2019下半年四川省自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位招聘教師公告（25人）

　　(1)《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

　　(2)有效身份證原件和復印件3份;

　　(3)有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件3份。

　　(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復印件3份(如職稱、職稱(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等)。

　　特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

　　(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　對資格復審合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試資格復審的人員，該崗位通過資格復審人員考聘比已達到3:1的，不再遞補。遞補面試資格復審人員名單將于2019年12月26日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試資格復審人員于2020年1月7日(7日截止17:30時)進行資格復審，若遞補取得面試資格復審的人員未能通過資格復審及沒有按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　3.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間內(nèi)到面試考場候考，凡缺少一樣者均不得參加抽簽及面試，由此造成的后果由考生自負。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　4.面試方式和成績計算。

　　教師崗位音美體學科面試內(nèi)容為試講(微格課)[80分]和實際操作[20分];其他教師崗位面試內(nèi)容為試講(微格課)[80分]和現(xiàn)場答辯[20分]。面試總時間為15分鐘，其中試講(微格課)準備時間20分鐘，上課時間10分鐘;現(xiàn)場答辯或?qū)嶋H操作時間為5分鐘。

　　其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間為15分鐘。面試主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。

　　面試成績滿分為100分，教師崗位按50%折算后計入總成績;其他崗位按40%折算后計入總成績。

　　(三)考試總成績計算

　　1.教師崗位?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

　　2.其他崗位?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

　　(四)劃定最低合格線

　　實際參加面試人數(shù)與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆、面試折合后總成績的最低合格線為60分，高于此合格線(含60分)的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

　　1.教師崗位如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，按面試中的試講成績高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　2.其他崗位如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由沿灘區(qū)招考主管機關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)公布。體檢由沿灘區(qū)招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

　　公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。

　　考生如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料。

　　考生不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由沿灘區(qū)招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

　　考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績(或加試考試成績)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。

　　八、公示

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報沿灘區(qū)招考主管機關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報經(jīng)沿灘區(qū)招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報沿灘區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務年限為5年(含試用期)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　為保證沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。