2019年湖南省常德桃源縣教育局招聘山區(qū)教師公告（35人）
2019年常德桃源縣教育局招聘山區(qū)教師35人公告
為切實解決桃源縣偏遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師緊缺實際，經(jīng)縣教育局黨組研究，報縣編委會主要領(lǐng)導(dǎo)批準，桃源縣擬面向社會公開招聘山區(qū)教師35名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
桃源縣興隆街中學、桃源縣觀音寺鎮(zhèn)中學、桃源縣西安鎮(zhèn)中學、桃源縣牛車河鎮(zhèn)中學、桃源縣鐘家鋪中學、桃源縣龍?zhí)舵?zhèn)中學、桃源縣郝坪中學均屬全額撥款事業(yè)單位，均屬桃源縣艱苦邊遠山區(qū)學校。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。
三、招聘崗位及數(shù)量
招聘教師35名。具體崗位及數(shù)量見附件。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.能夠扎根山區(qū)，在應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作至少6年;
7.崗位所需要的其他條件。
(二)具體條件
見附件1：《2019年桃源縣教育局公開特招山區(qū)教師崗位條件及數(shù)量表》。
五、報名和資格審查
(一)公開報名
1.報名時間：9月25日-9月27日。報名時間為上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。
2.報名地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點為桃源縣教育局組織人事股。
3.報名須提供資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片2張。每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
(二)資格審查
在報名現(xiàn)場進行資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在縣教育局網(wǎng)站公示。
六、確定開考崗位
原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)批準，可以降低開考比例。
七、招聘程序及辦法
招聘采取考試、體檢、考察、遞補、公示、崗位確定、聘用審批等程序進行。
(一)考試。包括筆試和面試兩部分。報考比例超過5:1的崗位進行筆試和面試，報考比例未超過5:1的崗位只進行面試考試，總分為100分。各環(huán)節(jié)考試成績將在縣教育局網(wǎng)站公示。請資格初審合格人員于9月28日憑本人身份證到桃源縣教育局領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)視為自動放棄。
1. 筆試(9月29日)。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。
2. 面試(9月30日)。不進行筆試崗位的所有報考人員進行面試。進行筆試的崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試;面試入圍名單于9月 28 日在桃源縣教育信息網(wǎng)公示，面試注意事項一并通知，不再另行通知。逾期不參加面試者視為自動放棄面試資格。面試方式為教學試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位某年級的現(xiàn)行教材。試講時間不超過15分鐘，需進行技能展示的崗位，試講時間總共不超過20分鐘。
面試現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。筆試、面試地點見準考證。考試成績在縣教育局網(wǎng)站予以公示。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
只進行面試的崗位面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
(二)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(三)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。
(四)遞補。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)報招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補。
(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
(六)崗位確定。山區(qū)學校教師崗位由縣教育局按照教師崗位條件及數(shù)量安排到校，與用人單位簽訂聘用合同。
(七)聘用審批。公示期滿無異議的，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)縣教育局審核、縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按政策兌現(xiàn)其工資福利待遇。
八、相關(guān)事宜
(一) 加強領(lǐng)導(dǎo)。成立2019年桃源縣山區(qū)教師特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)強化監(jiān)督。嚴格按規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行，在實施過程中有任何情況和問題及時報告縣人社局。整個招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，確保公開、公平、公正。
(三) 嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)
監(jiān)督電話：0736—6620032(桃源縣紀委監(jiān)督室)
0736—6625479(桃源縣教育局監(jiān)察室)
附件：
1.2019年桃源縣教育系統(tǒng)公開特招教師崗位條件及數(shù)量表(點擊下載)
桃源縣教育局
2019年9月18日
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