2019浙江杭州市中級(jí)人民法院司法雇員25名招錄公告

　　根據(jù)省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省高院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，杭州市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)曾被開(kāi)除公職的;

　　(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(四)因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　二、招錄程序和辦法

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日—9月18日，上午9:00-11:30，下午14:45-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市上城區(qū)之江路768號(hào)，杭州市中級(jí)人民法院3樓8312會(huì)議室。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫(xiě)《全省法院司法雇員招錄報(bào)名表》(見(jiàn)附件)后，前往杭州市中級(jí)人民法院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.資格審核：杭州市中級(jí)人民法院在報(bào)名當(dāng)天對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格審，審核合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　5.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

　　(1)杭州市中級(jí)人民法院司法雇員招錄報(bào)名表;

　　(2)近期彩色免冠1寸照片2張;

　　(3)身份證原件、復(fù)印件;

　　(4)戶口簿原件、復(fù)印件;

　　(5)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;

　　(6)根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。

　　(7)留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(二)考試及面試

　　采取考試+面試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　1.考試

　　(1)考試分為崗位必備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，由杭州市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織。

　　(2)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　(3)根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入)。

　　(4)報(bào)考人員因故自行放棄面試產(chǎn)生的空額，從報(bào)考該崗位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　　(5)考試成績(jī)將在杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)-通知公告欄(hangzhou.zjcourt.cn)進(jìn)行公布。

　　2.面試

　　面試由本院政治部組織實(shí)施，滿分為100分。面試結(jié)束后，將考試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以考試成績(jī)高的排位在前。

　　考試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　體檢與考察由本院政治部組織。根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，本院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　(四)公示與錄用

　　考察合格的擬錄用人員信息在杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)-通知公告欄(hangzhou.zjcourt.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

　　錄用后，由被錄用人員與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由本院商同當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)決定。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)工作經(jīng)歷計(jì)算至2019年8月31日，戶籍以2019年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn)。

　　(二)報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)1:2的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　(三)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(四)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

　　(五)本次公開(kāi)招錄有關(guān)信息在杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)-通知公告欄(hangzhou.zjcourt.cn)公布，請(qǐng)考生留意。

　　(六)咨詢電話：87393344、87393304。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　(七)對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

　　杭州市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組，舉報(bào)電話：0571-87393305。

　　附件：杭州市中級(jí)人民法院招錄司法雇員報(bào)名表