2019寧夏西吉縣警務(wù)輔助人員招聘公告（50名）

　　十一、筆試

　　1、理論考試內(nèi)容為黨史知識和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等時事政治、公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》《人民警察法》，以及與本次招聘有關(guān)的內(nèi)容等，分值為100分;

　　2、考生參加理論考試須攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證及黑色簽字筆;

　　3、理論考試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。理論考試時間、地點另行通知。

　　十二、面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試應(yīng)聘者的職業(yè)形象、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達等綜合能力;

　　2、應(yīng)試者參加面試須攜帶居民身份證及準(zhǔn)考證;

　　3、面試作答時間每人不超過15分鐘，面試分值為100分;

　　4、面試成績不合格的，取消應(yīng)聘資格。面試時間、地點另行通知。

　　十三、總成績的計算

　　考試總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。

　　十四、體檢

　　1、按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，由高分至低分，確定參加體檢人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級以上公立醫(yī)院完成，標(biāo)準(zhǔn)參照《職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用根據(jù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格者終止應(yīng)聘資格，空缺按總成績排名遞補;

　　2、應(yīng)試者對體檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

　　3、應(yīng)試者如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成全部體檢項目，視為自動放棄考試資格。

　　十五、公示及聘用

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘者考試成績、體檢、政審情況，提出擬招聘人員名單，報西吉縣公安局備案。

　　(二)對擬聘用人員在我公司“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號和本次招聘微信群進行公示，公示期間接受監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

　　(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理擬聘用相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題的但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)報請西吉縣公安局審核同意后，從進入面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補，統(tǒng)一辦理擬聘用手續(xù)。

　　(五)擬聘用人員試用期滿，經(jīng)西吉縣公安局考核合格的，與我公司簽訂勞動合同，由我公司予以正式聘用并派遣至西吉縣公安局從事輔警相關(guān)工作。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反勞動合同有關(guān)約定、違反我公司或西吉縣公安局相關(guān)管理規(guī)章制度，不履行工作職責(zé)或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由西吉縣公安局退回我公司的，我公司予以調(diào)崗派遣或解聘。

　　(六)被聘用人員拿到派遣報到證無正當(dāng)理由逾期(根據(jù)報道日期1日內(nèi))不報到的，取消聘用資格;產(chǎn)生的空額，依次按程序進行遞補。

　　十六、應(yīng)聘須知

　　1、必須遵守本次招聘規(guī)則和相關(guān)要求，如不遵守或不服從招聘機構(gòu)及其相關(guān)工作人員招聘組織管理(包括不提供相關(guān)證明、不遵守招聘規(guī)則、不接受安檢、發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論等)的，隨時終止應(yīng)聘資格。

　　2、在應(yīng)聘過程中徇私舞弊，不按時或按規(guī)定完成本次招聘程序的，隨時終止應(yīng)聘資格。