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2019年福建省廈門華夏學(xué)院招聘教師若干人公告

2019-10-09 14:23  |  福建教師招聘考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  一、學(xué)校簡介

  廈門華廈學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的本科層次的普通高校。學(xué)校地處風(fēng)景港口城市——廈門,毗鄰沿海高鐵樞紐站——廈門北站,是一個集教學(xué)樓、實驗樓、圖書館、后勤服務(wù)樓、行政辦公樓和體育運動場于一體的現(xiàn)代化智慧校園。

  學(xué)校于1993年由廈門市原政協(xié)主席蔡望懷等知名人士集社會力量捐資創(chuàng)辦。創(chuàng)辦伊始,學(xué)校董事會就堅持“零回報”辦學(xué)模式,董事會成員不取分文酬勞;堅持公益性和非營利性定位,學(xué)校法人資產(chǎn)不轉(zhuǎn)移、不分割、不流失,并且建立了風(fēng)險保障基金,屬完全公益性的教育機(jī)構(gòu)。

  學(xué)校根據(jù)福建省和廈門市規(guī)劃,以區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,以工學(xué)為主、管理學(xué)為輔的學(xué)科專業(yè)發(fā)展原則,設(shè)有信息與智能機(jī)電學(xué)院、環(huán)境與公共健康學(xué)院、商務(wù)與管理學(xué)院、人文學(xué)院四個二級學(xué)院和通識教育中心,擁有23個本科招生專業(yè)。

  學(xué)校以科研創(chuàng)新平臺為依托,加大力度引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)帶頭人和中青年優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu),一批年富力強(qiáng)、具有高學(xué)歷、高職稱或海外留學(xué)背景的教師擔(dān)當(dāng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物和教學(xué)、管理骨干,形成合理的學(xué)術(shù)梯隊和專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊,進(jìn)一步提升了應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的能力。

  展望未來,華廈學(xué)院堅持非營利性辦學(xué)宗旨,堅定地走應(yīng)用技術(shù)大學(xué)辦學(xué)之路,腳踏實地、求新務(wù)實、打造特色、樹立品牌,朝著建設(shè)全國一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)不斷前進(jìn)。

  二、引進(jìn)的對象及條件

  第一類博士/碩士學(xué)位人才和產(chǎn)業(yè)人才

  學(xué)科建設(shè)和學(xué)科發(fā)展所需的優(yōu)秀博士學(xué)位、博士后人才,特別優(yōu)秀的碩士人才;以及學(xué)校教學(xué)、科研工作急需的具有博士學(xué)位的副教授、具有碩士學(xué)位的教授等。

  具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和研發(fā)設(shè)計水平的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,科技創(chuàng)新人才或產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才,以及符合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的亟需人才等。

  第二類學(xué)科帶頭人和高層次人才

  具有博士生導(dǎo)師資格的教授,省級新世紀(jì)優(yōu)秀人才,在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深且具有博士學(xué)位的教授,有突出教學(xué)成果的教授及其他具有高質(zhì)量成果、高級別獎項優(yōu)秀人才。

  第三類省級高端人才

  閩江學(xué)者特聘教授、省級“百千萬人才工程”一二層次人選,福建省“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)百人計劃”入選者,省級重點學(xué)科帶頭人,國家科技成果獎(前5名),省級科技成果獎一等獎獲得者(排名前2)及二等獎(排名第1),省級教學(xué)成果特等獎獲得者及一等獎(排名第1),福建省科技創(chuàng)新(創(chuàng)業(yè))領(lǐng)軍人才,福建省高校領(lǐng)軍人才,福建省杰出科技人才以及相當(dāng)層次人才,廈門市“雙百計劃”入選者,省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎(排名第1),及其他省市類似冠名稱號的省級高端人才。

