2019年吉林省通化市公安局交警支隊(duì)招聘勤務(wù)輔警人員公告（100人）
為進(jìn)一步加強(qiáng)市區(qū)道路交通管理工作，按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定，根據(jù)實(shí)際工作需要，通化市公安局交警支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
這次面向社會(huì)共招聘勤務(wù)輔警人員100名。
二、報(bào)名條件
除具備《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，應(yīng)具備以下條件：
(一)勤務(wù)崗位一(30人)
1、具有通化地區(qū)戶口(不含梅河口市);
2、男性，年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);
3、大專以上學(xué)歷，身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用，標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
4、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。
(二)勤務(wù)崗位二(20人)
1、具有通化地區(qū)戶口(不含梅河口市);
2、女性，年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);
3、大專以上學(xué)歷，身高1.60米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用，標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
4、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。
(三)勤務(wù)崗位三(45人)
1、限招退役士兵(士官);
2、具有通化地區(qū)戶口(不含梅河口市);
3、男性，年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);
4、具有退役士兵(士官)證，身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
5、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。
(四)勤務(wù)崗位四(5人)
1、具有通化地區(qū)戶口(不含梅河口市);
2、男性、女性年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3、大專以上學(xué)歷;
4、男性、女性身高不限;身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。
5、財(cái)會(huì)人員(1人)，要求會(huì)計(jì)專業(yè)、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、有從事財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷;文字綜合和宣傳人員(4人)，要求中文、新聞、攝像、平面設(shè)計(jì)專業(yè)和具有較強(qiáng)的文字綜合能力、且在企事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)從事過文字綜合宣傳工作。
6、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配;
具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、有過員額身份的人員不在此次招錄范圍;
2、交警支隊(duì)現(xiàn)有勤務(wù)輔警人員(輔警)不在此次招錄范圍;
3、受過刑事處罰的;
4、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
5、因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的;
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7、本人參加過邪教組織或其他非法組織的;
8、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的;
9、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;
10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2019年11月16日、17日，上午8:30時(shí)至11:30時(shí)、下午13:00時(shí)至16:30時(shí)，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)。通化市公安局辦公樓西樓一樓(通化市東昌區(qū)濱江西路4379 號(hào))。
3、報(bào)名材料。本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役士兵(士官)證等，以上須原件及1份復(fù)印件;本人6個(gè)月以內(nèi)小2寸白底彩色免冠照片3張。
4、報(bào)名程序。報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《通化市公安局交警支隊(duì)勤務(wù)輔警報(bào)名表》，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(二)體能測(cè)試
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目包括男性1000米(女性800米)跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
(三)筆試考試
體能測(cè)試合格的人員參加筆試;筆試內(nèi)容為“時(shí)事政治、基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)”等和公文寫作;筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
(四)面試考試
根據(jù)筆試成績(jī)，各勤務(wù)崗位分別由高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)量1∶3的比例確定參加面試考試人員;如不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試考試人員。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。
(五)成績(jī)確定
最終成績(jī)確定由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成。即：筆試成績(jī)(占40%)和面試成績(jī)(占60%)的總和。
(六)體檢和政審
1、根據(jù)最終成績(jī)，各勤務(wù)崗位分別按招聘崗位計(jì)劃數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢和政審人員。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等進(jìn)行;體檢不合格的不予聘用;不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄;體檢費(fèi)用自理。
3、對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，主要政審思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、銀行誠(chéng)信和履職能力等情況，不合格的不予錄用。
(七)公示和聘用
1、經(jīng)體檢和政審合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依法簽訂聘用勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期不合格的取消聘用并解除聘用勞動(dòng)合同。
四、管理及待遇
1、此次招聘的勤務(wù)輔警人員屬于員額編制，由市財(cái)政保障經(jīng)費(fèi)。
2、勤務(wù)輔警人員與市公安局交警支隊(duì)簽訂聘用勞動(dòng)合同(每年一簽);交警支隊(duì)與警務(wù)輔助人員解除聘用勞動(dòng)合同后，其工資待遇和“五險(xiǎn)一金”也同時(shí)終止。
3、勤務(wù)輔警人員的日常管理由交警支隊(duì)負(fù)責(zé)，并在交通警察的指揮、指導(dǎo)和監(jiān)督下，協(xié)助交通民警開展日常交通管理和警務(wù)活動(dòng)的執(zhí)法執(zhí)勤等警務(wù)工作。
4、勤務(wù)輔警人員違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的處分和處理;情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除或辭退;構(gòu)成犯罪，依法追究其刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)考信息，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性負(fù)責(zé)。
(二)有關(guān)體能測(cè)試、筆試考試、面試等具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注“通化公安交警支隊(duì)微信公眾號(hào)”和通化市公安局信息網(wǎng)(http://gaj.tonghua.gov.cn/)發(fā)布。
(三)報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通。否則，后果自負(fù)。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本公告由通化市公安局交警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0435-3387008
通化市公安局交通警察支隊(duì)
2019年11月11日
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