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2019年海南省??谑邢乐ш?duì)秀英區(qū)大隊(duì)招聘9人公告

2019-11-11 11:50  |  海南科勞德  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  華圖在線同步海南科勞德:2019年海口市消防支隊(duì)秀英區(qū)大隊(duì)招聘9人公告。更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線官網(wǎng)(http://m.kotalee.com)和華圖在線微信公眾號(hào)(htzxgwy)。

  因??谑邢乐ш?duì)秀英區(qū)大隊(duì)工作需要,向社會(huì)公開招聘9名工作人員,經(jīng)??谑邢乐ш?duì)秀英區(qū)大隊(duì)委托,公開招聘工作環(huán)節(jié)由海南科勞德科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海南科勞德”)負(fù)責(zé),現(xiàn)將本次公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、名額及要求

  (一)消防大隊(duì)文員:4名

  男女不限,18-35周歲(即1984年11月1日至2001年11月1日期間出生),高中(中專)(含)及以上學(xué)歷;身體健康、無不良嗜好(酗酒、吸毒等),專業(yè)不限,中文、漢語言文學(xué)或新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練使用相機(jī)和攝像機(jī),熟悉辦公軟件,具有較強(qiáng)公文寫作能力,有記者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或持有車輛駕照優(yōu)先(條件優(yōu)越年齡可適當(dāng)放寬)。

 ?。ǘB毾绬T:5名

  男,18-30周歲(即1989年11月1日至2001年11月1日期間出生),高中(中專)(含)及以上學(xué)歷;身高168CM及以上,身體健康,無不良嗜好(酗酒、吸毒等),愛好運(yùn)動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),退伍軍人或有B2駕駛證人士可優(yōu)先考慮(條件優(yōu)越年齡可適當(dāng)放寬)。

  工作地點(diǎn):以上兩崗位由??谑邢乐ш?duì)秀英區(qū)大隊(duì)統(tǒng)一安排。

  二、下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘

  1、曾受過各類刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5、曾因違反消防文員管理規(guī)定被解聘的專職隊(duì)員;

  6、編造或傳播有政治性問題言論的;

  7、有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標(biāo)志等的;

  8、與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系,被有關(guān)部門記錄在案;

  9、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)【2018】516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  10、違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的;

  11、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

  三、薪酬福利待遇

 ?。ㄒ唬┫来箨?duì)文員

  1、薪酬制度:基本工資:2300元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分);

  2、獎(jiǎng)金制度:

  (1)每月發(fā)放工作性津貼(大隊(duì)文員300元);

 ?。?)每月按績(jī)效等級(jí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼(優(yōu)秀500元;稱職300元);

 ?。?)每月發(fā)放高危津貼500元;

 ?。?)工齡工資每年增加100元;

 ?。?)每月按照稿件綜合評(píng)分發(fā)放0-3000元獎(jiǎng)勵(lì)津貼;

 ?。?)享受第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  3、生活福利:

  (1)包早、午餐;

 ?。?)實(shí)行八小時(shí)工作制、有午休、周末雙休;

 ?。?)每年享受一次體檢;

 ?。?)單位繳納五險(xiǎn)一金及人身意外險(xiǎn);

 ?。?)服裝由支隊(duì)統(tǒng)一定制發(fā)放。

  (二)專職消防員

  1、薪酬制度:基本工資:2400元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分);

  2、獎(jiǎng)金制度:

 ?。?)每月按照職務(wù)的高低發(fā)放職務(wù)補(bǔ)貼(普通專職300元、班長500元、專職隊(duì)副隊(duì)長500元、隊(duì)長700元);

 ?。?)每月發(fā)工作性津貼(專職員300元);

 ?。?)每月按績(jī)效等級(jí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼(優(yōu)秀500元;稱職300元);

  (3)每月發(fā)放高危津貼500元;

  (4)工齡工資每年增加100元;

  (5)每月按照稿件綜合評(píng)分發(fā)放0-3000元獎(jiǎng)勵(lì)津貼;

