2019年遼寧省鞍山高新區(qū)六所師范及省內(nèi)師范類招聘教師公告（75人）

　　為辦好人民滿意教育，推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，鞍山高新區(qū)招聘75名小學(xué)合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘中小學(xué)合同制教師共計(jì)75人。

　　具體崗位信息詳見《2019年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　教育部直屬六所師范院校及遼寧省內(nèi)師范類大學(xué)的全日制本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含專升本);所學(xué)專業(yè)須為四年制高中起點(diǎn)統(tǒng)招專業(yè)并符合具體要求;普通話水平二級(jí)乙等及以上，其中小學(xué)班主任普通話水平為二級(jí)甲等及以上，英語教師應(yīng)取得專業(yè)英語8級(jí)證書。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿18周歲，35周歲以下(1984年7月15日

　　(含)至2001年7月15日(含)期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考，可放寬到40周歲以下(1979年7月15日(含)以后出生);

　　(四)熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

　　(五)適應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)教師資格證任教學(xué)科應(yīng)符合報(bào)名崗位專業(yè)要求;小學(xué)教師須取得小學(xué)及以上教師資格證書，初中教師須取得初中及以上教師資格證書。

　　(七)考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的截止日期為2019年9月1日前，在讀的全日制高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　(八)崗位所需其他條件,詳見《2019年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(九)不得報(bào)考的情形：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律規(guī)定且不得聘用的情形，均不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月17日、18日(8：30-16:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鞍山師范學(xué)院學(xué)工樓201

　　3、報(bào)名材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(附件2)填寫打印，個(gè)人近期免冠一寸照片(貼于報(bào)名表)2份;

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(須提供應(yīng)聘者自然情況，個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件)1份;

　　(4)《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(加蓋學(xué)?；蛟合倒?1份;

　　(5)《本科學(xué)歷畢業(yè)成績(jī)單》復(fù)印件(加蓋院系公章)1份;

　　(6)研究生學(xué)歷考生須提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

　　4、資格審查

　　考生誠(chéng)信報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，需如實(shí)提供報(bào)名材料。資格審查貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消考試及聘用資格。未按時(shí)參加資格審查人員，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員可參加筆試，詳見《2019年鞍山市高新區(qū)公開招聘合同制教師筆試人員名單》。

　　考生自報(bào)名至簽訂勞動(dòng)合同(資格審查、筆試、面試、簽訂勞動(dòng)合同)期間，需確保報(bào)名填報(bào)電話暢通，因所留電話無法聯(lián)絡(luò)所致后果由考生自負(fù)。

　　(二)筆試

　　1、筆試安排。另行發(fā)布筆試公告?？忌直救松矸葑C按時(shí)參加筆試。設(shè)定筆試開考比例1:2，未達(dá)開考比例的崗位，公告予以調(diào)整或取消。但確實(shí)為用人單位急需緊缺學(xué)科，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　2、筆試內(nèi)容。筆試注重教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分。

　　3、筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將在網(wǎng)站予以公布。

　　(三)面試

　　1.面試人選。面試前，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，在筆試成績(jī)合格的考生中確定參加面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。如某個(gè)崗位筆試成績(jī)合格考生數(shù)量未達(dá)1:2比例要求，則按筆試合格人員全部參加面試。

　　面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.面試安排：網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)另行公告。

　　3.面試方式：面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯不超過5分鐘。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　面試考官根據(jù)公布教材準(zhǔn)備三節(jié)課(詳見附件3)，用A4紙打印密封所選課節(jié)并注明序號(hào)(1、2、3)，提供給監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)抽簽選定其中一節(jié)課，作為考生模擬上課課節(jié)?？忌毎凑宅F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進(jìn)行面試。

　　五、簽訂協(xié)議

　　1、聘用人選。根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定聘用人選，總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定聘用人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例4:6。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù))。

　　2、體檢。 面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(2)體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(3)體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、政審與公示。對(duì)體檢合格的人員，參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審，政審合格人員名單，在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　4、簽訂勞動(dòng)合同?？忌鷶y帶本人身份證、學(xué)生證、統(tǒng)一與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。合同有效期為一年，一年合同期滿自動(dòng)解聘，根據(jù)工作需要高新區(qū)可采用勞務(wù)派遣等方式繼續(xù)聘用。在合同期滿前一個(gè)月，由學(xué)校根據(jù)年度考核結(jié)果，報(bào)上級(jí)主管部門審批后，由上級(jí)部門辦理續(xù)聘手續(xù)。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，用人單位可根據(jù)工作需要對(duì)合同制教師進(jìn)行校際間調(diào)配，合同制教師需服從崗位調(diào)劑。

　　5、雙方約定。考生未按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，或違紀(jì)和受到行政處罰，則勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、福利與待遇

　　聘用人員試用期每月工資2300元，試用期滿后每月工資2300元+績(jī)效。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人承擔(dān)的部分由個(gè)人繳納。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)無績(jī)效工資，試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3、招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。筆試后，因體檢、考察、自愿棄權(quán)及其它原因出現(xiàn)的崗位空缺，按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián) 系 人：袁軍

　　郵政編碼：114000

　　聯(lián)系電話：13654129459

　　電子信箱：asgxsyxx@163.com

　　通訊地址：遼寧省鞍山市高新區(qū)鞍千路653號(hào)

　　附件: 2019年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位計(jì)劃表

　　鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2019年8月12日