  第四類國家級高端人才

  “973”、“863”計劃首席科學(xué)家和領(lǐng)域?qū)<?,國家科技部重點(大)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金委重點及以上項目負(fù)責(zé)人,國家重點學(xué)科帶頭人,國家重點實驗室負(fù)責(zé)人,國務(wù)院學(xué)位委員會任命的博士生導(dǎo)師,國家科技成果獎(自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明獎,前3名),國家級教學(xué)成果特等獎(前3名)、一等獎(前2名),省級科技重大貢獻(xiàn)獎獲得者,省級科技成果一等獎(自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明獎,排名第1)獲得者,國際一類藝術(shù)比賽二等獎及以上或國際二類比賽大獎、或獲得國家級重大藝術(shù)比賽或藝術(shù)節(jié)政府獎一等獎(前2名)等優(yōu)秀人才。

  第五類杰出人才

  國家千人計劃入選者,國家自然科學(xué)基金委杰出青年科學(xué)基金獲得者,教育部長江學(xué)者特聘教授,國家青年千人計劃人才,國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,中科院“百人計劃”人選,國家“百千萬人才工程”一二層次人選,教育部新(跨)世紀(jì)優(yōu)秀人才。

  第六類卓越人才

  中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,國務(wù)院學(xué)位辦人文社科資深教授。

  其他符合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的急需人才,通過一人一議形式引進(jìn)。

  三、引進(jìn)待遇

  (一)學(xué)校對高層次人才根據(jù)引進(jìn)合同實行年薪制;產(chǎn)業(yè)人才實行協(xié)議工資制或者項目工資制。

  (二)薪酬待遇

  1、高層次人才采用一人一議政策,協(xié)商確定相應(yīng)的薪酬待遇。

  2、引進(jìn)人才執(zhí)行如下待遇標(biāo)準(zhǔn):

人才類型 年薪(萬) 科研啟動費(萬) 安家費(萬) 備注
博士教授 25-40 20-50 40 1、年薪由固定工資和績效工資組成,績效工資根據(jù)考核情況發(fā)放。另外科研成果獎勵根據(jù)學(xué)??蒲歇剟罟芾磙k法執(zhí)行;
2、安家費為人才租房補(bǔ)貼。聘期內(nèi)按月發(fā)放;
3、符合廈門市人才引進(jìn)政策的人才,學(xué)校將積極協(xié)助申請相關(guān)待遇;符合廈門市住房貨幣化補(bǔ)貼有關(guān)規(guī)定者,還可以享受廈門住房貨幣化補(bǔ)貼待遇。
博士副教授 15-30 15-30 30
博士 12月20日 5月20日 20
產(chǎn)業(yè)人才 10月23日 面議
當(dāng)期緊缺專業(yè)的碩士研究生 面議
團(tuán)隊引進(jìn) 面議

