2019下半年四川自貢大安區(qū)事業(yè)單位考試聘用50名工作人員公告

　　(二)面試

　　面試工作在大安區(qū)紀委監(jiān)委的監(jiān)督下，由大安區(qū)招考主管機關、主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實施。面試資格復審公告以及進入面試資格復審人員名單，將于2019年12月20日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

　　1.面試對象及人數(shù)：

　　(1)同一崗位進入面試資格復審人員的比例按3:1確定，按筆試總成績由高到低確認。

　　(2)實際參加面試人數(shù)與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，高于此合格線(含60分)的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

　　進入面試資格復審人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，并列進入面試資格復審。

　　2.資格復審。由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審。

　　資格復審時間初定為2019年12月24日，具體時間以資格復審公告為準。進入面試資格復審的人員須持以下資料到指定地點由用人單位或主管部門進行資格復審：

　　(1)《大安區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》1份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印);

　　(2)有效身份證原件和復印件1份;

　　(3)有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

　　(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份(如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)。

　　特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

　　(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

　　(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　對資格復審合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試資格復審的人員，該崗位通過資格復審人員考聘比已達到3:1的，不再遞補。遞補面試資格復審人員名單將于2019年12月26日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試資格復審人員按照遞補公告要求的時間進行資格復審，若遞補取得面試資格復審的人員未能通過資格復審及沒有按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　3.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。

　　4.面試方式和成績計算。

　　面試采取結構化面試方式，面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試總成績滿分為100分，按40%折算后計入考試總成績。

　　5.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間內到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

　　如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由大安區(qū)人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。體檢由大安區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

　　公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　報考同一崗位涉及多個單位的，由體檢合格人員按總成績高低依次選崗，實施考察?？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。

　　考生如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，應于接到考察通知后5個工作日內須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料。

　　考生不能在規(guī)定時間提供人事檔案及相關材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由大安區(qū)招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

　　考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。

　　八、公示

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報大安區(qū)招考主管機關統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報經(jīng)招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。