2019年廣東省江門市直事業(yè)單位招聘482人公告（教師崗43人）
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號)、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(江組通〔2012〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我市復(fù)退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待工作的通知》(江人社發(fā)[2018]389號)精神，現(xiàn)就2019年江門市直事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2019年江門市直事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)
二、招聘對象
招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”及定向招聘對象等四類。應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2020年及以后年度畢業(yè)的在校生);社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書);“不限”即同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員;定向招聘對象指參加過服務(wù)基層項目且符合我市定向招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。
三、資格條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)身體健康;
(四)具備招聘崗位所需的其他條件。
注：
1.年齡要求只針對社會人員(含定向招聘對象)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位條件，招聘崗位沒有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報考;有“全日制”要求的崗位，是指應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為全日制學(xué)歷。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同具有大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報考沒有專業(yè)要求的崗位。
用人單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)、教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)設(shè)置了崗位專業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料)。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
招聘崗位在專業(yè)要求后以括號形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。
3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。
4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的起始時間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間參加的社會實踐或者參加的相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止期為2019年9月30日。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。
6.國有企事業(yè)單位在編在職人員，或2019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(同意報考意見材料在面試資格審核前提供)。
7.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
8.以下人員不得報名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的;曾因違反我省有關(guān)計生政策被處理未滿五年的，(從該處理決定作出之日起計算);在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員雇員公開招聘中存在違約、不守承諾行為的;被國家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jiangmen.gov.cn/szdwzt/srlzyshbzj/)，查詢招聘信息。
(二)報名時間及方式
報名時間為2019年10月9日9:00時至12日16:00時，采用網(wǎng)上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.jiangmen.gov.cn/szdwzt/srlzyshbzj/zwgk/gggs/)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體流程如下：
應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->確定報名-->系統(tǒng)自動審核確認(rèn)報名(特殊崗位須人工審核)-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時須提交)-->完成報名。
(三)報名要求
1.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時居民身份證。居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實、全面、準(zhǔn)確地填寫報名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或為“試考”虛假報名、惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費(fèi)國家資源的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考，如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.應(yīng)聘者報考“人工審核”崗位的，應(yīng)主動與用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報名是否通過。其他崗位則由報名系統(tǒng)自動根據(jù)應(yīng)聘者填寫的身份證號碼進(jìn)行校核，校核通過的，自動確認(rèn)報名,報名資料不能再作修改。應(yīng)聘者須于10月16日上午9:00時至10月19日上午10:00時期間登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
五、考試
招聘實行競爭性選拔考試，一般采取筆試和面試(或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測試，以下統(tǒng)稱面試)相結(jié)合的形式進(jìn)行。招聘崗位設(shè)定了“開考比例”，凡報名成功的人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位取消招聘或減少招聘人數(shù)，江門市人力資源和社會保障局將在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。
(一)筆試
筆試由江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1.筆試時間和地點(diǎn)。時間為2019年10月20日(星期日)上午9:30時—11:00時，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證依時到指定地點(diǎn)參加考試。
2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C三類：
A類：事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題，其中A1適合醫(yī)生、技師、藥師類崗位，A2適合護(hù)理類崗位;
B類：事業(yè)單位教育類崗位試題;
C類：事業(yè)單位綜合類崗位試題。
3.筆試成績。滿分為100分，以同類試題最高分的60%為合格線。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布各類試題筆試合格線及考生成績，低于合格線者不納入面試范圍。
(二)面試
1.面試對象。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位，在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序以及入圍面試比例，確定面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。采用直接面試的免筆試崗位，通過面試前資格審核的人員均入圍面試。
2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：
(1)本人有效居民身份證、戶口本、報名登記表;
(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書、批文或依據(jù)材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》和《學(xué)生證》，在規(guī)定時間前獲得學(xué)歷學(xué)位的，方可入職;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我國駐外使領(lǐng)館開具的認(rèn)證材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供足夠年限的社會保險參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料;招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作經(jīng)歷單位出具的本人工作崗位類型佐證材料(勞動合同或工作協(xié)議等)。
3.組織面試。面試由江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，或由用人單位及其主管部門自行組織，面試時間、地點(diǎn)、方式另行通知。
4.面試成績。滿分為100分，合格線為60分。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試成績低于合格線的，不納入體檢范圍。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
六、體檢
體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)連同考生綜合成績一并在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
體檢工作由用人單位或主管部門組織實施。體檢流程、紀(jì)律、項目及標(biāo)準(zhǔn)，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，其中，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，則參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
七、考察
用人單位應(yīng)對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要通過實地考察或調(diào)閱個人檔案方式進(jìn)行，考察方向包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信、廉潔自律等情況，核實其社會關(guān)系及是否需要回避、是否符合報考資格條件。
八、資格復(fù)查及公示
考察合格的，用人單位將相關(guān)資料送江門市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消聘用資格;發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位職員招聘考試，并錄入我市公共信用信息系統(tǒng)個人信用檔案。復(fù)審合格的，在江門市人力資源和社會保障局相關(guān)網(wǎng)站公示。
九、試用及聘用
公示無異議的，由江門市人力資源和社會保障局發(fā)出通知同意聘用。新聘用人員按通知指引辦理報到、關(guān)系調(diào)動、檔案遷移等手續(xù)。完成報到后，用人單位與新聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期及違約金等。試用期包含在聘用合同期內(nèi)，一般不超過3個月，情況特殊的，可延長到6個月，其中，屬于初次就業(yè)且訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。
新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核，在報到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核。
試用期滿考核不合格的，用人單位可調(diào)整其崗位，個人不同意調(diào)崗或調(diào)崗后仍不能勝任的，將予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由江門市人力資源和社會保障局提供。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形之一的，用人單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：
1.在資格審核、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;
2.資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;
3.公示結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。
是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報江門市人力資源和社會保障局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實報告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。
十一、調(diào)劑
招聘崗位無人選可遞補(bǔ)的，用人單位可申請在本次招聘筆試類型相同、成績合格且符合崗位資格條件的應(yīng)聘者中，按筆試成績從高到低及1:3的入圍面試比例組織開展調(diào)劑面試，并按本公告既定規(guī)則確定體檢、考察、聘用人選。不接受調(diào)劑的應(yīng)聘者可棄權(quán)。
十二、監(jiān)督管理
違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)相關(guān)規(guī)定，或出現(xiàn)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號)規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為的，將追究責(zé)任。
本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市人力資源和社會保障局無關(guān)。
十三、聯(lián)系電話
1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：江門市人事考試院0750-3873700、3873723;
2.報名資格條件咨詢：由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見招聘崗位表)。
3.招聘政策咨詢：江門市人力資源和社會保障局0750-3336205、3873786;
4.監(jiān)督舉報電話：江門市人力資源和社會保障局人事科0750-3935275。
江門市人力資源和社會保障局
2019年9月18日
附件：附件1：2019年江門市直事業(yè)單位公開招聘崗位表
附件：附件2：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
附件：附件3：教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》
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