2019廊坊永清縣人民法院招聘信息（15人）
導(dǎo)讀：2019廊坊永清縣人民法院招聘15人，報名時間：2019年8月26日至8月30日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30;報名地點：永清縣清晨文化傳媒有限公司(地點：永清縣人民法院對面東行100米路北)聯(lián)系電話：17731669119、18034160326;筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識。關(guān)注華圖在線，關(guān)注更多最新廊坊法院招聘信息。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式 本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘具體事項 (一)招聘人數(shù)及崗位條件
詳情見《2019年永清縣人民法院公開招聘人員崗位信息表》(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德;
2、熱愛祖國，遵守法律，擁護黨的基本路線和方針政策，政治素質(zhì)好;
3、戶籍地或生源地為廊坊市含各縣(市、區(qū));
4、有下列情形之一的，不得招聘
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的人員;
(2)曾因違法違紀(jì)被開除公職、開除學(xué)籍的人員;
(3)被公安部門辭退、開除、解除勞動合同關(guān)系的人員;
(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
(5)道德敗壞,有違法違紀(jì)不良行為記錄、不良信用記錄的人員;
(6)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的人員;
(7)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動或邪教組織的人員;
(8)殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃人員;
(9)其他不適合從事相關(guān)工作的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、速錄測試、體能測試、面試、體檢、公示聘用等程序進行。根據(jù)各項考試成績，按總成績(書記員錄取分?jǐn)?shù)比例為：面試成績40%、筆試成績30%、計算機速錄成績30%;法警錄取分?jǐn)?shù)比例為：面試成績40%、筆試成績30%、體能測試成績30%;法官助理錄取分?jǐn)?shù)比例為：面試成績60%、筆試成績40%)從高到低確定擬招用人員。
(一)信息發(fā)布
2019年8月26日至8月30日進行公布招聘信息。
(二)報名和資格審查
(1)報名時間：2019年8月26日至8月30日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30;
(2)報名地點：永清縣清晨文化傳媒有限公司(地點：永清縣人民法院對面東行100米路北)聯(lián)系電話：17731669119、18034160326;
(3)所需證件：有效居民身份證(二代)、戶口頁、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/自行下載打印);近期免冠2寸彩色照片4張;每人僅限報考一個崗位。報考法官助理的人員需攜帶《中華人民共和國法律職業(yè)資格證》的原件及復(fù)印件。報考書記員A類的需攜帶會計從業(yè)資格證。
(4)資格審查
報名者下載打印并填好《報名表》，并附齊有關(guān)資料，前往報名地點報名，現(xiàn)場接受報考資格審核。主要審查、核實報名人員年齡、學(xué)歷、身份等情況，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任;
(三)考試1、筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識。本次招聘考試委托第三方出題，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)教材。2、專業(yè)技能測試和體能測試
書記員專業(yè)技能測試內(nèi)容為：計算機文字速錄，采取百分制;法警體能測試內(nèi)容為：標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體測試項目為：1000米跑、引體向上。
3、面試
進入面試人員依據(jù)筆試和體能測試綜合成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人員1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1:3的擇優(yōu)進入面試。面試內(nèi)容為崗位適應(yīng)能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力、儀表氣質(zhì)等，對不符合職業(yè)要求的人員，直接予以淘汰。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績實行百分制，考官當(dāng)場打分，分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。
(四)體檢通過面試的招聘人員，自行到縣級醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)，體檢不合格，取消招聘資格。
(五)公示聘用
參加招聘人員在經(jīng)過以上招聘環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，按考生總成績從高分到低分排列，確定招聘人選，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。人民法院在用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或不適合繼續(xù)從事工作的，縣人民法院有權(quán)隨時解除聘用合同。
(六)待遇 招錄人員實行聘用制,簽訂聘用合同,高級司法輔助人員月待遇從優(yōu)，書記員和司法警察參照永清縣統(tǒng)一招錄司法警察工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以上人員負(fù)責(zé)上四險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險)工資待遇包含個人負(fù)擔(dān)的各項保險，其費用列入縣財政開支。
永清縣人民法院
2019年8月25日