2019年新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局面向社會公開招聘385名事業(yè)編制工作人員公告

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點及注意事項詳見新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　2.面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員;面試當日入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　3.面試采取結構化面試、技能操作測試等方式進行。

　　報考A類崗位的采取結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力和語言表達能力。

　　報考B類崗位初級職稱及以下的采取結構化面試，報考B類崗位且持有崗位所需的中級職稱或高級職稱的，采取技能操作測試的方式進行面試。

　　4.面試工作由自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，監(jiān)獄管理局紀委派員到現(xiàn)場進行全程監(jiān)督。

　　5.面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實施。

　　(四)總成績計算

　　1.崗位類別為管理崗的

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2.崗位類別為工勤技能崗的

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　3.崗位類別為專業(yè)技術崗的

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

　　4.筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　5.總成績、排名及體檢人員名單將在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)公布。

　　七、體檢

　　體檢工作由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行，按照總成績1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

　　(一)體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。

　　(二)未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　(三)應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)監(jiān)獄管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。

　　(四)體檢不合格(或放棄)的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績排名由高到低依次遞補。

　　(五)體檢費用由參加體檢的應聘人員自行承擔。

　　(六)體檢具體時間、集合地點詳見新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)通知。

　　八、考察政審

　　(一)體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進行政審，由派出所簽署政審意見。

　　(二)新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組組成2人以上考察組，對體檢合格人員進行全面考察。著重考察報考人員的思想政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。

　　(三)報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假、所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。報考人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　(四)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績排名由高到低依次等額遞補。

　　(五)考察政審參照人民警察 標準執(zhí)行。

　　九、確定擬錄用人員

　　新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的應聘人員進行審議，確定擬聘用人員。