2019年海南大學招聘機關工作人員18人公告

　　五、招聘的具體程序和時間

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　　1.報名方式及要求

　　報名時間：即日起至2019年11月25日（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）

　　報名郵箱：rscgkzp@hainanu.edu.cn

　　咨詢電話：0898-66271136

　　報名要求：

　?。?）每位應聘人員只能應聘一個崗位，學校可取消同時報考多個崗位的應聘人員的報名資格。

　?。?）應聘人員須如實、準確填寫下列報名表單，并采用普通附件方式在報名有效期限內發(fā)送至報名郵箱：

　?、佟逗Ｄ洗髮W2019年公開招聘機關工作人員報名表》（附件1）；

　?、凇逗Ｄ洗髮W2019年公開招聘機關工作人員報名信息表》（附件2）。

　?。?）報名郵件主題、附件表單的文件名均須按“應聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”的格式命名。

　?。?）未按以上要求報名、報名表單不全、格式不規(guī)范的郵件，均可視為無效報名郵件。

　　2.其他注意事項

　?。?）郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復，未收到自動回復者，建議來電確認。

　?。?）報名有效期限內同一應聘人員發(fā)送多封郵件的，將默認只有最后一封表單齊全的郵件有效。

　?。?）請應聘人員對照公告自行核查是否符合報名條件要求；核查報名表單是否填寫準確無誤、信息完整；郵件是否發(fā)送成功、表單齊全，避免因郵件發(fā)送失敗、報名表單缺失或信息錯漏等情況造成報名無效或資格審查不通過。

　?。?）資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，將取消其應聘、考試、擬聘或聘用資格。

　?。?）在招聘考試過程中如出現違規(guī)違紀行為，我校將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的相關規(guī)定處理，請?zhí)崆伴喼?/p>

　?。?）招聘考試各環(huán)節(jié)均須憑有效居民身份證進場。

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　　由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下根據應聘人員報名信息進行資格審查初審，并將審查結果報領導小組審定。確定的筆試人員名單將于筆試三天前在海南大學的人才招聘網站（www.hainanu.edu.cn/rencai）上公布，同時發(fā)布筆試有關事項的通知。

　　每個崗位經初審符合條件應聘人數與該崗位擬招聘人數的比例達到3:1方可開考，未達到3:1則相應遞減招聘人數。

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　　筆試時間：擬定于2019年12月15日（周日）9:00-11:30

　?。ň唧w以筆試有關事項的通知為準）

　　筆試科目：基礎知識和綜合能力測試

　　筆試內容：主要考核各崗位工作相關的基礎知識和綜合能力等

　　筆試方式：閉卷

　　筆試成績滿分為100分，由招聘領導小組依實際情況確定合格分數線，按50%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中，根據筆試成績，按照面試人數與各崗位擬招聘人數3:1的比例確定面試人選，不足3:1比例的，按實際參考合格人數確定。筆試結果將于考后三個工作日內在學校的人才招聘網站上公布，同時發(fā)布面試有關事項的通知。

　　（四）資格審查復審與心理測評

　　資格復審時間：擬定于2019年12月16日，14:30-18:00

　　資格復審地點：海南大學海甸校區(qū)行政辦公樓413

　　心理測評時間：擬定于2019年12月16日，15:00-17:00

　　心理測評地點：待定

　?。ň唧w以筆試有關事項的通知為準）

　　具體要求與注意事項：

　　1.應聘人員來校筆試時須攜帶復審所需相應原件與復印件材料，入圍面試后在規(guī)定時間內到達指定地點，進行資格審查復審（復審后各項證件、證書原件當場退還）。

　　2.應聘人員須在規(guī)定時間內到達指定地點，進行心理測評。

　　3.學校可取消以下應聘人員的面試資格：

　?。?）未按要求參加資格審查復審；

　?。?）未能提供復審要求的原件與復印件，或材料不全、不清晰；

　　（3）復審材料信息與報名表單信息不一致；

　　（4）復審材料存在其他不符合崗位要求的情況。

　　4.資格審查復審材料清單及其要求：

　?。?）經本人簽名承諾的《海南大學2019年公開招聘機關人員報名表》。（原件提交）

　?。?）有效居民身份證。（原件查看，復印件提交；正反面復印在同一面上）

　?。?）本科及研究生的學歷、學位證書；境外學歷須同時附上教育部學歷學位認證書；尚未畢業(yè)的應屆生須同時附上應屆畢業(yè)證明材料，應屆證明可以由學校或學院研究生管理部門開具，或提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》。（原件查看，復印件提交）

　?。?）本、碩學歷學位證書和應屆畢業(yè)證明如未顯示本人完全符合崗位“專業(yè)（方向）要求”，須提供符合相應專業(yè)方向的有效證明，如具有教務或研究生管理部門蓋章的成績單，畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等。（原件查看，復印件提交）

　　（5）應聘人事管理崗位，須提供由所在黨組織出具的黨員/預備黨員證明。（參照模板格式開具證明；原件查看，復印件提交）

　?。?）應聘國際處崗位，須提供符合崗位要求的翻譯專業(yè)資格（水平）證書、專業(yè)英語八級證書、雅思/托福成績單、留學回國人員證明或其他有效證明材料。（原件查看，復印件提交）

　　（7）其他有必要提供的佐證材料。

　?。?）須提交的紙質材料按以上順序用訂書釘左側裝訂成冊，材料一經提交，考后均不退回。

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　　面試時間：擬定于2019年12月22日（周日）

　　（具體以面試有關事項的通知為準）

　　面試內容：主要考核適應招聘崗位要求的綜合素質

　　面試方式：結構化無領導小組討論

　　面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，按50%折算計入綜合成績。面試成績在面試當天當場公布。

　?。┛疾?、體檢

　　在面試合格的人選中，根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選；如出現多人綜合成績相同的情況，則以面試成績作為第二排名依據。由學校組織對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等情況進行調查了解；同時通知進行體檢。體檢由學校統(tǒng)一安排，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?？疾?、體檢不合格者，取消擬聘人選資格。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督。