2019年寧夏銀行定向招聘30人公告
為提高區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)金融服務(wù)水平，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，寧夏銀行決定定向招聘30名工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘對象
(一)2019年普通高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)大學(xué)生村官;
(三)具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
本次定向招聘的用人單位為區(qū)內(nèi)4家分行及其轄屬機(jī)構(gòu)、1家總行直屬支行，定向招聘人數(shù)30人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官21人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員9人(信貸營銷崗2人，柜面業(yè)務(wù)崗7人)。
(一)固原分行及其轄屬機(jī)構(gòu)。定向招聘9人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官6人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員3人(信貸營銷崗1人，柜面業(yè)務(wù)崗2人)。
(二)石嘴山分行及其轄屬機(jī)構(gòu)。定向招聘9人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官6人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員3人(信貸營銷崗1人，柜面業(yè)務(wù)崗2人)。
(三)中衛(wèi)分行及其轄屬機(jī)構(gòu)。定向招聘4人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人(柜面業(yè)務(wù)崗)。
(四)吳忠分行及其轄屬機(jī)構(gòu)。定向招聘4人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人(柜面業(yè)務(wù)崗)。
(五)寧東支行。定向招聘4人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人(柜面業(yè)務(wù)崗)。
三、招聘條件及崗位要求
(一)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘者須為具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報到時須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校歸國留學(xué)生報到時須取得國家教育部出具的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。同時滿足如下條件：
1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;
2.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
4.以經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、電子信息類、計算機(jī)類、工商管理類、電子商務(wù)類、外語類、新聞傳播學(xué)類等專業(yè)為主;
5.符合親屬回避要求(與寧夏銀行員工無夫妻關(guān)系和直系血親關(guān)系);
6.本科畢業(yè)生年齡在24歲(含)以下(1994年11月1日以后出生)，碩士研究生年齡在27歲(含)以下(1991年11月1日以后出生);
7.應(yīng)為定向招聘機(jī)構(gòu)所在地生源(以地級市為單位)，應(yīng)聘寧東支行不作要求。
(二)大學(xué)生村官
大學(xué)生村官應(yīng)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且在聘期內(nèi)考核“稱職”及以上等次，錄用時應(yīng)當(dāng)在聘期內(nèi)或者聘期結(jié)束不滿一年，且未與其他單位建立勞動關(guān)系，報到時能夠提供聘用合同以及組織部門出具的聘用期間工作鑒定、考核結(jié)果等材料。基本條件、專業(yè)及親屬回避要求與應(yīng)屆畢業(yè)生相同，年齡在30歲(含)以下(1988年11月1日以后出生)，無戶籍要求。
(三)具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員
——基本條件
1.堅持黨的路線、方針和政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家金融法律法規(guī);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄;
3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
4.本科及以上學(xué)歷，銀行相關(guān)專業(yè);
5.年齡在35歲(含)以下(1983年11月1日以后出生);
6.符合親屬回避要求(與寧夏銀行員工無夫妻關(guān)系和直系血親關(guān)系);
7.應(yīng)聘者須為銀行現(xiàn)職人員或離開銀行工作崗位時間不超過6個月。
——崗位要求
1.信貸營銷崗
具有3年(含)以上銀行信貸營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類產(chǎn)品和客戶管理工作，具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶營銷和風(fēng)險把控能力。信貸營銷人員須在試用期內(nèi)取得寧夏銀行客戶經(jīng)理上崗資格，如未按要求取得，將依據(jù)勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
2.柜面業(yè)務(wù)崗
具有2年(含)以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識與技能，形象氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通應(yīng)變能力。柜面業(yè)務(wù)人員須在試用期內(nèi)取得寧夏銀行柜面人員上崗資格，如未按要求取得，將依據(jù)勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
四、用工形式
一經(jīng)錄用即為寧夏銀行正式員工，簽訂勞動合同。
五、招聘流程
網(wǎng)申報名→資格審核→筆試→面試→背景調(diào)查(針對具有從業(yè)經(jīng)歷人員)→體檢→崗前培訓(xùn)→錄用。
我行將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，并確定參加筆試人員。在筆試基礎(chǔ)上，按照筆試成績由高到低和招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，分機(jī)構(gòu)(崗位)確定參加面試人員。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%計算應(yīng)聘者的綜合成績，分機(jī)構(gòu)(崗位)確定擬錄用人選。
區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)定向招聘具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員，某一機(jī)構(gòu)(崗位)資格審核通過人員或筆試成績合格人員與招聘計劃比例低于3:1的，我行可以取消或終止該機(jī)構(gòu)(崗位)的招聘，原定招聘計劃轉(zhuǎn)增為該機(jī)構(gòu)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官招聘計劃。
六、注意事項
(一)應(yīng)聘者可登陸寧夏銀行官方網(wǎng)站(www.bankofnx.com.cn)在關(guān)于我們-重要公告欄目內(nèi)找到招聘啟事，下載附件報名表準(zhǔn)確填寫并以個人姓名+報考機(jī)構(gòu)(具有從業(yè)經(jīng)歷人員須注明報考崗位)的格式重新命名后發(fā)送至郵箱rlzyb@bankofnx.com.cn進(jìn)行報名，每人限報一個定向機(jī)構(gòu)(崗位)，并表明是否服從調(diào)劑。報名時間截止到2019年11月15日24時。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(三)我行將通過應(yīng)聘者報名時填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請保持手機(jī)通訊暢通。對進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者我行將進(jìn)行通知，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。
咨詢電話：0951-5058853，聯(lián)系人：施先生。
寧夏銀行股份有限公司
2019年10月31日