  四、2019年人才需求

序號 需求部門 需求專業(yè) 需求崗位 學(xué)歷及其他要求
1 商務(wù)與管理學(xué)院 財務(wù)管理 學(xué)科帶頭人 1、博士,正高職稱優(yōu)先;
2、具備帶動學(xué)科發(fā)展的能力和經(jīng)驗,能承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與組織、教科研項目牽頭運作與實施落地;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,近三年在核心期刊發(fā)表3篇以上本專業(yè)相關(guān)論文,或已出版學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)專著,有主持或評審國家/省級基金項目者、有國內(nèi)核心期刊主編/副主編經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系緊密,有相關(guān)工作、研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
2 專任教師 1、博士,副高職稱優(yōu)先;
2、能承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與組織、教科研項目牽頭運作與實施落地;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,近三年在核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)相關(guān)論文,或已出版學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)專著;
4、與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系緊密,有相關(guān)工作、研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3 審計學(xué) 學(xué)科帶頭人 1、博士,正高職稱優(yōu)先;
2、具備帶動學(xué)科發(fā)展的能力和經(jīng)驗,能承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與組織、教科研項目牽頭運作與實施落地;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,近三年在核心期刊發(fā)表3篇以上本專業(yè)相關(guān)論文,或已出版學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)專著,有主持或評審國家/省級基金項目者、有國內(nèi)核心期刊主編/副主編經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系緊密,有相關(guān)工作、研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
4 專任教師 1、博士或優(yōu)秀碩士研究生;
2、能承擔(dān)本專業(yè)教科研項目牽頭運作與實施落地;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,近三年在核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)相關(guān)論文;
4、與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系緊密,有相關(guān)工作、研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)科帶頭人 1、正高職稱,具有海內(nèi)外知名高校博士或碩士學(xué)位,且有相關(guān)履職經(jīng)歷;
2、具備帶動學(xué)科發(fā)展的能力和經(jīng)驗,能承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與組織、教科研項目牽頭運作與實施落地;
3、具有較高的科研能力,已獲得具有較高學(xué)術(shù)影響力的學(xué)術(shù)成果,具有在國內(nèi)相關(guān)核心刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文的能力;
4、與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系緊密,有相關(guān)工作、研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
6 專任教師 1、博士或優(yōu)秀碩士研究生;
2、能承擔(dān)本專業(yè)教科研項目牽頭運作與實施落地;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,近三年在核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)相關(guān)論文;
4、熟練使用計量經(jīng)濟(jì)分析軟件者優(yōu)先;
5、與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系緊密,有相關(guān)工作、研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
7 會展經(jīng)濟(jì)與管理 學(xué)科帶頭人 1、相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2、具有正高級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)學(xué)科扎實的理論基礎(chǔ)和比較豐富的實踐經(jīng)驗;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,近3年在相關(guān)學(xué)科的權(quán)威刊物發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文,或已出版學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)專著,在同行中有較大的影響力。
8 專任教師 1、相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)扎實的理論基礎(chǔ)和比較豐富的實踐經(jīng)驗;
3、近3年主持過省部級以上縱向科研課題,或在相關(guān)學(xué)科的權(quán)威刊物發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文,或已出版學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)專著。
9 電子商務(wù) 專任教師 1、相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2、電子商務(wù)技術(shù)或計算機(jī)信息處理等相關(guān)領(lǐng)域;
3、具備扎實理論基礎(chǔ)、團(tuán)隊合作能力,近三年在相關(guān)學(xué)科發(fā)表SCI學(xué)術(shù)期刊論文,或獲發(fā)明專利授權(quán),或參與過國家級科研項目者優(yōu)先;
4、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
10 物流工程 學(xué)科帶頭人 1、博士,正高職稱優(yōu)先(物流工程、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)工程、工業(yè)工程等專業(yè)背景均可);
2、具備帶動學(xué)科發(fā)展的能力和經(jīng)驗,能承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與組織、教科研項目牽頭運作與實施落地;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,近三年在核心期刊發(fā)表3篇以上本專業(yè)相關(guān)論文,或已出版學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)專著,有主持或評審國家/省級基金項目者、有國內(nèi)核心期刊主編/副主編經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系緊密,有相關(guān)工作、研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
11 專任教師 1、博士,副高職稱優(yōu)先(物流工程、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)工程、工業(yè)工程等專業(yè)背景均可);
2、能承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與組織、教科研項目牽頭運作與實施落地;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,近三年在核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)相關(guān)論文,或已出版學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)專著;
4、具備使用物流工程仿真、物流系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先(Arena,Anylogic,Flexim,Vensim);
