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2019河北石家莊市欒城區(qū)人社局招聘195名公告

2019-09-24 18:12  |  掌上欒城  |  責編:李會 點擊收藏

  石家莊市欒城區(qū)人力資源和社會保障局

  2019年公開招聘勞動聘用人員公告

  根據(jù)工作需要,經區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向社會為部分區(qū)屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)下屬事業(yè)單位輔助崗位公開招聘勞動聘用人員195名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)?、公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

  二、招聘計劃

  共計劃招聘勞動聘用人員195名,崗位共分為五類:

  崗位一(35名):主要在住建局、城市工作中心、大氣辦、市場監(jiān)管局從事?lián)P塵治理、城市管理、大氣污染治理、市場管理工作,需要室外工作,限男性復退軍人。

  崗位二(85名):主要在住建局、城市工作中心、大氣辦、市場監(jiān)管局從事?lián)P塵治理、城市管理、大氣污染治理、市場管理工作,需要室外工作,限男性。

  崗位三(3名):主要在社區(qū)居民服務中心下屬事業(yè)單位從事綜治工作,限男性。

  崗位四(27名):主要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位從事綜治工作,適合男性。

  崗位五(45名):主要在區(qū)融媒體中心、行政審批局、應急局、統(tǒng)計局、人社局、醫(yī)保局、退役軍人事務局、人力資源產業(yè)服務員辦公室等單位從事窗口服務工作,不限男女。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  遵守憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄;熱愛所報崗位工作。

  (二)崗位要求

  除具備基本條件外,還應具備應聘崗位所需其他條件。具體招聘崗位、招聘數(shù)額、招聘條件詳見《2019年欒城區(qū)公開招聘勞動聘用人員崗位條件表》。

  (三)不得報考的情形

  有下列情形之一的不得報考:

  1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  3.曾被開除黨、團籍的;

  4.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  6.其他不適宜從事輔崗工作的。

  四、招聘組織

  本次招聘采取委托有資質的第三方專業(yè)測評機構完成招聘流程,紀委監(jiān)委和區(qū)人社局全程監(jiān)督。招聘流程如下:

  (一)發(fā)布公告

  2019年9月24日至2019年9月30日通過欒城政府網站、掌上欒城、就業(yè)服務中心戶外電子屏、報名網站等渠道發(fā)布公告,同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所將招聘公告宣傳到村。

  (二)網上報名

  本次招聘只采取網上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。每人限報考一個崗位。采取網上報名、網上打印《準考證》的形式進行。

  報名時間:2019年9月26日8:30至10月3日12:00

  報名網址http://221.192.132.91:85/,按網上提示進行報名,報名機構對網上報名數(shù)據(jù)進行初審,初審合格者進行網上繳費,報名考試費100元(退役軍人免繳),網上繳費時間截止2019年10月3日17:00。

  網上資格審核合格并交費成功的(退役軍人除外)即可按照規(guī)定時間打印準考證參加筆試。

  1.網上報名基本程序及注意事項:

  (1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,認真閱讀并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。

  (2)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與實際情況不一致的,一經發(fā)現(xiàn),立即取消招聘資格。

  (3)網上報名時須使用有效的第二代《居民身份證》,報名信息提交成功的,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng),進行填表和提交審核。“報名號”和“密碼(可修改)”是登錄報名系統(tǒng)、查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的唯一標識,請報考人員務必牢記并保管好。

  (4)規(guī)范填寫報名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

  2.資格初審。審核員一般24小時內完成初審,并通過網上報名系統(tǒng)反饋審核結果。“審核未通過”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報信息將不能再修改。

  3.考生務必牢記報名、準考證打印、成績查詢、面試等時間信息,凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的,視為自動放棄。

  報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1:1.5比例,達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘,并及時通知該崗位報名考生。

  (三)筆試

  筆試時間初步確定在10月13日??颇繛?span style="color:#ff0000;">《綜合基礎知識》,筆試采取百分制、時間為100分鐘,全部為客觀題,以行政能力測試、公共基礎知識等內容為主,重點考察考生適應崗位的基礎知識和基本能力。不同類別人員分別設置最低分數(shù)線,退役軍人崗位最低分數(shù)線為40分,其他崗位最低分數(shù)線為60分??荚嚱Y束當天,考生通過報名網站查詢筆試成績。

  網上打印筆試準考證時間:2019年10月10日9:00至10月13日8:00。具體考試時間、地點及有關要求以《筆試準考證》為準。

  (四)資格復審

  依據(jù)招聘計劃和筆試成績,按照1:1.5的比例確定進入資格復審人員,不合格的按照筆試成績從高到低依次遞補,筆試末位成績并列的一同進入面試。未達到比例的,將按照該比例核減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘。

