2019山東聊城公安局招聘從事特定人員看護(hù)工作警務(wù)輔助人員公告（200人）
2019年聊城市公安局招聘從事特定人員看護(hù)工作警務(wù)輔助人員的公告（200人）
關(guān)于為聊城市公安局招聘從事特定人員看護(hù)工作警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要，受聊城市公安局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),從事特定人員看護(hù)和場(chǎng)所監(jiān)控調(diào)度輔助工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及職位
此次計(jì)劃招聘輔警200名(男性160名，女性40名)，主要從事特定人員看護(hù)和場(chǎng)所監(jiān)控調(diào)度工作。被聘用人員不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇。
二、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3、自愿從事特定人員看護(hù)和場(chǎng)所監(jiān)控調(diào)度輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神;
4、思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)過硬，紀(jì)律意識(shí)、服從意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng);
5、具有聊城市戶籍，年齡在20周歲(含)以上，35周歲(含)以下(1983年11月至1999年11月之間出生)。其中，是中共黨員的，年齡可放寬到38周歲(含)以下(1980年11月以后出生)，具體年齡要求以《警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃職位表》(附件1)為準(zhǔn);
6、具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,具體要求以《警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃職位表》為準(zhǔn);
7、具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6;
8、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、曾因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿辭職或擅自離職的;
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(三)其他條件
1、現(xiàn)役軍人、在職輔警、在校生不得應(yīng)聘。
2、應(yīng)聘人員須在2019年11月及以前取得應(yīng)聘職位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2019年11月(含)。
3、同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、中共黨員、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有職位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘分七個(gè)階段進(jìn)行：一是發(fā)布招聘公告;二是報(bào)名與資格審查;三是考試考察;四是體檢;五是政治考核;六是公示;七是簽訂合同。招聘過程突出政治考核，采取公開、公平、公正的方式擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開招聘過程中有關(guān)通知、公告、公示，均在聊城市公安局微信公眾號(hào)及戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)(北京)有限公司聊城市分公司微信公眾號(hào)予以公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日——2019年11月19日。
報(bào)名地點(diǎn)：戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)(北京)有限公司聊城市分公司(聊城市東昌府區(qū)衛(wèi)育南路運(yùn)河橋東北角原建管處)。
報(bào)名費(fèi)用：每人30元。
報(bào)名須知：
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策、擬聘職位性質(zhì)任務(wù)和應(yīng)聘條件。
(2)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的誠信制度，必須簽訂并履行《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書》(附件2)，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)報(bào)名時(shí)需提交以下證件和材料：《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件3)、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書》，近期免冠藍(lán)底彩色1寸照片3張及照片電子版(重命名為：姓名+身份證號(hào))，有效二代身份證原件及復(fù)印件三份(身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上);戶口簿原件及復(fù)印件一份(戶主、索引及本人單頁，注明戶口性質(zhì));學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;退役軍人需提交退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件一份。大專以上學(xué)歷還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。
取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
取得全國各軍隊(duì)院校學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員。除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還需具備下列條件之一：1、在全國各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，應(yīng)聘時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明;2、在全國各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的國民教育序列學(xué)歷證書的人員，當(dāng)年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門錄取;3、其他獲得教育部門認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書、國民教育序列學(xué)歷證書的人員，須符合《中國人民解放軍院校學(xué)歷證書管理暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘時(shí)應(yīng)提供正當(dāng)途徑入學(xué)、正規(guī)方式畢業(yè)的相關(guān)政策依據(jù)和證明材料。
屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件4)。
(4)現(xiàn)場(chǎng)工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查，確認(rèn)是否具備應(yīng)聘資格，完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審。
2、銀行征信查詢
凡報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員，需參加銀行征信查詢工作。查詢工作由聊城市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、公布初審結(jié)果
根據(jù)報(bào)名初審和銀行征信查詢結(jié)果，公布應(yīng)聘人員初審結(jié)果。
(三)考試考察
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試相關(guān)知識(shí)和申論，采取百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績。
筆試結(jié)束后公布筆試成績，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并按應(yīng)聘職位1:1.5的比例由高分到低分(比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試，達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試)依次確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人50元。
面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、情境應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理以及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等方面的素質(zhì)和能力。
面試采取百分制的計(jì)分方法，實(shí)行考官和應(yīng)聘人員雙抽簽。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員的成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。
面試人員須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。出現(xiàn)放棄面試人員較多，達(dá)不到招聘計(jì)劃的，由招聘單位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，適時(shí)再次組織面試。
3、綜合成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績(面試成績不得低于60分，低于60分的直接淘汰)占50%的比例，采用百分制折算應(yīng)聘人員綜合成績。綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
(四)體檢、政治考核
根據(jù)綜合成績排名，按1:1比例確定體檢、政治考核人選。如排名末位考試綜合成績相同出現(xiàn)并列情況的，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選;如面試、筆試成績均相同，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核范圍人選。同等條件下，優(yōu)先確定烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、中共黨員、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有職位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員為體檢、政治考核人選(以上人員需在資格審查時(shí)一并提交證明材料原件及復(fù)印件)。
體檢公告將適時(shí)發(fā)布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)試和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
參加體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員由聊城市公安局組織進(jìn)行政治考核。政治考核所需材料以電話、短信等方式通知。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政治考核不合格的，不得聘用。
對(duì)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄以及體檢、政治考核不合格造成的缺額可按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢和政治考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(六)簽訂合同
公示期滿無異議的，由戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)(北京)有限公司聊城市分公司組織進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，與公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，由聊城市公安局安排到特定人員看護(hù)和場(chǎng)所監(jiān)控調(diào)度崗位工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
本次招聘中被聘用人員，按現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，扣除“五險(xiǎn)一金”、服裝裝備和培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用后，月均實(shí)發(fā)工資在2000元左右，并實(shí)行逐年遞增機(jī)制。
五、其他事項(xiàng)
1、此次招聘未被聘用人員綜合成績一年內(nèi)有效，若出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)本人意愿可按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2、我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生享受輔警招聘政策待遇，可以應(yīng)聘符合職位資格條件且不限專業(yè)的應(yīng)聘職位。山東省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)名單詳見附件5。
3、應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。
4、應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過聊城市公安局微信公眾號(hào)及戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)(北京)有限公司聊城市分公司微信公眾號(hào)了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)(北京)有限公司聊城市分公司負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0635-8766110
戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)(北京)有限公司
聊城市分公司
2019年11月12日
六、附件下載
附件：5、《山東省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)名單》
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