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2019江蘇蘇州常熟市公安局招錄公安文員公告(45人)

2019-11-05 16:01  |  常熟人才就業(yè)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  因工作需要,根據(jù)《常熟市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定,經(jīng)人社部門同意,市公安局面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助文員45人,具體情況如下:

  一、招錄類別與人數(shù)

  甲類文員26名,乙類文員19名。

  二、招錄基本條件

  1、具有常熟本市戶籍(在常高校學(xué)生集體戶口不能視作本市戶籍),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,年齡35周歲(1984年11月1日以后出生)以下,現(xiàn)職輔警年齡42周歲(1977年11月1日以后出生)以下。

  2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。

  3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),法律觀念強(qiáng)。

  4、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲,無(wú)重聽,無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,無(wú)傳染性疾病。

  5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件,詳見《常熟市公安局2019年招錄甲、乙類文員崗位表》(附件1)。

  6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辭退或開除公職的;

  (4)道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

  (5)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;

  (6)其他不宜報(bào)考的情形。

  三、報(bào)名和資格初審

  1、報(bào)名時(shí)間:11月7日-11月13日(上午9:00-11:00,下午12:00-15:00;雙休日除外)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)二樓(珠江路222號(hào))。

  3、報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(所有報(bào)名材料恕不退還)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶填寫好的《常熟市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2),二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿、其他相關(guān)技能證書及個(gè)人征信報(bào)告(中國(guó)人民銀行出具),有工作經(jīng)歷要求的,需提供社保記錄和單位工作證明等材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),一張兩寸彩色照片。未提供照片的視為報(bào)名無(wú)效。

  4、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  5、應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  四、考試程序

  1、報(bào)名結(jié)束后,由相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審,通過人員名單將在常熟公安微警務(wù)(微信號(hào):cswsga)微信公眾號(hào)上公布。

  2、報(bào)考人員通過資格初審后,根據(jù)崗位性質(zhì)的不同,參加相關(guān)考試。

  報(bào)考人員應(yīng)攜帶二代身份證,按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,具體時(shí)間另行通知。

  《專業(yè)技能測(cè)試》內(nèi)容為相關(guān)崗位實(shí)際操作能力,專業(yè)技能測(cè)試總分為100分;

  《筆試》內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”、“行政職業(yè)能力測(cè)試”及相關(guān)“崗位專業(yè)知識(shí)”,筆試總分為100分;

  《面試》形式為結(jié)構(gòu)化面試,其中專業(yè)知識(shí)占60%,面試總分為100分。

  所有考試不指定考試用書,不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3、專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位)成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,測(cè)試合格者方可參加筆試,各崗位按照筆試加專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位)成績(jī)從高分到低分以不高于招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  4、各崗位綜合成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定詳見《常熟市公安局2019年招錄甲、乙類文員崗位表》(附件1),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,按照職位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

  5、政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,個(gè)人綜合成績(jī)另加2分。

  五、體檢和政審

  體檢:

  體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢,體檢費(fèi)自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上(總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者)。

  政審:

  常熟市公安局對(duì)通過體檢人員統(tǒng)一組織政審。政審不合格者,在報(bào)考同一職位的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上(總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者)。

  六、錄用公示

  對(duì)于政審合格的人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為3天。公示結(jié)束后,由常熟市公安局辦理錄用審批手續(xù)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

  七、錄用后管理及待遇

  錄用人員須經(jīng)崗前培訓(xùn),試用期1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格,予以任職,按照常熟市公安局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行待遇,單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。培訓(xùn)或試用不合格者,取消錄用資格。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  招考錄用警務(wù)輔助人員工作,要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為方便社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52736500-60087(市紀(jì)委市監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

  九、其他事項(xiàng)

  本次招錄期間各項(xiàng)通知、成績(jī)公布等均用短信或在常熟公安微警務(wù)(微信號(hào):cswsga)微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布,敬請(qǐng)關(guān)注。

  十、本簡(jiǎn)章由常熟市公安局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0512-52736500-60220。

  附件1:《2019年度常熟市公安局招錄文員崗位表

  附件2:《常熟市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表

  常熟市公安局

  2019年11月4日

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