  考生于10月15日至16日由本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、退役士兵證件等原件和復印件,到區(qū)人社局四樓會議室進行現(xiàn)場資格復審,所有到現(xiàn)場確認資格人員均需簽訂書面《承諾書》。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件、中途放棄的考生,取消其應聘資格。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

  (五)面試

  面試時間初步確定在10月20日全天。面試采取結構化面試,百分制,面試時間不超過10分鐘。面試時間、地點及有關要求以《面試通知單》為準。面試最低控制分數(shù)線為60分。《面試通知書》網上打印時間:10月18日9:00至19日18:00。面試結束后,當天在考點公布面試成績。

  (六)綜合成績公布

  面試工作結束當天可通過報名網站查詢綜合成績。按照崗位分別計算綜合成績并排序。綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%,綜合成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再相同的學歷高者優(yōu)先,學歷再相同的畢業(yè)時間早的優(yōu)先。

  (七)體檢

  根據(jù)綜合成績排名依招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定及有關崗位要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

  (八)考察

  對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察工作由各招聘單位主管部門負責。如有體檢、考察不合格或自動放棄人員,根據(jù)綜合成績依次遞補。

  (九)公示

  根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,在區(qū)委、區(qū)政府、欒城政府網站、區(qū)人社局公示7天。

  (十)選崗

  為便于考生填報崗位,同時為了招足崗位人數(shù),本次招聘采取分類設崗的辦法??忌x崗根據(jù)本人所學專業(yè)與崗位盡可能一致的原則,專業(yè)相符的優(yōu)先選崗,相同專業(yè)的考生學歷高者優(yōu)先選崗,學歷再相同的從高分至低分選崗;剩余崗位按照綜合成績從高分至低分依次進行選崗,復退軍人崗位成績相同的軍齡高者優(yōu)先選崗。

  (十一)崗前培訓

  經公示無異議的,分別由招聘單位對擬聘人員進行崗前培訓,經培訓合格后方可上崗。

  五、待遇及聘用

  (一)待遇

  (1)基本工資:月基本工資標準按當年我市最低工資標準(目前標準為1900元)執(zhí)行。

  (2)崗位補貼:崗位補貼標準由崗位補貼系數(shù)乘以當年我市最低工資標準確定。本次招聘的勞動聘用人員崗位補貼系數(shù)統(tǒng)一設定為0.4(即760元),若上級出臺新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (3)工齡津貼和軍齡津貼:從聘用到新單位之日起,每滿一年,增加工齡津貼30元。全日制普通中專及以上在校學習時間可作為計發(fā)工齡津貼年限。退役軍人在部隊服役年限作為計發(fā)軍齡津貼年限,按虛年計算,標準為70元。

  (4)年終獎:經聘用單位考核合格的,享受年終獎,標準為當年12月份的全額工資。

  (5)社會保險。根據(jù)有關文件規(guī)定,本次招聘的勞動聘用人員按企業(yè)職工有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。

  (二)聘用

  新聘用人員試用期2個月,試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動聘用人員不列編制,委托第三方人力資源機構按勞務派遣方式進行管理。試用期滿經用工單位考核合格后辦理相關手續(xù);用工單位與第三方人力資源機構簽訂《勞務派遣協(xié)議書》,聘用人員與第三方人力資源機構簽訂《勞務派遣合同》,一般每年簽訂一次。

  六、其他事項

  (一)在本次公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理,嚴格按中華人民共和國人社部2018年1月1日起執(zhí)行的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人社部第35號令)規(guī)定執(zhí)行,對招聘中違紀違規(guī)行為嚴肅處理并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案。

  (二)本次招聘中涉及的年齡、戶籍截止時間為2019年9月24日。

  (三)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓,對于社會上組織的輔導班或培訓班,均與本次招聘無關,考生謹防上當受騙。

  (四)請考生在進行網上填報時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢、考察或遞補的,后果自負。如有問題可在報名平臺留言咨詢,平臺會及時回復。工作日工作時間可撥打電話進行咨詢,聯(lián)系電話:85405310,17692160809。

  (五)為嚴肅工作紀律,嚴防招聘工作中不正之風及違法違紀行為的發(fā)生,特聘請區(qū)紀委監(jiān)委對招聘過程進行全程監(jiān)督。

  (六)未盡事宜由欒城區(qū)公開招聘勞動聘用人員工作領導小組研究決定。

  (七)本公告由欒城區(qū)公開招聘勞動聘用人員工作領導小組辦公室負責解釋。

  附件:《2019年欒城區(qū)公開招聘勞動聘用人員崗位條件表》


 

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