 ?。?)享受第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  3.生活福利:

 ?。?)包早、午餐、晚餐;

 ?。?)實(shí)行上4天休2天工作制、全天值班;

 ?。?)每年享受一次體檢;

  (4)單位繳納五險(xiǎn)一金及人身意外險(xiǎn);

  (5)服裝由支隊(duì)統(tǒng)一定制發(fā)放。

  四、招聘程序

  招聘程序分為發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名、資格審查、考試(筆試、體能測(cè)試、面試)、體檢、考察和公示、簽約七個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘信息全程通過海南科勞德科技發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.cloudhn.com.cn)和微信公眾號(hào)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  通過海南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)和海南科勞德官網(wǎng)(http://www.cloudhn.com.cn)及微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

 ?。ǘ┕_報(bào)名

  1、報(bào)名地點(diǎn):海南科勞德科技發(fā)展有限公司(地址:海口市龍華區(qū)濱海大道117號(hào)濱海國際金融中心B座東區(qū)703室)。

  2、報(bào)名時(shí)間:2019年11月8日至11 月14日工作日上班時(shí)間,過期恕不接受報(bào)名。(上班時(shí)間:9:00-11:30,14:30-17:30)

  3、報(bào)名要求:

  (1)現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份;

  (2)報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:本人戶口本、有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份,本人近期免冠1寸紅底彩色相片6張、戶籍所在地派出所出具的有無犯罪記錄證明材料、駕駛證(有駕駛證者需提供)、獲獎(jiǎng)證書(有獲獎(jiǎng)證書的需要提供)、退伍軍人需提交退伍證。(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件,留復(fù)印件)

  (3)本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消考試資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理;

  (4)資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;

  (5)聯(lián)系電話:0898-66290053鐘女士;

  (6)投訴監(jiān)督電話:0898-66290057羅女士。

  (三)資格審查

  報(bào)考人員遞交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料后,由海南科勞德組織人員審查, 報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查,并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件者,將在海南科勞德官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。

  (四)考試

  考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中筆試分?jǐn)?shù)占50%,體能測(cè)試占10%,面試分?jǐn)?shù)占40%。筆試和面試均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)以筆試分?jǐn)?shù)占50%+體能測(cè)試占10%+面試分?jǐn)?shù)占40%的比例匯總??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  1、筆試:經(jīng)審查合格的人員參加筆試。筆試實(shí)行閉卷考試,答卷時(shí)間為90分鐘,總分為100分。筆試內(nèi)容及范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2、體能測(cè)試:體能測(cè)試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例從高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入體能測(cè)試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體能測(cè)試考察范圍:女性(仰臥起坐、深蹲、800m跑);男性(俯臥撐、引體向上、1000m跑)。

  體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

  3、面試:參加體能測(cè)試人員均參加面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總成績(jī)?yōu)?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的不予錄用。

  報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

  注:本次考試未指定任何教材及培訓(xùn)班,請(qǐng)各位報(bào)考人員依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  (五)體檢

  公司將統(tǒng)一組織安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、2009年10月26日中華人民共和國衛(wèi)生部發(fā)布《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 221-2009)執(zhí)行。體檢不合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。報(bào)考者體檢費(fèi)用自理;體檢人員名單將在海南科勞德官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公示,公示期三天。

  (六)考察和公示

  根據(jù)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員。擬聘用人員名單將在海南科勞德官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為7天,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。

  (七)簽約

  擬聘用人員經(jīng)過公示無疑義后,將與??谑邢乐ш?duì)秀英區(qū)大隊(duì)簽訂《勞動(dòng)合同》。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  未按規(guī)定的時(shí)間參加面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

  六、特別說明

  招聘全程由海南科勞德科技發(fā)展有限公司組織并實(shí)施,??谑邢乐ш?duì)秀英區(qū)大隊(duì)監(jiān)督小組監(jiān)督指導(dǎo),招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。

 
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