2019年甘肅張掖高臺縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員24人公告

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)市編辦、市人社局審核，同意為縣保密和內網(wǎng)服務中心等18個事業(yè)單位公開招聘24名工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)招聘人員應具備下列條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，服從組織分配;

　　2.具備各招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等其他條件;

　　3.身體健康，年齡符合各招聘崗位要求(表中年齡35周歲以下指1984年9月5日及以后出生);

　　4.各招聘崗位招聘條件中專業(yè)和基層工作經(jīng)歷參照甘肅省委組織部《甘肅省2019年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告》有關規(guī)定執(zhí)行;

　　5.高臺生源或高臺戶籍，指在高臺縣參加高考或2019年9月5日前戶籍在高臺的人員。因婚姻關系已經(jīng)領取結婚證的，一方為高臺生源或高臺戶籍的，另一方戶籍在外地的，可以報考。

　　6.根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，報考人員不得報考錄用后構成回避關系的職位。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察審查、司法調查的;

　　3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.其他有明確規(guī)定不得應聘的人員。

　　二、招聘崗位及名額

　　招聘單位、崗位和名額詳見附表《2019年高臺縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(以下簡稱崗位簡表)。

　　三、報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2019年9月9日--9月12日(共4天)。

　　2.報名地點

　　高臺縣人力資源市場(縣人社局一樓大廳)。

　　3.報名要求

　　報考人員現(xiàn)場填寫提交報名登記表2份、2寸免冠照片4張，報名時須持二代身份證、畢業(yè)證及招聘條件中所要求的相關資料，未就業(yè)應、往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報到證》原件和復印件各1份，在職人員還須提供所在單位出具的同意報考介紹信。

　　各崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1∶3，達不到開考比例的，按比例減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消該崗位招聘計劃。

　　對在報考過程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定追究單位負責領導和經(jīng)辦人員的責任。報考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實，5年內不準參加機關事業(yè)單位公開招考(聘)。

　　4.資格審查

　　由縣委組織部、縣人社局負責組織報名并對考生報名資格進行審查。

　　四、招聘方式

　　招聘工作采取筆試的方式進行。

　　1.筆試

　　考試內容為綜合基礎知識，主要測試應試者應知應會的公共基礎知識和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力?？荚嚂r間為150分鐘，滿分為150分。

　　考生于2019年9月23日憑身份證到報名地點領取準考證?？忌仨殧y帶《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應到戶籍所在地公安派出所補辦有效期內的臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

　　2.筆試時間、地點：具體詳見《準考證》。

　　3.綜合成績確定：筆試成績?yōu)榫C合成績。

　　五、人選確定

　　(一)考察。筆試結束以后，依據(jù)考試成績由高到低排序，按1：1的比例確定考察人員(考試成績并列時進行加試)?？疾煲颜螛藴史旁谑孜唬饕私饪疾鞂ο蟮恼伪憩F(xiàn)、道德品質、勝任報考崗位的能力和工作經(jīng)歷以及實績，同時審查考察對象的人事檔案。考察不合格人員取消招聘資格，按照考試成績依次遞補，遞補只進行一次?？疾旃ぷ髟诳h委組織部和縣人社局的指導下由主管部門和招聘單位組織實施。

　　有下列情況之一者，考察直接確定為不合格：

　　1.偽造證件、弄虛作假、證件不全或者檔案材料涂改嚴重的;

　　2.不符合招聘公告中職位所規(guī)定的報考條件或招聘公告中規(guī)定不得報名的;

　　3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄(聘)用情形的。

　　(二)體檢。考察合格人員確定為體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。體檢不合格人員取消招聘資格，按照考試成績依次遞補，遞補只進行一次。

　　(三)確定聘用人選。由縣委組織部、縣人社局和主管部門、招聘單位召開會議，根據(jù)考試成績和考察體檢情況，進行綜合分析，按照人崗相適的原則和崗位需求，按1：1的比例確定擬招聘人員。

　　(四)公示。由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室通過一定方式進行公示，公示期為5個工作日。

　　五、聘用管理

　　公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響聘用的，由縣人社局向市人社局上報聘用報告，經(jīng)市人社局審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及三支一扶、大學生村官、志愿服務西部計劃服務期人員被確定為聘用對象的，實行一年試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并按照管理權限報人社部門備案;民生實事項目和基層服務項目未納入編制管理人員被確定為聘用對象的，實行三個月試崗期，試崗期滿能勝任工作的，辦理調動手續(xù)，不能勝任工作的回原單位工作。

　　監(jiān)督電話：高臺縣委組織部：0936-6628501

　　高臺縣人社局(報名及招聘政策咨詢)：0936-6627559

　　中共高臺縣委組織部 高臺縣人力資源和社會保障局

　　2019年9月5日

　　附件：