2019年山西師范大學(xué)招聘國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告（21人）

　　山西師范大學(xué)創(chuàng)建于1958年，坐落在華夏文明的重要發(fā)祥地古堯都臨汾市。建校60年來(lái)，學(xué)校秉承師范教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷深化教師教育改革，現(xiàn)已發(fā)展成為一所培養(yǎng)體系完備、辦學(xué)特色鮮明的省屬師范大學(xué)，是培養(yǎng)山西省基礎(chǔ)教育師資的重要基地。

　　為加強(qiáng)我校專職輔導(dǎo)員、專職組織員隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘專職輔導(dǎo)員2名、專職組織員19名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　3.堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

　　4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　5.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1.招聘對(duì)象

　　(1)2017、2018、2019年已畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

　　(2)2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)(境)外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書(shū)的碩士研究生(國(guó)(境)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。

　　2.招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

　　(2)中共黨員;

　　(3)碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1988年10月22日以后出生);

　　(4)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名方式及提交材料

　　(1)應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

　　2019年10月22日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30;西北工業(yè)大學(xué)(友誼校區(qū))正禾賓館西三層會(huì)議室(西安市碑林區(qū)友誼西路127號(hào))。

　　2019年10月24日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30;黃河飯店一層墨蘭廳會(huì)議室(鄭州市二七區(qū)中原路106號(hào))。

　　2019年10月26日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30;東北大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心四層407會(huì)議室(沈陽(yáng)市和平區(qū)文體西路80號(hào))。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。聯(lián)系電話：0357-2051080，聯(lián)系人：王靜老師。

　　(2)報(bào)名時(shí)提交材料：

　　《山西師范大學(xué)2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);身份證原件及復(fù)印件;就業(yè)協(xié)議書(shū);就業(yè)推薦表;本科及研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件);黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明;個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

　　材料不全者不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、黨員身份等信息。留學(xué)人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　3.招聘方式

　　學(xué)校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高校現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的，直接進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。

　　學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

　　4.體檢、考察

　　體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

　　考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行。

　　強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　5.確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，以正式文件報(bào)省教育廳審核。

　　6.辦理聘用手續(xù)

　　省教育廳將專項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報(bào)省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，學(xué)校人事部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

　　五、工作紀(jì)律

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

　　3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　附件：山西師范大學(xué)2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表

　　山西師范大學(xué)

　　2019年10月11日

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