2019年浙江龍泉市公安局第二批警務(wù)輔助招聘公告（16人）
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安管理工作，提升社會(huì)面防控能力，增強(qiáng)人民群眾的安全感，經(jīng)研究，龍泉市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(監(jiān)察留置看護(hù)隊(duì)員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
警務(wù)輔助人員16名，其中110指揮中心接警員6名，監(jiān)察留置看護(hù)隊(duì)員2名，農(nóng)村派出所(看守所)輔警8名。(見(jiàn)附件)
二、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按龍泉市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。
三、招聘條件
(一)資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事警務(wù)輔助工作;
2.具有龍泉市范圍常住戶口及大專以上學(xué)歷的人員(以2019年8月13日的戶口所在地為準(zhǔn));
3.年齡18周歲至35周歲(2001年8月12日至1983年8月12日期間出生)，男性身高1.65米(含)以上，女性身高1.55米(含)以上;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理?xiàng)l件和工作能力。
(二)符合下列條件之一的人員，學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷：
1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵;
2.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2. 有違法犯罪處于調(diào)查階段，尚未查清的;
3. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4. 因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
5. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，家庭成員被判處刑罰的;
6. 其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00);
2. 報(bào)名地點(diǎn)：龍泉市公安局(702辦公室)
3. 報(bào)名當(dāng)場(chǎng)填寫報(bào)名表，同時(shí)需提供以下材料：本人身份證(或戶口簿、戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件及復(fù)印件等資料，一寸免冠彩色近照2張，符合放寬報(bào)考條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書(shū)原件及復(fù)印件。
(二) 體能測(cè)試
體能測(cè)試科目為：100米跑、1000米跑(女性為800米)、俯臥撐(女性為仰臥起坐)、立定跳遠(yuǎn)等4個(gè)項(xiàng)目，每項(xiàng)100分，共400分(標(biāo)準(zhǔn)為人民警察體能測(cè)試部標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))。體能測(cè)試合格人員(單項(xiàng)35分(含)以上，總分240分(含)以上)進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，憑本人身份證和體能測(cè)試通知書(shū)于2019年8月22日上午8:45參加體能測(cè)試，地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)試合格的人員于8月23日下午憑本人身份證到龍泉市公安局(702辦公室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三) 筆試
筆試時(shí)間為2019年8月25日09：00—11：00。
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等法律知識(shí)約占60%)，滿分為100分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
(四)面試
面試按報(bào)名崗位面試。根據(jù)體能測(cè)試、筆試合成的成績(jī)(體能測(cè)試成績(jī)÷4×30%+筆試成績(jī)×40%)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例(招聘計(jì)劃3名及以上的按1∶2)確定面試對(duì)象;不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試滿分100分，合格分為60分。
取得面試資格的人員須在規(guī)定時(shí)間前到龍泉市公安局(702辦公室)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按體能測(cè)試、筆試合成的成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(五)體檢
面試結(jié)束后，將體能總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)÷4×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%
根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽?jī)的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》人民警察職位執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(六) 政治考察
體檢合格人員參加政審，政審合格的人員確定為擬聘用人員。
放棄體檢、政審，或體檢不合格、政審結(jié)論為不宜聘用的，按考試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(七) 公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在龍泉政府網(wǎng)上公示7天。擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前(未聘用人員的遞補(bǔ)資格保留一年，按本次招聘各崗位錄取人員的首批報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)開(kāi)始計(jì)算)。
本次招聘的警務(wù)輔助人員，實(shí)行2個(gè)月的試聘期，試聘合格者簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行。
(三)各科目(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
(四)體能測(cè)試后，體能測(cè)試合格人員不足招聘計(jì)劃數(shù)1.2倍的，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減，具體核減公告將在浙江龍泉網(wǎng)站上予以公布。
(五)本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“龍泉警聲”微信公眾號(hào)和浙江龍泉網(wǎng)站(http://www.longquan.gov.cn/公示公告欄)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意。
(六)本公告由龍泉市公安局、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：龍泉市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)委監(jiān)察組0578-7661597
咨詢電話：龍泉市公安局政治處0578-7661587
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龍泉市公安局
龍泉市人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月13日