2019年安徽亳州利辛招聘幼兒教師公告（150人）
根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神和我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年，利辛縣面向社會公開招聘幼兒教師150名。具體招聘崗位見《利辛縣2019年度公開招聘幼兒教師崗位表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法，無不良行為記錄;
(四)身體健康，能勝任教學工作;
(五)在編工作人員報考需征得單位和主管部門同意;
(六)年齡35周歲以下(1983年8月31日以后出生);
(七)取得幼兒園教師資格證。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進行。
招聘公告于2019年8月22日在利辛縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lixin.gov.cn)上公布。其他有關信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。
(一)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，考生登錄上述網(wǎng)站，通過報名鏈接或直接進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://lixin.pzhl.net/index.php)，報名時間為2019年8月31日9:00至9月2日18:00，逾期不予受理?？忌喼⒑炇?ldquo;誠信承諾書”，填寫《利辛縣2019年度公開招聘幼兒教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.資格審查工作由利辛縣教育局對照招聘條件逐人進行網(wǎng)上資格審查(最終以現(xiàn)場資格復審為準)。
2.報考人員在報名后至2019年9月3日18：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。
(三)報名確認
通過資格審查的報考人員于2019年9月4日18:00前登錄利辛教育網(wǎng)通過第三方支付平臺(網(wǎng)銀)繳納筆試考試費用(根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，每人每科45元，計90元)，逾期不繳費視為自行放棄。
報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，相應減少該崗位招考計劃數(shù)。
(四)準考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費后，于9月6日至9月7日從報名網(wǎng)站自行下載打印《準考證》。
(五)筆試
利辛縣2019年度公開招聘幼兒教師筆試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施?？忌鷳{有效居民身份證和《準考證》到指定地點參加筆試。
1.筆試時間：2019年9月8日
上午：8:30—11:00《學前教育綜合知識》《學前教育專業(yè)知識》
2.筆試地點：見準考證。
3.筆試科目和內(nèi)容：筆試分《學前教育綜合知識》和《學前教育專業(yè)知識》兩科。
4.筆試成績的計算。筆試每科分數(shù)為120分，《學前教育綜合知識》)占40%，《學前教育專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分(含政策性加分)，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.考試成績加分。“服務基層項目”人員報考的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。按政策規(guī)定予以加分。上述人員于2019年9月4日上午工作時間，攜帶相關證書到利辛縣教育局四樓人事股(地址：縣城港口北路，原縣電教中心)辦理申請加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在利辛縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分，逾期不予補辦。
考生成績于筆試結束后10日內(nèi)在利辛縣人民政府網(wǎng)站公布。
(六)資格復審
資格復審人選依據(jù)考生成績，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，以學前教育專業(yè)知識成績高低排序;若學前教育專業(yè)知識成績再相同的，一并進入資格復審。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依考試成績從高分到低分，依次等額遞補(若考試成績相同的，以學前教育專業(yè)知識成績高低排序，若學前教育專業(yè)知識再相同的，一并遞補)。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
資格復審時，報考人員應積極配合，在規(guī)定時間內(nèi)提供以下證件、材料：
1.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
2.屬“服務基層項目”人員的，須提供省級主管部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
上述屬在編工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審時間、地點，另行通知。
(七)體檢考察
體檢和考察工作在縣紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統(tǒng)一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢和考察人選按招聘計劃數(shù)和應聘人員考試成績,從高分到低分,按1:1的比例確定。成績相同的,按學前教育專業(yè)科目成績高低順序排序，若學前教育專業(yè)科目成績再相同的，一并進入體檢和考察。
考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質、計劃生育、遵紀守法等情況。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。因體檢和考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。成績相同的,以學前教育專業(yè)科目成績高低排序，若學前教育專業(yè)科目成績再相同的，一并遞補。
(八)公示
體檢、考察結束后，由利辛縣人力資源和社會保障局、利辛縣教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員，在利辛人民政府網(wǎng)站公示5天，公示后不再遞補。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。由縣人力資源和社會保障局辦理介紹手續(xù)，檔案由縣教育局管理，縣委編委辦公室辦理入編手續(xù)，財政局按人事部門核定的工資標準撥付工資。
招聘的教師實行試用期制度，試用期十二個月，包含在聘期內(nèi)。首聘合同期限為三年。試用期滿考核按有關規(guī)定進行。經(jīng)考察合格的，正式聘用;考察不合格的，取消聘用。
四、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
本公告由利辛縣教師招聘領導小組負責解釋(縣教師招聘領導小組辦公室設在教育局)。咨詢服務和監(jiān)督舉報電話為：
1.利辛縣教育局：0558—8800222;
2.利辛縣人力資源和社會保障局：0558—8812151;
3.利辛縣紀委監(jiān)委駐財政局紀檢組：0558—8809913;
4.利辛縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組：0558—8702666;
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
利辛縣人力資源和社會保障局
利辛縣教育局
2019年8月22日