2019廣東省廣州市公安局荔灣區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告（119人）

　　因工作需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員119名，協(xié)助民警開展治安管理勤務(wù)和后勤服務(wù)等工作，有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　具體招聘人數(shù)及崗位條件見下表

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國 國籍，具備良好的服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾思想，有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有參與邪教活動(dòng)。

　　(二)年齡在18周歲以上(即2001年10月31日以前出生)，40周歲以下(1979年10月31日以后出生);男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;具有高中畢業(yè)(含中技、職高)以上文化程度。應(yīng)聘監(jiān)所炊事員崗位人員以及有特殊經(jīng)驗(yàn)或者技能人員可適當(dāng)放寬年齡等條件。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，形體端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無精神病史，無紋身，無染鮮艷彩發(fā)，無肢體功能障礙，語言表達(dá)清楚。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、退役士官士兵、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

　　(五)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至11月28日(其中，11月23日、24日為休息日，不接受報(bào)名)，每天上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)30分至17時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)芳村大道東198號(hào)大院一樓(荔灣區(qū)公安分局警輔辦)。

　　3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料交工作人員核驗(yàn)：

　　(1)本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格由用人部門收存不退還，下同);

　　(2)本人最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　(3)其他能證明符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

　　(4)本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件;

　　(5)本市戶籍人員提供本人失業(yè)手冊(cè)原件及復(fù)印件;

　　(6)中國人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》原件;

　　(7)本人近期小一寸免冠正面彩色相片2張。

　　(二)考試

　　應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，按通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)(考試時(shí)間另行通知)?？荚囉审w能測(cè)試、筆試(技能測(cè)試)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。考試總成績滿分為100分，由筆試(技能測(cè)試)成績、面試成績按4：6的比例計(jì)算。其中，體能測(cè)試不計(jì)入總成績，但必須要求達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)的考生不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(應(yīng)聘監(jiān)所炊事員崗位不需體能測(cè)試)。

　　1、體能測(cè)試：測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合輔警崗位工作要求。縱跳摸高達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：男性≥265厘米、女性≥230厘米，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。(請(qǐng)考生務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)試，在體能測(cè)試過程中，因考生個(gè)人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔(dān)。)體能測(cè)試成績即時(shí)公布，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的考生不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2、筆試(技能測(cè)試)：(1)筆試(適用應(yīng)聘輔警類崗位考生)采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試輔警管理基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等基礎(chǔ)內(nèi)容;(2)技能測(cè)試(適用應(yīng)聘監(jiān)所炊事員類崗位考生)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員操作廚房炊具及烹飪技能。筆試和技能測(cè)試滿分均為100分，按40%計(jì)入考試總成績。

　　3、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、綜合處事能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等情況。面試滿分為100分(其中，面試合格分?jǐn)?shù)為60分)，按60%計(jì)入考試總成績。面試不合格的考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　考試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試(技能測(cè)試)和面試成績綜合計(jì)算總分，以成績高低順序按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　體檢在指定時(shí)間(另行通知)及區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的視為自動(dòng)放棄資格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察和核查應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、誠信記錄、思想品德、計(jì)劃生育及個(gè)人信息等情況?？疾炱陂g，應(yīng)聘人員需提供無犯罪記錄證明(有工作單位的需要提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員因各種原因不符合聘用條件的，不予聘用。因考察未能通過產(chǎn)生缺額的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用和待遇

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選并按規(guī)定公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由荔灣區(qū)公安分局機(jī)關(guān)服務(wù)中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，其中，應(yīng)聘輔警崗位人員統(tǒng)一簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照廣州市、荔灣區(qū)臨聘人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：020-83115526，聯(lián)系人：王警官。

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