2019年湖北省襄陽云谷投資管理有限公司招聘技術(shù)人員7人公告
襄陽云谷投資管理有限公司(以下簡稱“襄陽云谷”)由漢江投資控股有限公司、漢江國有資本投資有限公司于2015年11月共同設(shè)立，主營信息化、云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市建設(shè)等業(yè)務(wù)。為滿足公司發(fā)展需要，進一步擴充公司專業(yè)人員力量，現(xiàn)招聘7名技術(shù)人員，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄取。
二、招聘方式
(一)校園招聘
1.網(wǎng)絡(luò)招聘：通過湖北高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟和湖北一本高校就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，接受網(wǎng)上報名。
2.現(xiàn)場招聘：采取校園現(xiàn)場招聘方式，高校包括武漢、西安等地國內(nèi)一本高校。
(二)社會招聘
通過公司官網(wǎng)、漢江控股官網(wǎng)、人力資源網(wǎng)站(智聯(lián)招聘、前程無憂、58同城招聘等)發(fā)布招聘公告，接受網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。
三、報名及資格審查
(一)報名時間
本次招聘報名時間為11月15日-30日，因報名人員不足時，時間可適度延后。
(二)報名方式
1.校園招聘現(xiàn)場報名:提交簡歷、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生不提交，留學(xué)回國人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書掃描件;
2.電子郵箱(地址xyyungu@163.com)報名:提交簡歷、學(xué)位證(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不要求，留學(xué)回國人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書掃描件;
3.網(wǎng)站報名：根據(jù)網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息選擇合適的崗位網(wǎng)上投遞簡歷。
4.公司現(xiàn)場報名：地點為襄城區(qū)財苑路27號襄陽云谷公司三樓301室綜合部。現(xiàn)場需向工作人員提供個人簡歷、學(xué)位證(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不要求，留學(xué)回國人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書復(fù)印件。
報名咨詢聯(lián)系電話：3603533，聯(lián)系人：鄧女士。
(三)資格審查
公司對應(yīng)聘人員提供的個人簡歷、學(xué)位證(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不要求，留學(xué)回國人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書掃描件進行審查。各項應(yīng)聘條件符合招聘要求，各項證書證件齊全者方可進入考試。
四、組織考試
(一)筆試
筆試時間計劃在12月上旬，主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，滿分100分，合格線為70分。
(二)面試
1.面試比例按照筆試人員情況確定。
2.面試時間計劃在12月中旬，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和實際工作能力，滿分100分，合格線為70分。
(三)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計
個人總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)+加分項
*其中加分項僅用于計算個人總成績，內(nèi)容主要包括：
1.專業(yè)技能：具有軟考高級職稱加5分，具有軟考中級職稱加3分，按獲得最高職稱計算;信息化行業(yè)(組織)專家?guī)鞂＜屹Y格加2分。
2.獲得榮譽：在信息化行業(yè)比賽中獲得等級獎勵名次者，國家級3分，省級2分，市級1分，累計不超過10分。
3.個人學(xué)歷：全日制雙碩士學(xué)歷及以上加4分;“985”或“211”高校全日制碩士及以上學(xué)歷加2分;累計不超過6分。
五、成績公布
筆試結(jié)果在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在公司官網(wǎng)上發(fā)布;面試結(jié)果在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在公司官網(wǎng)、漢江控股官網(wǎng)上發(fā)布。
六、資格復(fù)審和體檢
面試結(jié)束后,按照個人總成績得分由高至低依次排名,由公司班子會按招錄名額,集體研究,等額確定資格復(fù)審及體檢名額,若擬聘崗位沒有合適應(yīng)聘人員,則取消招錄該崗位人員。
(一)體檢：擬聘用人員須提供一份由三甲及以上醫(yī)院出具的個人近半年健康體檢合格證明，方可確定為考察對象。
(二)資格復(fù)審：采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式,全面考察擬聘對象的德、能、勤、績、廉情況。
(三)體檢和資格復(fù)審合格的,確定為擬錄對象,不合格人員,不予錄用。
七、招聘崗位及人數(shù)
(一)本次擬招聘軟件開發(fā)人員5人、技術(shù)員(售前咨詢)2人，共7人。
(二)對于此次招聘因名額限制未能錄用的優(yōu)秀人員，錄入公司人才儲備庫，后期可根據(jù)成績排名，經(jīng)過考察后錄用，不再另行公開招聘考試。
八、報名基本條件
(一)具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件;
(二)擁護中華人民共和國憲法;能夠正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī);
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神及工作熱情，原則性強，勤勉盡責(zé)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感。
九、用工形式及薪酬待遇
(一)公司提供本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，軟件開發(fā)人員約10-18萬元/年，技術(shù)員(售前咨詢)約10-12萬元/年;
(二)享受國家規(guī)定的“五險一金”和帶薪年假;
(三)轉(zhuǎn)正后即可加入工會，享受員工體檢、春秋出游、團隊建設(shè)等福利;
(四)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生享受襄陽市級重點單位人才引進補貼政策，補貼連續(xù)發(fā)放3年，具體發(fā)放政策按照襄陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、招聘咨詢、聯(lián)系方式
對本次招聘有任何疑問，可來電咨詢或提出監(jiān)督意見。報名咨詢聯(lián)系電話：3603533。