5、與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系緊密,有相關(guān)工作、研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
12 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 專任教師 1、博士或副高級職稱碩士研究生;
2、承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)工作,能同時兼任經(jīng)濟(jì)管理課程者優(yōu)先考慮;
3、具備較好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)科研能力,能夠為學(xué)生提供持續(xù)性、專業(yè)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)及指導(dǎo);
4、近3年在創(chuàng)業(yè)相關(guān)的某一學(xué)科領(lǐng)域具有一定的研究成果或指導(dǎo)學(xué)生在省、部級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲獎。
13 信息與智能機(jī)電學(xué)院 物聯(lián)網(wǎng)、通信等相關(guān)專業(yè)(電子、信息、軟件類) 專業(yè)帶頭人 1、正高級職稱或博士副高職稱;
2、具備較強(qiáng)的科研能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊申報各類科研課題;
3、具備帶動學(xué)科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學(xué)科方向的能力和經(jīng)驗;
4、具有國家、省部級高端人才或相當(dāng)層次的人才優(yōu)先。
14 專任教師 1、相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或優(yōu)秀碩士研究生;
2、具有行業(yè)企業(yè)應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有一定的科學(xué)研究能力,學(xué)術(shù)思想活躍,有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ趫F(tuán)隊攻關(guān)中起重要作用。
15 大數(shù)據(jù)、人工智能、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)(計算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)等) 專業(yè)帶頭人 1、正高級職稱或博士副高職稱;
2、具備較強(qiáng)的科研能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊申報各類科研課題;
3、具備帶動學(xué)科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學(xué)科方向的能力和經(jīng)驗;
4、具有國家、省部級高端人才或相當(dāng)層次的人才優(yōu)先。
16 專任教師 1、相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或優(yōu)秀碩士研究生;
2、具有行業(yè)企業(yè)應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有一定的科學(xué)研究能力,學(xué)術(shù)思想活躍,有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,在團(tuán)隊攻關(guān)中起重要作用。
17 智能制造、機(jī)器人、自動化等相關(guān)專業(yè) 專業(yè)帶頭人 1、正高級職稱或博士副高職稱;
2、具備較強(qiáng)的科研能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊申報各類科研課題;
3、具備帶動學(xué)科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學(xué)科方向的能力和經(jīng)驗;
4、具有國家、省部級高端人才或相當(dāng)層次的人才優(yōu)先。
18 專任教師 1、相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或優(yōu)秀碩士研究生;
2、具有行業(yè)企業(yè)應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有一定的科學(xué)研究能力,學(xué)術(shù)思想活躍,有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,在團(tuán)隊攻關(guān)中起重要作用。
19 環(huán)境與公共健康學(xué)院 康復(fù)治療 學(xué)科帶頭人 1、正高級或博士副高職稱;
2、具備較強(qiáng)的科研能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊申報各類科研課題;
3、具備帶動學(xué)科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學(xué)科方向的能力和經(jīng)驗;
4、具有國家、省部級高端人才或相當(dāng)層次的人才優(yōu)先。
20 專任教師 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或優(yōu)秀碩士研究生(本科為康復(fù)治療學(xué)專業(yè)優(yōu)先);
2、具有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有一定的科學(xué)研究能力,學(xué)術(shù)思想活躍,有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,在團(tuán)隊攻關(guān)中起重要作用。
21 醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù) 專任教師 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或優(yōu)秀碩士研究生(本科為醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)優(yōu)先);
2、具有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有一定的科學(xué)研究能力,學(xué)術(shù)思想活躍,有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,在團(tuán)隊攻關(guān)中起重要作用。
22 人文學(xué)院 數(shù)字媒體游戲和交互方向 專任教師 1、相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、數(shù)字媒體技術(shù)或數(shù)字媒體藝術(shù)相關(guān)背景,需要掌握程序設(shè)計、交互設(shè)計或游戲設(shè)計等相關(guān)知識,能夠指導(dǎo)學(xué)生交互產(chǎn)品或游戲產(chǎn)品的開發(fā)與實現(xiàn)。
23 通識教育中心 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué) 專任教師 1、相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或優(yōu)秀碩士研究生(本、碩均為雙一流學(xué)校;海外留學(xué)學(xué)校排名靠前);
2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、具有高校教學(xué)經(jīng)驗、帶隊參加競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先。

  五、應(yīng)聘方式

  面向全球公開招聘,本招聘啟事截止2019年12月31日。

  應(yīng)聘者下載附件并填寫《2019年廈門華廈學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表》,將word文檔和個人簡歷發(fā)送至廈門華廈學(xué)院人才招聘郵箱:zzrsc@hxxy.edu.cn,郵件主題請注明“姓名+學(xué)位+職稱+應(yīng)聘專業(yè)方向+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”。

  六、聯(lián)系方式

  廈門華廈學(xué)院組織人事處

  聯(lián)系人:黃老師、孫老師

  聯(lián)系電話:0592-6276319

  電子郵箱:zzrsc@hxxy.edu.cn

  學(xué)校網(wǎng)站:http://www.hxxy.edu.cn

  學(xué)校地址:福建省廈門市集美文教區(qū)天馬路288號(361024)

  附件:

  2019年廈門華廈學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表

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