2019年新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告（385人）

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試主要測試綜合素質(zhì)，使用國家通用文字(漢語)答題。筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類、B類。A類崗位考試，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力;B類崗位考試科目為《專業(yè)考試》，主要內(nèi)容為專業(yè)知識。

　　2.筆試時間：A類崗位筆試時間為2019年11月17日，具體時間、地點及注意事項見《準考證》;B類崗位筆試時間詳見準考證。報考人員在考試當天持本人準考證、有效居民身份證等原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　3.筆試加分：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分; 服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　4.筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位，入圍人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入體檢環(huán)節(jié)。截至面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

　　5.筆試成績、崗位排名及面試入圍人員名單等相關情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)進行公布。

　　(二)資格審查

　　筆試結(jié)束后，由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組辦公室按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，資格審查通過人員方可進入面試。

　　1.資格審查具體時間、地點以新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)發(fā)布的通知為準。

　　2.資格審查時應聘人員填寫好《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式兩份)，并攜帶以下材料的原件和復印件(各1份)：身份證、畢業(yè)證、《學歷在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證)、準考證、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中：服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明;服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門(“三支一扶”辦公室)相關證明;服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明;在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

　　3.符合考試加分條件的人員，需提供相應的證明材料。

　　4.資格審查合格者進入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點及注意事項詳見新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　2.面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員;面試當日入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作測試等方式進行。

　　報考A類崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和語言表達能力。

　　報考B類崗位初級職稱及以下的采取結(jié)構(gòu)化面試，報考B類崗位且持有崗位所需的中級職稱或高級職稱的，采取技能操作測試的方式進行面試。

　　4.面試工作由自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，監(jiān)獄管理局紀委派員到現(xiàn)場進行全程監(jiān)督。

　　5.面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實施。

　　(四)總成績計算

　　1.崗位類別為管理崗的

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2.崗位類別為工勤技能崗的

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　3.崗位類別為專業(yè)技術崗的

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

　　4.筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　5.總成績、排名及體檢人員名單將在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)公布。

　　七、體檢

　　體檢工作由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行，按照總成績1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

　　(一)體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。

　　(二)未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　(三)應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)監(jiān)獄管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　(四)體檢不合格(或放棄)的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績排名由高到低依次遞補。

　　(五)體檢費用由參加體檢的應聘人員自行承擔。

　　(六)體檢具體時間、集合地點詳見新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)通知。

　　八、考察政審

　　(一)體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進行政審，由派出所簽署政審意見。

　　(二)新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組組成2人以上考察組，對體檢合格人員進行全面考察。著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。

　　(三)報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假、所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。報考人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　(四)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績排名由高到低依次等額遞補。

　　(五)考察政審參照人民警察政審標準執(zhí)行。

　　九、確定擬錄用人員

　　新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的應聘人員進行審議，確定擬聘用人員。

　　十、公示

　　經(jīng)新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組確定的擬聘用人員，將在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。