2019年甘肅省甘南合作市招聘初高中緊缺學(xué)科教師公告（38人）

　　為解決合作市初高中教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)市政府研究，決定面向全州及省內(nèi)外公開(kāi)招聘初高中教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行選聘。

　　二、招聘崗位擬招聘初高中教師38名，招聘計(jì)劃具體如下：

　　市高級(jí)中學(xué)(8人)：語(yǔ)文1名;英語(yǔ)1名;藏語(yǔ)文1名;藏?cái)?shù)學(xué)1名;藏生物1名;藏政治1名;藏地理1名;信息技術(shù)1名。

　　市初級(jí)中學(xué)(30人)：語(yǔ)文2名;英語(yǔ)3名;藏語(yǔ)文3名;藏?cái)?shù)學(xué)5名;藏物理5名;藏歷史2名;藏政治2名;藏地理2名;藏生物3名;信息技術(shù)2名;體育1名。

　　注：具體計(jì)劃及范圍詳見(jiàn)附件《合作市2019年公開(kāi)招聘初高中緊缺學(xué)科教師崗位簡(jiǎn)表》。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和品行。3.具有良好的職業(yè)道德。4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。5.服從組織安排。(二)資格條件1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的師德師風(fēng)，志愿服務(wù)合作市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè)。2.身體健康，無(wú)任何不良嗜好。3.全日制本科及以上教育類專業(yè)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，本科學(xué)歷年齡要求30周歲及以下(1989年1月1日以后出生);研究生學(xué)歷年齡要求35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)。4.在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位的人員,在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。5.有下列情形之一者，不得報(bào)考：(1)曾受過(guò)刑事處罰或行政處罰的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。(3)曾被開(kāi)除公職的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。(4)近5年內(nèi)在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中有舞弊行為被取消報(bào)考資格的，體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。(5)曾參與不穩(wěn)定事件的。(6)合作市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退的。(7)在校非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。(8)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日至9月2日(共5天)。上午9:00——11:30，下午14:30——17:30;2.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局辦公室(合作市政府統(tǒng)辦樓一樓)。

　　(二)資格審查市人社局負(fù)責(zé)考生資格審核，市教育局負(fù)責(zé)教育專業(yè)及教師資格審核。

　　(三)報(bào)名方式及要求1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、教師資格證(全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單)和普通話等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)證)原件及復(fù)印件各一份。

　　3.報(bào)名時(shí)，考生須攜帶近期紅底正面免冠一寸照片6張。

　　4.每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。

　　5.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

　　(四)筆試筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)試卷，采取裸考閉卷方式進(jìn)行。筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分。1.筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2019年9月7日(星期六)上午9:00—11:00筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2019年9月5日-9月6日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，市人社局辦公室領(lǐng)取。4.各職位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的開(kāi)考比例，如達(dá)不到開(kāi)考比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。5.筆試具體事項(xiàng)由市人社局負(fù)責(zé)，市教育局協(xié)助負(fù)責(zé)。6.筆試成績(jī)公示5天。

　　(五) 資格復(fù)審按同一職位和招聘人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試人員的身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料原件進(jìn)行復(fù)審。未能在資格復(fù)審時(shí)按要求提供相關(guān)證件或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假者，將取消本次招聘資格，經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(六)面試(試講)1.面試內(nèi)容與計(jì)分方法面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低依次排序，按面試成績(jī)計(jì)分采用百分制，每位考生的面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均得分(保留二位小數(shù))。2.面試時(shí)間及要求(1)面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：2019年9月12日(2)面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)：市人社局(3)面試時(shí)間：2019年9月15日(星期日)上午7：00攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單確認(rèn)身份后抽取面試序號(hào)等候面試?？忌嬖図樞虬纯忌约撼槿〉男蛱?hào)進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為15分鐘。3.考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官向考生宣讀面試試題。試題制定后密封，由專人保管，嚴(yán)格保密制度，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)封。考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況，打出綜合得分。4.每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。5.面試結(jié)束后，工作人員清點(diǎn)、檢查、裝訂所有面試資料，由主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員簽名后封存。

　　6.依據(jù)同一職位內(nèi)考生筆試成績(jī)由高到低1:2的比例進(jìn)入面試(筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位排名)，末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試;報(bào)考雙語(yǔ)教師崗位的考生必須使用藏語(yǔ)(安多藏語(yǔ))面試,如不能使用藏語(yǔ)面試,則無(wú)面試成績(jī)。

　　7.面試具體事項(xiàng)由市教育局負(fù)責(zé)，市人社局協(xié)助。

　　8.面試成績(jī)匯總后當(dāng)天向社會(huì)公布。

　　(七)人員體檢面試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬錄用人員到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體時(shí)間見(jiàn)面試通知單，體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2015】1號(hào))和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;體檢出現(xiàn)不合格人員時(shí),由本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(八)人員確定招聘教師按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,分職位確定擬聘用人員。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

　　(九)公示對(duì)擬招聘人員，由公開(kāi)選拔教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為5天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)核實(shí)，對(duì)確定不符合錄用條件的取消資格，經(jīng)招聘緊缺教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，空出崗位按招考科目成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(十)聘用辦法擬聘用人員公示結(jié)果無(wú)異議后，由公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市政府研究審批，市人社局和市教育局按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，并報(bào)市人社局、市教育局備案。

　　(十一)待遇所聘教師為臨時(shí)聘用人員，聘期三年，臨時(shí)聘用人員聘用期間，被聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)聘用合同》，臨時(shí)聘用人員在聘用期間參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)(不享受其他福利待遇)，按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期間聘用教師可參加報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員聘用等各級(jí)各類招考。聘用服務(wù)期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用協(xié)議自然終止，協(xié)議雙方關(guān)系自行解除。

　　五、監(jiān)督招考工作

　　嚴(yán)格按招考方案的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得擅自改變招考條件、范圍。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，給予取消工作人員資格、調(diào)離招錄工作崗位或給予紀(jì)律處分的處理，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，提供假學(xué)歷、假年齡、假證明材料等情況者，一律取消招聘資格，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　六其他事項(xiàng)

　　1.考生報(bào)名時(shí)預(yù)留電話號(hào)碼需保證24小時(shí)開(kāi)通，不要更換，以便聯(lián)系。因通信不暢，造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　2.考生參加筆試、面試時(shí)除攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證外，其它物品一律不得帶入考點(diǎn)。

　　合作市人力資源和社會(huì)保障局 0941-8232781

　　合作市教育局辦公室 0941-8232052

　　合作市人力資源和社會(huì)保障局

　　合作市教育局2019年8月23日