2019年河南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試內(nèi)容及成績查詢?nèi)肟?/h1>
2019-11-04 11:44 | 華圖在線 | 責(zé)編：許巖
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四、考試
考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力。
(一)筆試。筆試時間為2019年12月7日(星期六)上午9:00—11:30，滿分為100分。筆試地點設(shè)在鄭州，考場詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。2020年1月10日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
華圖在線同步河南人事考試官網(wǎng)發(fā)布此次筆試成績查詢?nèi)肟谌缦?，供考生參考?/p>
2019年河南省省直機關(guān)遴選公務(wù)員成績查詢?nèi)肟?/u>
報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
筆試結(jié)束后，省公務(wù)員局根據(jù)考試情況，劃定筆試最低合格分數(shù)線。
(二)面試。各單位根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。筆試作弊或達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。報考人員于1月中旬后，登錄報名網(wǎng)站或遴選單位工作網(wǎng)站查看面試人員名單，2月中旬后組織面試。
面試前，各單位將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記備案表(復(fù)印件)、報名推薦表(由具有管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準考證以及報考職位要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
報考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進入體檢和考察。
(三)業(yè)務(wù)水平測試。遴選職位中明確進行業(yè)務(wù)水平測試的，在面試階段組織實施。滿分為100分。試題命題、制卷、考務(wù)組織、評分等，參照《河南省公務(wù)員錄用考試管理規(guī)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)綜合成績。綜合成績=筆試成績+面試成績。
進行業(yè)務(wù)水平測試的，綜合成績=筆試成績+面試成績×70% +業(yè)務(wù)水平測試成績×30%。
筆試、面試、業(yè)務(wù)水平測試和綜合成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
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考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力。
(一)筆試。筆試時間為2019年12月7日(星期六)上午9:00—11:30，滿分為100分。筆試地點設(shè)在鄭州，考場詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。2020年1月10日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
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報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
筆試結(jié)束后，省公務(wù)員局根據(jù)考試情況，劃定筆試最低合格分數(shù)線。
(二)面試。各單位根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。筆試作弊或達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。報考人員于1月中旬后，登錄報名網(wǎng)站或遴選單位工作網(wǎng)站查看面試人員名單，2月中旬后組織面試。
面試前，各單位將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記備案表(復(fù)印件)、報名推薦表(由具有管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準考證以及報考職位要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
報考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進入體檢和考察。
(三)業(yè)務(wù)水平測試。遴選職位中明確進行業(yè)務(wù)水平測試的，在面試階段組織實施。滿分為100分。試題命題、制卷、考務(wù)組織、評分等，參照《河南省公務(wù)員錄用考試管理規(guī)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)綜合成績。綜合成績=筆試成績+面試成績。
進行業(yè)務(wù)水平測試的，綜合成績=筆試成績+面試成績×70% +業(yè)務(wù)水平測試成績×30%。
筆試、面試、業(yè)務(wù)水平測試和綜合成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
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