條件和崗位條件的報(bào)考人員，同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲、在職公安民警的配偶及子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時間：2019年11月19日至2019年11月25日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：30 ，節(jié)假日休息)。
報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局北樓510辦公室(牛山街道振興北路99號)，聯(lián)系電話：81867038。
報(bào)名時請攜帶《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件1)以及本人的有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書(如無證書須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn))及相關(guān)技能證書等(原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，并提交個人近期免冠2寸彩照1張。
資格審查不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)根據(jù)報(bào)名情況，適時電話通知筆試、面試、體檢(體檢費(fèi)自理)、政審。根據(jù)考試成績和體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、薪資待遇
新聘用人員按照《東?？h公安局機(jī)關(guān)大隊(duì)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，實(shí)行聘用制，每月定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，工資待遇按上級規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，并按政策規(guī)定繳納社會保險。
附件：《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》
東?？h公安局
2019年11月18日
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