2020中國(guó)工商銀行天津分行校園招聘公告（460人）

       天津分行是中國(guó)工商銀行在天津的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，下轄33家支(分)行，300余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，7000余名員工，先后獲得天津市最佳服務(wù)質(zhì)量、最受尊敬銀行、最具影響力銀行等榮譽(yù)，是天津金融界的旗艦銀行。作為工商銀行優(yōu)秀分行之一，天津分行始終秉承“以人為本”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟中國(guó)工商銀行天津分行，在工商銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　中國(guó)工商銀行天津分行

　　二、招聘崗位(460人)

　　(一)星辰管培生計(jì)劃。主要為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向提供基礎(chǔ)管理人才儲(chǔ)備。入職后即進(jìn)入分行干部培養(yǎng)工程開(kāi)展系統(tǒng)鍛煉。通過(guò)名單式管理、導(dǎo)師制輔導(dǎo)，優(yōu)先參加總、分行高端培訓(xùn)。入職一年內(nèi)：須在基層網(wǎng)點(diǎn)的兩個(gè)(含)以上的崗位鍛煉。入職兩年內(nèi)：須在基層網(wǎng)點(diǎn)和支行機(jī)關(guān)部室之間的四個(gè)(含)以上的崗位鍛煉。入職三年內(nèi)：按照個(gè)人培養(yǎng)方向，進(jìn)行適崗鍛煉。結(jié)合入職兩年的年度考核情況，適時(shí)交流到分行或總行相關(guān)專業(yè)部室工作，拓寬視野，豐富經(jīng)歷。入職三年以上，可根據(jù)工作需要、個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)及工作能力，競(jìng)聘分、支行和網(wǎng)點(diǎn)中級(jí)管理或非管理類業(yè)務(wù)職務(wù)。

　　(二)專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，進(jìn)行雙向選擇到目標(biāo)崗位。

　　(三)科技菁英計(jì)劃(提前批)。主要為分行本部甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究、信息安全與管理等領(lǐng)域的金融科技專業(yè)人才。新員工錄用后原則上直接投放到分行金融科技部。

　　(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，進(jìn)行雙向選擇到目標(biāo)崗位。

　　(五)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　三、工作地點(diǎn)

　　(一)管培生崗位、專業(yè)英才崗位、客戶經(jīng)理崗位：天津分行所轄重點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)。

　　(二)科技菁英崗位：天津分行金融科技部。

　　(三)客服經(jīng)理崗位：天津分行在武清區(qū)、薊州區(qū)、寶坻區(qū)、寧河區(qū)、靜海區(qū)、漢沽區(qū)的分支機(jī)構(gòu)。

　　四、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘職位。

　　五、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：laodlglk@tj.icbc.com.cn

　　聯(lián)系電話：022-28400540