2019年福建省三明市教育局直屬學(xué)校選聘中小學(xué)教師公告（21人）

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共三明市委辦公室三明市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理的意見》(明委辦發(fā)〔2019〕35號(hào))和《三明市委組織部、三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》等有關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，三明市教育局直屬學(xué)校公開選聘21名中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

　　一、選聘崗位

　　三明市實(shí)驗(yàn)小學(xué)10名，三明一中10名，三明市綜合實(shí)踐學(xué)校1名。

　　二、選聘對(duì)象

　　公辦學(xué)校在編在職中小學(xué)優(yōu)秀教師。

　　二、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

　　3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;

　　4.具有選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　7.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　8.近3年年度考核均為合格及以上等次;

　　9.初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須具有本科及以上學(xué)歷。

　　10.初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過35周歲，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員原則上不超過40周歲，副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員分別不超過45周歲、50周歲。省市名師、名校長、學(xué)科帶頭人年齡可放寬到50周歲。

　　8.有下列情形的人員不能選聘：(1)不具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件的人員;(2)在試用(見習(xí))期間的新錄(聘)用人員;(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定或錄用(招聘)要求的最低服務(wù)期限未滿的人員;(4)曾受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;(5)受處分期間或未滿影響期期限的人員;(6)被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;(7)與擬調(diào)入單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》要求的任職回避情形的人員;(8)組織人事部門認(rèn)為不適宜調(diào)配的人員;(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　8月16日-8月20日上午9：00-11：30，下午13：30-16：00;報(bào)名地點(diǎn)在三明市教育局人事科(三明市梅列區(qū)新市北路滬明新村25號(hào))。

　　2.報(bào)名方式

　　本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　3.有關(guān)要求

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員認(rèn)真填寫《三明市教育局直屬單位公開招聘教師報(bào)名登記表》并提供以下材料：

　　1.《三明市教育局直屬單位公開選聘教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名);

　　2.近期1寸免冠彩色照片1張;

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件1份;

　　4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

　　5.教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　6.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;

　　7.應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供所在學(xué)校和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查由市教育局人事科負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1.考試方式。本次選聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試包括說課和回答問題。說課、回答問題主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。說課內(nèi)容以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號(hào)對(duì)象抽取說課內(nèi)容和答辯內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為15分鐘。說課10分鐘，回答問題5分鐘。面試總成績達(dá)不到70分的不能確定為選聘對(duì)象。

　　2.面試安排

　　面試時(shí)間為8月25日(星期日)。原則上進(jìn)入面試人員應(yīng)達(dá)到崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，比例不足的報(bào)市人社局審批后，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　3.總成績計(jì)算

　　面試成績即為總成績，滿分為100分。報(bào)考者的總成績按說課和回答問題60:40的比例計(jì)算，采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。面試按照說課、回答問題環(huán)節(jié)分別由評(píng)委打分，每個(gè)環(huán)節(jié)均去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試后2日內(nèi)通過三明市教育信息網(wǎng)站公布。

　　面試總成績達(dá)不到70分的不能確定為選聘對(duì)象。

　　(四)體檢和考核

　　1、體檢對(duì)象按總成績從高分到低分，以崗位擬選聘人數(shù)1：1比例確定。

　　2、參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　4、報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢前不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　5、體檢缺席和體檢不合格，取消聘用資格。體檢缺席和體檢不合格所空缺的名額，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　6、體檢結(jié)果公布后，三明市教育局將組織人員對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

　　考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳?yīng)提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、體檢表、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報(bào)三明市教育局人事科。

　　(五)公示和調(diào)動(dòng)

　　1.擬聘人選確定后在三明市教育信息網(wǎng)站、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2.擬聘人員在市人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到上班，否則取消選聘資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)參加選聘人員因調(diào)出地有關(guān)部門不同意辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄選聘資格，時(shí)間規(guī)定

　　(二)應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)三明市教育信息網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過電話咨詢?nèi)魇薪逃秩耸驴?聯(lián)系電話:0598-8222954)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　2.選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　3.市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組：0598-8231209。

　　本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　三明市教育局

　　2019年8月15日

　　點(diǎn)擊下載附件：2019年三明市教育局直屬學(xué)校公開選聘在職教師崗位信息表及報(bào)名登記表附件1、2